技术支持部管理制度经典版(四篇).doc

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1、技术支持部管理制度经典版四、保密制度第_条.禁止在未经上级允许的情况下向任何人提供产品的开发文档、实施工具、需求文档、项目资料和设置参数;第_条.在任何情况下不得泄露客户的任何资料;第_条.禁止在公共场所谈论工作中接触到的_事项;第_条.妥善保管办公用电脑,并设置_;第_条.办公电脑不可转借他人使用,临时离开电脑时必须锁住屏幕;五、请示和报告制度第_条.工作中遇到的政治问题应及时向上级反应;第_条.用户需求与制度或大环境产生冲突时应及时向上级反应;第_条.超出本职范围以外需解决的问题应及时向市场销售人员反应;第_条.工作中遇有用户故意刁难的应及时向上级反应;第_条.工作中出现资源匮乏的情况应及

2、时向上级反应;第_条.请求报告可通过面谈、电话、邮件等多种方式反应;第_条.请示报告应逐级进行,遇有紧急情况可越级进行,但事后应向上级汇报;第_条.请示报告要及时、准确,并根据情况提出处理意见,对上级指示要详细记载,认真执行。如有不同意见可提出建议,当上级坚持本意应先执行,然后按_原则向上反映;3/4ssg软件技术支持部技术支持部管理制度经典版(二)v1.0一、总则1.目的为加强部门管理,提升工作效率、提高工作质量,为用户提供优质的服务感受,树立思创软件服务品牌形象,根据思创公司员工手册及公司管理要求,制定本管理制度。2.适用范围思创软件体系(ssg)技术支持部全体员工。3.执行管控机构思创软

3、件体系(ssg)行业中心负责本管理办法的监控与修订。二、基本制度第1条.服务工程师在为客户解决问题的过程中,应当意识到自己所代表的是思创公司,要充分注意自身形象;第2条.严格履行工作职责,不仅要做好项目实施和维护工作,还应协调好内部各部门、个人之间的协作;第3条.积极、认真、负责的处理每一条来自用户的需求或问题,直到1/4ssg软件技术支持部技术支持部管理制度经典版(三)用户满意为止;第_条.服务工程师必须严格按照操作规程执行服务任务;第_条.服从管理、坚守岗位,保持部门正常运作;第_条.服务工程师应当不断提高自身技能,加强业务学习,在处理问题时应当清晰、准确、迅速。如出现多个用户同时要求解决

4、问题时,应根据实际情况区分优先级,无法排队等候的用户应当立即报上级调配资源及时处理;第_条.服务工程师在工作过程中不得私自收取任何费用;三、请假制度第_条.认真执行请销假制度,做到不迟到,不早退,不无故旷工,确保准点到岗;第_条.遇病、事假不能上班,必须提前请假。一般事假需在一天提出;特殊事假需在班前一小时提出;如不能提前请假需经上级批准后方可生效。否则,按公司规定以矿工论处;第_条.请事假要逐级办理,不允许越级请假和交叉请假;第_条.事假必须由本人出面办理,不得由他人代请,病假除外;第_条.病假满一天,必须持医疗单位证明方可生效(急诊除外),急诊必须在班前电话通知(可委托他人)上级。病_明时

5、间必需连续,假条必须在病假到期后第一天交给上级;第_条.因公事及外出学习,需经上级批准;2/4ssg软件技术支持部技术支持部管理制度经典版(四)四、保密制度第1条.禁止在未经上级允许的情况下向任何人提供产品的开发文档、实施工具、需求文档、项目资料和设置参数;第2条.在任何情况下不得泄露客户的任何资料;第3条.禁止在公共场所谈论工作中接触到的机密事项;第4条.妥善保管办公用电脑,并设置密码;第5条.办公电脑不可转借他人使用,临时离开电脑时必须锁住屏幕;五、请示和报告制度第1条.工作中遇到的政治问题应及时向上级反应;第2条.用户需求与制度或大环境产生冲突时应及时向上级反应;第3条.超出本职范围以外需解决的问题应及时向市场销售人员反应;第4条.工作中遇有用户故意刁难的应及时向上级反应;第5条.工作中出现资源匮乏的情况应及时向上级反应;第6条.请求报告可通过面谈、电话、邮件等多种方式反应;第7条.请示报告应逐级进行,遇有紧急情况可越级进行,但事后应向上级汇报;第8条.请示报告要及时、准确,并根据情况提出处理意见,对上级指示要详细记载,认真执行。如有不同意见可提出建议,当上级坚持本意应先执行,然后按组织原则向上反映;3/4ssg软件技术支持部第1页共1页

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