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1、生产主管工作职责职模板1.在线学习汽车构成及工艺，熟悉汽车制造的各项关键技术;2.轮岗期间协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养;3.保证接受任务完成的准确性和完整性;4.定义个人责任和项目关键节点并保质保量项目目标;5.通过轮岗，培训或实际锻炼保持领导能力和技术能力;6.轮岗后根据自身意愿和公司需求定岗，深入发展和提升业务力;7.积极参与安全工作，包括工作危害分析,安全审计和事故审查等;8.根据完成业绩指标考核目标，后期定向成为部门相关岗位。生产主管工作职责职模板（二）1、编制生产计划及向生产班组下达具体的生产计划及指标，组织安排各生产班组的生产工作;2、对各级人员进行培训，
2、以达到岗位职责需求;3、安排各生产班组的总体人员数量，调配人员比例，协助做好人员上岗培训工作;4、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪，收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据，为生产决策工作提供依据;5、生产过程各环节的质量控制，质量问题的处理及品质改善，工艺问题的分析及解决;6、检查日常生产的现场状况，推行6S管理和其他生产标准;7、协助制订生产考核计划，依照计划对生产班组的产量、质量、消耗进行考核和指导;8、完成上级领导安排的其他工作任务。生产主管工作职责职模板（三）1.审核日生产计划，做好人员、设备等调配，保障生产计划正常完成;2.负责贯彻各项生产管理规章制度，确保生产人员按照生产流程及制度执行保障生产正常运行;3.负责监督生产现场管理，落实5S管理标准(见5S管理手册)，实施目视管理;4.负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责;5.负责查看MQC系统执行情况，对不符合项进行下达整改通知，并进行整改结果验证;6.员工生产计时统计，入ERP系统。第1页共1页
