《有关劳动仲裁申请书范文锦集10篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关劳动仲裁申请书范文锦集10篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动仲裁申请书有关劳动仲裁申请书范文锦集10篇我们眼下的社会，各种申请书频频出现，我们可以将自己的愿望 和请求写进申请书里。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编 整理的劳动仲裁申请书10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 劳动仲裁申请书篇1申请人：饶#，男，1968 年#月出生，湖北省武汉市人，原武 汉#有限责任公司员工，住武汉市洪山区#号。被申请人：武汉#有限责任公司，住武汉市洪山区#。 法定代表人：王#，董事长。联系电话：# 仲裁请求：1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资 16100元；2、裁令被申请人支付拖欠申请人20xx年6月的工资1610 元； 3、裁令被申
2、请人出具解除劳动关系的证明； 4、裁令被申请人支 付申请人经济补偿金 8855 元；5、裁令被申请人因违法解除劳动合同 而应支付申请人赔偿金 17710 元； 6、裁令被申请人按社会保险经办 机构规定的缴费比例补办补缴申请人20xx年2月至20xx年6月养老 保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老 保险补偿费 22346。7 元；补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一 次性赔偿申请人医疗保险损失 1442。6 元；补办补缴失业保险，若补 办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887。5元。事实与理由：申请人于20xx年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间，被 申
3、请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保 险，拖欠申请人20xx年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其 办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。20xx年6月期间被申请人要 求申请人自己每月支付 300 元的社保费用为条件才为其办社保，申请 人拒绝了被申请人的违法要求。同月 29日被申请人以申请人拒绝其违 法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵 委依法裁决。此致洪山区劳动争议仲裁委员会申请人：XXXXXXX年X月XX日附：申请书副本X份；书面证据材料X页。 劳动仲裁申请书篇2申请人：XX,男，汉族，职务：专职安全员、身份
4、证号:XXXX现住 XX市XX区XX农场第XX居民小组XX公司宿舍xx标农网工程项目部。 联系电话：xxx被申请人：xx省xx送变电工程有限公司xx工程处，住所地：XX县XX镇XX乡XX村。电话：XXX。法定代表人：XX职务：总经理请求事项：一、拖欠工资，从XX年1月至今未发，已达14个月，每月4000 元人民币（其中基础工资（14 个月）56000 元人民币；私车公用、燃油 费、过路费等每月2500元人民币合计：30000元人民币。二、违约终止用工合同，按劳动法第四章执行，公司应赔偿 违约金12000元人民币。三、年终一次性奖励30000元人民币未发。四、生活费按当初xx总承诺每月500元人
5、民币（合计7000元） 最后结算。以上合计申请金额为： 135000 元人民币（生活费未包含）。 （壹拾三万伍仟圆整）。事实与理由：申请人于xx年8月进入被诉人单位工作，任专职安全员一职至今。 xx年8月1日，双方签订了劳动合同，约定申请人为xx年xx农网项 目部专职安全员。被诉人单位违反劳动法第四章第三十九条，第 四十三条之规定：“用人单位单方解除劳动合同”；第四十六条之规 定：“用人单位应当向劳动者支付经济补偿”；违反劳动法第三 章第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向 劳动者及时足额支付劳动报酬”；等等。1、拖欠工资已达三个月，从 xx 年 1 月至今未发，有帐可查，
6、每 月4000元人民币（14个月），合计56000元人民币，属实。2、违约终止劳动合同，可按劳动法第四章执行，补偿违约金 1个月工资的三倍，合计12000元人民币。3、年终一次性奖励在合同上未注明是多少，但当时我问 xx 总奖 励应该在什么数额，他说：“有10万人民币已有8万人民币的”到年 底再决定（有证人在现场，张XX,李XX可以作证）XX总当时还说： “所定工资只是一点额外费用而已，重要的是奖金”认为奖金是可观 的，就同意和 XX 总经理签了劳动合同，现在违约解除劳动合同时，才 答应只给奖金5000元人民币，XX总经理违背了当时的承诺，我不服， 奖金最低应该给三万，我是项目部的专职安全员，
7、拥有国家认可的 安全员资格证书。“安全责任重于泰山”是每个企业的重中之重， 而我在工作期间所管项目未出任何安全事故，我恪尽职守，认真负责， 我应该得到相应的报酬。4、以上是我的仲裁申请，希望仲裁委员会为我主持公道，讨回工 钱，让我们农民工为伟大的中国梦抱有希望，为梦想去尽自己的一份 力。谢谢！地址：XX市XX区XX农场第XX居民小组XX公司宿舍XX标农网工 程项目部专职安全员XXXX。联系电话：XXXXXX申请人：XXXXXX 年 XXX月 XXX日 劳动仲裁申请书篇3申请人： * ，男，汉族， 1*年*月*日出生，现住*市*区 *路*号。联系电话：*。被申请人：*有限公司，住所地： *市*区
8、*路*号。电话：法定代表人：*职务：*请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元 （月平均工资 2600 元*2）。二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费 共 54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及 25% 的经济补偿金4667.58元；2 休息日加班费 24893.79元及 25%的经 济补偿金 6223.44 元；。以上二项合计：*元。事实与理由：申请人于*年 10 月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。 20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为 总务部司机，约定申请人正常工作时间月
