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1、“小改进”，“大成就”2014-06-27 芯烨科技创新无处不在，创新人人可为。2013年下半年公司设定了金牌团队竞选活动，推行了“小改进，大成就”这一项目。将创新的舞台交给广大员工，让员工在工作中体验创新的成果、感受创新的魅力。改进不计大小，只要在过去的基础上有了改进、有了进步，就能得到金牌团队评委们给的肯定与激励分。在项目的推行下，员工的创新价值得到了肯定，各部门的创新热情也空前高涨，小窍门、小改进更是层出不穷。这些改进在工作中发挥了重要的作用，收到了意想不到的效果。在公司推行“小改进，大成就”之后，我们团队积极的展开了讨论，集思广益。公司产品老化的程序是：机器组装好后，放在成品胶筐里，再
2、统一运至老化室，上老化架进行老化。原本成品放在成品胶筐里是用纸皮做隔层，老化架则用木制板。而机器在老化时，纸皮和木制板容易造成产品外壳划伤及粘尘，影响产品质量。经过大家的认真探讨，决定向公司申购经济实惠的珍珠泡沫，用来代替纸皮，老化架上也铺上防静电皮。改进后产品没有再出现外观划伤及粘有灰尘的情况，不仅质量得到了很大的提升，还美化了工作环境。另一方面，维修人员在维修XP-N90I时，底座改模具前组装排线位置偏小，导致装配困难、效率低，而且容易损坏打印头。通过与工艺模具部门沟通，提出改模申请，得到相关部门的支持与配合，模具改善后我们的组装效率明显提高，无打印头损坏现象，同时也提升了员工的积极性。这
3、一些小小的改进，也让我们从中真正的体会到“小改进，大成就”的价值和意义。在芯烨公司，小改进无处不在，不仅仅是在工作上，也在员工的生活上不断的改进。员工之前在公司饭堂用餐时，饭堂工作人员需核对每个员工的饭卡。由于公司人员较多，核对的速度很慢，影响到员工的午休时间。经过协商后，公司决定用IC卡代替原来的纸制卡。虽然看似简简单单的一些改进，但能让员工有充足的休息时间，以便下午更有精神投入工作。在芯烨像这样的案例还有很多，员工们在工作中大胆创新，不断改进，一个小小的创新，经实施后发挥了大效能，为各项工作任务的顺利完成以及基础管理水平的提升起到了积极的作用，一次次小的技术突破预示着下一次更大的技术跨越。正因为有了芯烨人这份自下而上丰富的创造力，不断总结过去的成功与失败，发挥自己的才能，发展新的方法，开拓新的境界，才能把芯烨事业提升到一个新台阶。欢迎关注芯烨官方微信：x-printer关注芯烨，活动精彩，惊喜不断
