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1、 秘书上半年工作总结3篇 精选秘书上半年工作总结3篇 为决策供应真实的客户市场信息和户型参考图例，从营销工作的后端向中段、下面是达达文档网我给大家带来的精选秘书上半年工作总结3篇，盼望大家喜爱。 精选秘书上半年工作总结(篇一) 公司领导： 您好! xx经营财年上半年度，本部在各级领导的期许推手下、在兄弟部门的亲密协作下，积极践行公司改革指示精神，履行综合治理部各项岗位职责诉求暨既定工作目标。回首这半年来的工作，现小结如下： 一、贯彻投资公司体制改革和天元置业独立经营自主治理指导方针下，有序开展天元置业体、机制建立，细化现代房地产经营治理岗位职责，编制体制模型框架，起草修订部门运营流程;依据组成
2、部门要求，先期筹备、有效协作各部门推动递延工作平稳绽开。 二、率部投身房地产调整期间的改革大潮，明确天元置业作为开发和销售实体单位，全员发动为一线销售队伍“沟通、协调、保障、效劳”的行政职能，广延房地产综合市场信息的触角，为公司决策层制定相关政策，供应同行业参考坐标，协作兄弟部门完善各工作模型演练内容。 三、绽开濮阳市竞争区域内市场调查分析，组织撰写市场调查报告，照实客观的反响公司现有电信工程(名门之秀)位于濮阳市房地产企业开发和销售总体阶段的宏观进展现状，努力找准公司将来进展的定位;上报各类材料统一行文制式，参数以数据、模型做论脚点;务求形象直观、简介明白。 四、对公司组建进程中，统一各方面
3、来人思想宣导;组织共同学习，分散团队意识，鼓舞士气斗志;在低本钱运营的框架内，最大限度地调动我部每个人的积极性;对尚未明确部门细分职能的工作，不推不让，以创业者和公司仆人翁的形象来开展工作。 五、最大限度的发挥参谋职能，努力向房地产专业营销领域学习，以市场调查为论据，调动一线人员参加积极性，组织撰写3.15营销报告，现场销售初见成效;人员到位后，协作营销部编写5。1促销报告，跟踪活动绽开节奏，与各部门负责人步调协作，深入营销推广一线，奔赴濮阳五县一区等销售前线。 六、积极参加户型调整的论证工作，搜集户型调整信息，为决策供应真实的客户市场信息和户型参考图例，从营销工作的后端向中段、前端逆向推演，
4、以资金投入最小化和效益最大化的工作思路指导户型情报的分类收集、整理、完善工作，务求细节完善、详实有据。 七、截止xx经营财年上半年度，电信工程(名门之秀)销售业绩完成状况：实现规模销售120套，上半年订金总计247.5万，累计回款总计584.36万元。 精选秘书上半年工作总结(篇二) 转瞬间半年已过去，经过在办公室不断学习，在领导、同事的关怀和帮忙下，我已渐渐融入到了这个大家庭中。始终跟着公司进展的步伐前进，本着一切为公司负责，仔细学习为先标。在工作中，团结同事、虚心请教，提高自己的工作力量，较好的完成公司领导交予的各项工作。现将我半年来的工作状况简要总结如下： 办公室作为公司运转的一个重要枢
5、纽部门，是内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作特别性。在这半年里，公司举办的活动，我都会积极协作和参与，与同事心往一处想，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。 一、本职工作方面 1.收发文治理。1-6月份共收文xx份，发文x份，能严格根据签发、登记、下发等程序办理;收文时，根据收文登记、审批、发送、归档等办理，做到无过失。 2.规章制度及受控文件治理。截止上半月规章制度及受控文件共xx份。1-6月份发放规章制度共x份，聚酯配方单x份。并依据公司实际状况，对三利手册及ISO文件局部内容进展了修改。全部的规章制度及受控文件均保证其适用性，并严格根据程序发放、使用、回收、作废等。
6、3.新闻稿件及接待来访。上半年培训、接待及公司活动新闻共10篇，其中重大新闻有6月5日xx市副市长至公司调研。出稿方面始终保持准时性、有效性。 4.三利简报治理。上半年发放简报两次，分别是20期、21期。简报发放做到按质按量，对稿件收集、排版、审核都进展了层层把关，确认没有任何问题时再印发，并准时发放至集团各单位、公司领导及各部门、各车间。 5.档案治理。目前档案分两局部：办公室档案和档案室档案。档案室为不常用资料，内有图纸类、历年来的红头文件及收文等，并做到分类放置;办公室档案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有标识、有名目、分类保存，不仅便于查找，也提高了工作效率。 6.协调沟通。
7、在工作上能做到主动补位。并能与其他部门人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成。不属于自己工作范围，协作其他人员能完成的也要按时完成。 7.公司会议。上半年共有xx次会议，其中包括总经理办公会、经理办公会、绩效考核会、安全生产会议等，并准时做会议记录。 8.办公设备、办公家具治理。5月份对公司全部办公家具进展统计、登记、标识，做到办公家具治理有序，明确使用主体、家具使用状态，并对使用部门及个人进展签字确认，明确其责任范围;6月份对全部电脑、空调、打印机等办公设备进展统计、登记、标识，建立一机一帐制，全部的办公设备保
