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1、职工代表视察制度样本公司工会于_年_月_日由工会主席亲自带队，组织公司六个职能部门的职工代表，对水泥集团职工技术培训学校项目部，四队东城地税分局办公楼、四队废钢工程、五队矿石公司办公楼、二队南芬红矿工程、一队连铸工地及北山等工地进行了综合性视察。视察内容主要包括安全、质量、设备、现场宣传宏画、文明施工等，职工代表们各负其责，对所负责的对口业务进行了认真检查，通过检查代表们认为总体来说每个工地都不错，但也存在很多问题，对检查出的问题当场经各业务部门职工代表反馈给施工现场负责人，要求他们马上进行整改或限期整改，现将主要情况说明如下：一、安全与防火方面安全施工好的单位有：水泥集团职工技术培训学校项目
2、部，四队东城地税分局办公楼、五队矿石公司办公楼、一队连铸工地。安全施工不好的单位有：二队、三队、金属结构队加工厂、管道队加工段。存在的问题：1、二队。南芬选矿厂红矿合理利用工程、跳板没锁、弯曲机设置在水中，电锯无防护挡板，施工现场材料码放混乱，民工休息室无消防设施，无消防安全负责人，氧气、乙炔存放间距不够，室内卫生脏、乱、差。2、三队：焦炉卸料仓作业层外架搭设不到位，“临边”无防1护栏杆，未铺设跳板。3、管道队。焦炉工程、氧气、乙炔使用间距不够，乙炔表失效，没有安装回火器，北山基地加工段物料码放不整齐，现正在整改中。4、金属结构队。北山加工厂物料摆放混乱，现正在整改中。5、四队废钢工程。配电箱
3、装置不合格，多次检查无整改。二、设备管理存在问题1、二队塔吊歪斜，需继续观察垂直度。2、金属结构工程队加工厂塔吊有一侧无行走限位。塔吊的电缆应吊挂起来三、材料管理方面：各工地的材料管理，多数队都能够按照规定摆放。各种材料能够按照工序分类码垛，情况比较好。但材料标志牌不齐全，主要原因是由于有些工程工期短，材料是临时存放。北山金结队钢材料场正在进行整理，会比前一个时期有所提高。由于各个队都存在着施工场地分散，与其他公司交叉作业的情况，因此对各单位提出要求，做好现场物资看管，安排专人负责，杜绝丢失、损坏的情况的发生。四、现场宣传宏画方面：水泥集团职工技术培训学校工地，四队溪湖地税分局办公楼工地、五队
4、矿石公司办公楼工地、金属结构队加工厂现场宏画较好。工会作为此次职工代表视察活动的组织者向各队、工程队提2出以下希望：一、希望各队、工程队领导能够高度重视，加强管理，定期自检自查，互查，总结经验，虚心向管理好的单位学习，取长补短，共同进步，做好今后的各项工作。二、希望各队、工程队领导尊重职工代表的意见，重视职工代表视察出的隐患，在最短的时间内进行整改完，更好地维护广大职工的安全与健康，促进企业安全生产。_工会职工代表视察组年_月_日职工代表视察制度样本（二）为了进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，不断完善职工代表大会制度，充分发挥职工群众在企业生产、经营和管理方面的参与、监督作用，
5、协调职工与生产经营单位的劳动关系，推进企业的民主化、法制化进程，特制定本制度。一、职工代表视察活动是职工群众参与企业管理的重要形式之一，因而由段工会负责，每两个月组织一次职工代表视察活动。二、视察的内容包括。厂务公开、集体合同兑现情况；安全管理、职工“两纪”和劳动保护执行情况；改革方案的实施情况等。三、除有单独规定外，每次视察都必须包括安全生产方面的情况。四、视察的方法包括。听取被视察部门的汇报、查阅相关资料、实施现场查验、随机询问调查、填写问卷和召开座谈会等。五、视察中发现的问题，要向被视察单位负责人当面指出，听取意见并做好记录；发现重大问题应使用职工代表检查监督通知书，责令被检单位或责任部
6、门整改；有总1经理联络员参加的，可以使用总经理联络员联系卡，直接向公司领导反映；涉及安全生产方面的问题，要使用“红、黄、白通知书，。六、视察活动由段或各折返段、车间工会牵头组织，各级党政组织应给予支持。七、每次视察除必须有职工代表参加外，还可以根据实际需要，邀请熟悉情况、经验丰富的专业技术人员配合。八、视察结束要认真分析总结，并形成简要的职工代表视察报告留存备查，需要上报的要及时报送有关部门。九、每年职工代表视察活动的总体情况，应向下一次职工代表大会报告。十、本制度由段工会负责解释。中共大连机务段委员会大连机务段大连机务段工会_年_月_日职工代表视察制度样本（三）为了进一步贯彻落实党的全心全意
7、依靠工人阶级的指导方针，不断完善职工代表大会制度，充分发挥职工群众在企业生产、经营和管理方面的参与、监督作用，协调职工与生产经营单位的劳动关系，推进企业的民主化、法制化进程，特制定本制度。一、职工代表视察活动是职工群众参与企业管理的重要形式之一，因而由段工会负责，每两个月_一次职工代表视察活动。二、视察的内容包括。厂务公开、_合同兑现情况；安全管理、职工“两纪”和劳动保护执行情况；改革方案的实施情况等。三、除有单独规定外，每次视察都必须包括安全生产方面的情况。四、视察的方法包括。听取被视察部门的汇报、查阅相关资料、实施现场查验、随机询问调查、填写问卷和召开座谈会等。五、视察中发现的问题，要向被
8、视察单位负责人当面指出，听取意见并做好记录；发现重大问题应使用职工代表检查监督通知书，责令被检单位或责任部门整改；有总1经理联络员参加的，可以使用总经理联络员联系卡，直接向公司领导反映；涉及安全生产方面的问题，要使用“红、黄、白通知书。六、视察活动由段或各折返段、车间工会牵头_，各级党政_应给予支持。七、每次视察除必须有职工代表参加外，还可以根据实际需要，邀请熟悉情况、经验丰富的专业技术人员配合。八、视察结束要认真分析总结，并形成简要的职工代表视察报告留存备查，需要上报的要及时报送有关部门。九、每年职工代表视察活动的总体情况，应向下一次职工代表大会报告。十、本制度由段工会负责解释。_机务段委员会_机务段_机务段工会第3页共3页
