《外联部年度工作计划八篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《外联部年度工作计划八篇.doc（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 外联部年度工作计划八篇 一、初进外联，有许多不懂之处，工作也不是很出彩，许多事其实也是正在学习中和摸索中。因此，在以后的工作中，还要不断努力，要有不怕苦的奉献精神。固然也要向各位部长虚心学习，多沟通阅历，积极参与部门的各项会议活动。 在外联部工作，许多成员都是自己做自己的事，很少沟通。外联部是一个大家庭，大家其实是同甘共苦的兄弟姐妹。寻常在工作中，我们应当多沟通多沟通，增长外联阅历。也表达出一种团队精神，它就像是一种催化剂，使我们高效率的完成任务。 二、要有自己的思想和主见以及独立自主的创新思想，在努力工作的根底上做出创新，以充分发挥外联部门的职能。也应完成自己工作的同时，帮助其他成员的工作
2、，增加部门的分散力。 三、在寻常生活中，自己应多走动走动，加强与各部门之间的联系，并与各部门建立起友好和谐的关系，加强合作与沟通，树立良好的外联形象。在每次活动中，大家团结合作，提高工作效率。 四、不管何时，作为一名外联部的成员，随时随地多留意一些商家的信息，比方在学校四周有那些店是新开业的，有哪些店想要对外宣传打广告的，准时猎取信息，干外联便事半功倍。 五、外联部为我们供应了一个熬炼自我、表达自己力量的平台，我们固然不满意于现如今它的现状，而是盼望我们人文社科学院外联部在今后的进展中更强大;吸引更多人的目光。作为外联部的一名干事，我有义务为我们外联部今后的进展做出奉献并提出自己个人的建议与规
3、划。 外联部年度工作规划2 在新的一年里我将要利用我在花木盆景协会的日子做出更有意义的事，为我协会做出我的价值，在此我做出以下规划： 一、我们要做到内部团结全都，相互帮忙，带动大家积极工作。 二、积极帮助我协会内部的工作，不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好，更要随时了解各部门的内里，帮助各门的工作，以便他们更顺当的完成工作。我们要做到真正的零距离你中有我，我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。 三、积极参与各兄弟社联的活动，礼尚往来，进一步增加我们之间彼此的感情，更是要随时和校社联、社联进展中心及各兄弟社联的朋友联系。每次参与各兄弟社联的活动后要准时把各兄弟社联在活动中好的意
4、见写在特地的外访单上，以便我们在以后的活动中可以接受。固然，缺乏之处也要写上，以便我们在活动中避开不必要的过失。 四、随时和校外的各商家互动，让我协会的名声在校外很响动，让他们对我协会更进一步的了解。在大型的活动中拉取更多的赞助，以充分我协会的活动资金。 在我们马上到来的大型活动郁金香展中，我们要做好充分的预备，拉取赞助。还要在活动中积极的工作，维持活动的顺当进展，保证活动中的次序。 外联部年度工作规划3 1、社团招新 (1)外联部要积极协作迎新工作，并各尽所能帮忙新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好预备 (2)积极协作社团招新工作，招新本部人员要仔细
5、把关，选择出仔细，活力，有优秀沟通和沟通力量的社干，为更好的效劳本部做预备。 2、联谊 (1)招新完毕后，首先走访其他友好社团的外联部，增加社团间的联系，初步准备建立各社团外联部的一个沟通平台，便利行内沟通，相互学习，相互请教，以到达共同进步的目的。例如：定期进行培训活动，把理论的学习与实践熬炼相结合。各社团中外联阅历丰富的干部向新成员传授阅历学问，同时制造时机给成员进展熬炼的时机(由阅历丰富的干部带着新干事出去进展市场调查了解本地厂商状况，与企业建立联系)。提高彼此的工作技巧，引导各成员，激发其工作热忱。 (2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商全都，可举办“爱城市”为主题的环境爱护相关
6、的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么困难。 (3)对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内阅历丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要留意的地方。之后可进展社干间的小竞赛，以此提高他们的学习和交际力量。 3、自身建立 (1)每月召开部门例会，总结阅历，改善工作中消失的缺乏，奖惩清楚。并明确近期工作任务，时间安排，分工到人，责任明确 (2)营造部门和谐融洽的气氛，活泼但不松懈，例会和活动都要签到，严明纪律。 (3)每次活动之前召开统筹会议，完毕后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活开工作阅历总结分析或口头总结。 (4)开展筹划书、拉赞助、商务
7、礼仪等相关内容的培训，以提高社干的学问宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。 外联部年度工作规划4 新的学期，新的开头，我们金融系学生会又在新的学期中迎来了再接再厉，再创辉煌的新目标，在本学期里，我们外联部还是会首先牢牢抓住自己的本职工作拉来赞助为学生会其他部门的活动供应资金支持，虽然这项任务既繁且重，但我们外联部的每一个成员都已经做好了充分的预备，我们将以饱满的热忱和斗志投入到工作中去，争取超越上个学年度做出的成绩，保证我们金融系学生会正常平稳的运作。 再有，这个学期面临一个学生会纳新的重大任务，我们会制订我们部自己的纳新方法和流程，充分表达优胜劣汰的自然法则，公正，公正，公开，给每个人以呈