8、管、修理都做到了有记录。此项工作将始终持续下去，并要求自己精益求精，努力完善办公设备、办公家具的治理。 9.办公用品及劳保用品治理。办公用品1-6月份共花费xxx元，20xx年上半年劳保用品费用共xxx元。其中季度劳保用品已发放三个季度，发放时间为一、四、七月，费用xxx元;1月份冬季冲锋衣费用xxx元;3月份车间工作服xxx元;4月份办公室人员夏季工作服费用xxx元;6月份购夏季防暑降温药品费用共xxx元。对各部门报送的办公用品及劳保用品一一进展核对，并制成电子版报领导审核确定，再进展统一购置。在发放的过程中严格做好领用登记工作。 10.后勤治理。后勤工作是根底也是保障工作，涉及较广，其中包
9、括员工宿舍、门卫室、厂区的绿化、公司活动、对外协调等。在后勤效劳方面始终以公司的角度动身，准时将员工的意见及建议接受，并做出相应的解决。 二、在工作中的缺乏 在本职工作中还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还需提高，间或会有马虎大意、做事草率的状况。 三、下半年规划及今后努力改正的方向 下半年工作规划的力度 1.每月做好办公用品及劳保用品的选购工作，并依据公司实际需求状况加大本钱节省; 2.做好发文及收文工作：发文方面进一步提升文字水平，收文方面加大督办
10、力度及督办质量; 3.帮助做好工程的申报工作，并在工程的申报中进展自我学习、自我提升; 4.做好三利简报、稿件及对外宣传工作：进一步丰富三利简报的内容，加大对外宣传的力度，对新闻及稿件进一步提升个人写稿的质量及水平; 5.加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤效劳质量; 6.进一步优化档案室的治理，做到定时整理、定时更新; 7.加强会议纪要的力度，准时将公司重要会议的会议纪要整理出来; 8.按时按质按量的完成领导交办的各种工作，进一步加大工作的力度，提升工作效率及个人水平。 精选秘书上半年工作总结(篇三) 上半年的时间已经过去了，现在回想这半年来的经受，我觉得很有意义，作为一名秘书，做这份工作
11、我也还是感受良多，我现在感觉还是感觉特别的有意义的，现在回想起来的时候，我还是感觉很有意义的，对于这过去的半年我的也需要总结一番。 在工作方面，我也感觉很有意义，这对我而言还是很有动力的，对于这段时间以来的工作我也感受良多，半年的时间我也熟悉到了自身各方面的缺乏，接下来我肯定会好好的订正，我按时的完成好自己的工作，在工作方面遇到问题的时候，我也肯定好好的改正，这一点是毋庸置疑的，我也肯定不会连续去这样下去了，在这段时间以来的工作当中我也始终在仔细的做好自己的工作，这对我而言也是特别有意义的，半年的时间我做的特别的好，做这份工作我还是很充实的，虽然在一些时候也会消失问题，但是我始终都的能够认清晰
12、自己的方向。 这半年来，的确也是做的比拟仔细的，我也能够仔细的去规划好自己的事情，按时的完成好自己工作，虚心的学习一些新的学问，然后加强对自身力量的提高，这一点是毋庸置疑的，在这方面我还是觉很有意义的，近期回想起来的时候，还是觉得很充实的，在这一点上面我也还是感觉很有意义的，这半年的时间，我需要好好的维持下去，积极协作办公室其他同事的工作，每当遇到自己不懂的我也会好好的改正，这是我应当要有的态度，并且对此我也还是需要仔细维持下去的，感谢四周的同事对我的认可，做出一个正确的打算特别关键。 这半年来的点点滴滴中，我也特别认可自己所作出的成绩，我也注意对自己力量的提高，我也始终喜爱在这样的环境下面工
13、作，这让我也在一点点的积存阅历，半年的时间对我而言是有着特别大的意义，在这样的环境下面我也还是感觉特别充实的，这一点上面我应当要专注做的更好一点，下半年我肯定会更加努力的，不辜负了公司的培育，用自己的实际行动去提高自己，现在我再想想的时候也还是很有信念，感谢这半年的工作经受，让我也明白了许多道理，在这一点上面我也是对此很有信念，我也肯定不会影响了这份工作，接下来连续去维持下去，去接触更多的学问，成为优秀的xx员工。 精选秘书上半年工作总结(篇四) 转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满
14、足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此
15、写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进， 为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手
