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培训学校行政主管职责范文1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责公司各类文件的打印、收集、整理工作。3.负责办公室的清洁卫生。4.做好各类_。_公司员工出差各类机票酒店的预定。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.统计每月考勤并交财务做帐，留底。9.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。10.接受领导安排的其他工作.培训学校行政主管职责范文（二）（1）在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.（2）负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.（3）负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.（4）具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.（5）具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.（6）负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理第1页共1页