8、现自我的时机，信任我们肯定会锻造出一支高效，优质的团队来。 另外，外联部在做好本职工作的同时，还会协同其他各部门开展合办活动，供应资金、智力支持，发挥人力优势，保证大型合办工程的顺当开展。 最终，外联部会针对本部的特点和优势，尽可能的设想一些效劳于广阔学生的自办活动，例如企业参观和名人讲座等等，扩大外联部的活动范围，增加外联部的影响力。 以上是外联部本学期的工作规划，我们会尽全力做好本职工作和协同工作，推动.个学生会的运作，为本届学生会再创辉煌而努力。 外联部年度工作规划5 新的一个学期开头了。在经过紧急的筹备工作和招新工作后，学生会胜利换届，学生会各部门的负责人皆已确定。我们作为新一届外联部
9、的负责人，为了外联部的正常运转，使外联工作有组织、有规划、有效率的进展，特制订以下工作规划： 1、选择适宜的人才组建外联部。 在第八周进展部门招新，初步规划在填报外联志愿的同学中招收六到八人，暂定时间为10月22日晚上8：40在校学生会_办公室进展。由部长黄定武和副部长李硕主持进展。在第九周或者第十周随校学生会再次进展部门招新，再次招新时将为部门补充六到八名优秀的喜爱外联工作的同学，详细时间根据校学生会的统一规划确定。 2、整理上一届外联资料。 在_月_日前整理出上一届外联部的资料，包括上一届外联部的财务帐务状况，上一届外联部所取得的成果，以及上一届外联部留下来的各大高校联系方式和商家资料。
10、3、出台部门制度 在_月_日前制定较为完善的部门制度，标准外联部成员的行为。 4、联系学校其他学生组织 在校学生会新一届领导人的联系方式出来后，马上联系校内的其他学生组织，并且交换新一届领导班子的联系方式。同时进展初步的沟通和沟通，为以后的校内合作打好根底。 5、联系兄弟院校，进展校际沟通 从_月_日开头联系_其他高校，交换新一届校学生会主要领导人的联系方式，初步完成校际沟通，建立初步的合作关系，采纳电话沟通、邮寄、电子邮件、登门访问等方式取得联系，重点沟通和沟通院校为接近的_大等学校以及以往合作比拟多的_大学等院校。校际沟通的工作要求贯穿于整个外联工作全过程中。 6、联系_，筹备讲座事宜 继
11、上一届外联部胜利组织举办了_讲座并在校内教师同学中取得极大的良好的反响后，_届外联部将连续上一届外联部的胜利阅历，积极与_的教师取得联系，力求再次在学校举办关于英语四六级考试或者大学生职业规划的讲座，为同学谋取实实在在的福利，同时扩大外联部在学校和校学生会的影响力。在_月_日开头与_的教师取得联系，尽可能的争取在我校进行讲座，讲座时间预定为十一月中下旬。 7、联系商家，挖掘新的外联资源 从上一届外联部留下的商家资料中检索出可以连续合作的商家信息，积极与他们取得联系，寻求进一步的合作;同时积极探究新的资源，扩大外联赞助的来源，为诸如元旦晚会等大型校学生会活动供应资金和礼品等方面的支持。这局部工作
12、从_月_日外联工作开展时就要求开头着手，并且贯穿于整个外联工作全过程中。 8、部门例会、团队建立 进行部门例会，规划在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周进行五次部门例会，时间暂定为周末晚8：30至10：00。在例会中总结上一阶段的工作，安排分派下一阶段的工作，同时促进部门内部成员的沟通和沟通，例会期间安排适宜的活动促进团队的合作建立。进行一到两次的团队建立，增加部门内部的沟通沟通，活泼部门内部的气氛。同时也调动大家外联工作的积极性。 9、协作校学生会其他部门的工作 协作校会其他部门个工作，诸如送海报、送请柬、挂横幅、晚会现场支持等。外联部将围绕以上主要工作内容开展工作，力求完成工作规
13、划，以团结，高效，进展为工作理念，带着大家登上一个外联的新平台! 外联部年度工作规划6 一、初期本部建立 1、新学期开头，纳新工作正在进展中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的进展打下根底。培训的过程中会多给新人实践熬炼、自我思索和做打算的时机，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建立。外联的制度建立是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可进展性。 3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，
14、明确组内的分工，在初期开展组与组之间的筹划书写作竞赛，提高 干事们的筹划书写作水平。 4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，(例百脑汇、时代、赛博、颐高等)，并与此企业建立长期的联系，鼓舞组员与对方企划部工作人员长期联系沟通。 5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。 6、建立评优制度，每次外联工作完毕后，对表现突出的干事予以表扬和鼓舞，提高部员工作的积极性。 二、中期外联工作 本学期的主题活动较
15、多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评比”、“元旦晚会”。因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了。 1、做好一次活动的筹划。与多大家沟通、多关注身边(例天大，南大，医科大等)各式各样的宣传活动，让我们做出的外联筹划更加的新奇、更能吸引商家的留意。 2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的时机。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。 3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家(例中国联通)、查找新的商机。为外联工作增加更多的时机和可能。 4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们效劳于社会，让同学们受助于社会