9、工资为 700 元，每日工作 8 小时、每周工作 5 天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作 5 天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日 3 天以上 （公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供 我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是 随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时 10 分接公司员工下班，送完员工需要到 20 时，除去中午吃饭和休息 时间 1 个小时、平均每日延长工作3 个小时以上，同时，非星期一至 五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我 为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动
10、法的规定给我安排补 休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以 看出，我的加班时数、加班工资均为零，（）按照双方劳动合同约定的月 工资940元（20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940 元）为基数计算，20xx年6月至20xx年6月间，被申请人拖欠我延 时工作时间加班费18670.34元（ 940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周 *12 个月*2 年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费 24893.79 元（940 元/21.75*2 倍*8 个小时*3 天*12 个月*2 年）未付。为此，我 多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人 的
11、行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定，根据中华 人民共和国劳动合同法第38条第2项和 46条第 1项的规定，我于 *年*月*日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人 提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济 补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委 在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致*市劳动争议仲裁委员会申请人：*（签名）*年*月*日劳动仲裁申请书篇4申请人：徐XX,男，汉族，xxx年6月16日生，住江苏省泰兴市 xxX，身份证号码：X。被申请人：苏州xxX有限公司住所地：江苏吴江经济开发区 X 法定代表人：，联系电话：申请
12、请求：一、支付申请人经济补偿金82950元（15年X5530）;二、支付申请人应休未休年假工资22860元【（xxx年至20xx年共 45 天 x254 元/天 x300%）（45x254）】；三、支付申请人xxx年病假工资1185.57;四、补足申请人 xxx 年事假工资扣款 769.51 元（1045.31 275.8=769.51）;五、补足申请人低于最低工资标准工资330元（30元/月x11个月）;六、支付申请人非法扣除工资10952.46（暂计xxx年度、xxx年前 4月）;七、补足申请人xxx年终奖5009.4元（参照上一年度年终奖标准）。 事实及理由：申请人自xxx年9月14日进
13、入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非 法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重 侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于XXX年5月23日被迫向 被申请人提出离职申请。综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望 依法支持申请请求。此致苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书篇5申请人： ，女，汉族， 19年月日生，住省被 申 请 人 一 ： 省 公 司 住 所 地 ： 省电话：。法定代表人：被申请人二：有限公司住所地：市法定代表人：申请事项：1、裁决二被申请人支付申请人20年_月工资 2
14、500 元。2、裁决二被申请人支付 20年_月至_月未足额发放的工资元。3、裁决二被申请人支付 20 年_月日至_月 日的双倍工资 9000元。4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。5、裁决二被申请人补缴20 年_月至20 年_月的社会养老 保险 1350 元及补缴 20 年_月至 20 年_月未足额缴纳的社会 养老保险 3760 元。6、裁决二被申请人支付加班费17400 元。7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金 4300元。事实与理由：20年_月日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事工作，经申请人多次要求，被申请人才于 20年_月日签订劳动合同。申
15、请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及 时的完成工作任务。20年_月日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清 20年_月份的工资，平时加班工资也未发放。申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。 现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。此致：市区劳动争议仲裁委员会！申请人：劳动仲裁申请书篇6申请人：XXX,男，汉族，年月 日出生，住XX市XX县XXXX 镇 XXX 村 X 组 X 号。代理人：XXX , XXXX律师事务所律师。申诉人于20XX年10月25日向XX市劳动仲裁委员会提出诉XX 市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉，现提出撤诉请求。撤诉理由：因申诉人和被诉人已达成调解协议，故此申请庭前撤 诉。恳请贵委批准！此致XX 市劳动仲裁委员会申诉人：年月日注：1。申诉人系自然人的，应写明姓名：系法人或其他组织的， 应写明名称，并加盖公章。2本申请书应用钢笔、毛笔书写。 劳动仲裁申请书篇7申请人，女，19_年_月_日出生，住_
