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1、 季节性临时用工合同范本 甲方:有限公司 签定日期:-乙方: 编 号:-依据中华人民共和国劳动法等有关规定,甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。三、生产期间,甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工完毕时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。1、根据规定上下班,听从甲方工作安排。2、不得找人代替(特别状况不能上班者,必需事先请假)。3、爱惜公司财物,保管好自己的工
2、具用品。发生丧失要赐予赔偿。4、留意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各治理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种缘由如有不满,同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开头签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工完毕时即终止。七、留意安全生产,乙方如违反操作规程所消失的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故,甲方担当医疗期间医疗费用及工资。乙方签字: 甲方:有限公司乙方身份证号码:家庭住址: