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1、贵州省道真仡佬族、苗族自治县三江煤矿 49 / 49贵州省道真仡佬族、苗族自治县三江煤矿安全生产管管理制度度 编制单单位：道道真仡佬佬族、苗苗族自治治县三江江煤矿编制日期：二九年五五月十八八日目 录第一部分 安全生生产管理理第一节 安全办公会会议制度度第二节 安全目标管管及奖惩惩制度第三节 安全生产隐隐患及违违规违法法行为举举报奖励励办法第四节 安全生产管管理奖惩惩实施细细则第五节 安安全投入入保障制制度第六节 安安全质量量标准化化管理制制度第七节 安安全教育育与培训训制度第八节 事事故隐患患排查治治理制度度第九节 安安全监督督检查制制度第十节 安安全技术术审批制制度第十一节 矿用设设备、器器
2、材使用用管理制制度第十二节 煤矿矿事故应应急救援援制度第十三节 入井井检身及及入井人人员清点点制度第十四节 岗位位标准化化操作制制度第十五节 矿灯灯房管理理制度第十六节 劳动动防护用用品配备备和管理理制度第十七节 企业业负责人人带班下下井制度度第十八节 交接接班制度度第十九节 伤亡亡事故统统计报告告制度第二十节 爆破破器材使使用管理理制度第二十一节节 压压缩氧自自救器管管理制度度第二十二节节 班班前会议议制度第二十三节节 监监测监控控管理制制度第二十四节节 重重大危险险源检测测、监控控、管理理制度第二十五五五节 安全仪仪表计量量检验制制度第二十六节节 特特种作业业人员管管理制度度第二部分 生产
3、技技术管理理第一节 测量仪仪器、工工具使用用管理制制度第二节 图纸、资资料管理理制度第三节 安全技技术措施施审批制制度第五节 单体液压支支柱管理理制度第五部分 防防治水第一节 防防治水制制度第二节 探探放水制制度第三节 防防治水管管理规定定第六部分 劳劳动用工工管理第一节 考考勤制度度第二节 劳劳动定员员核定制制度第三节 用用工登记记制度第三部分 机电部部分第一节 设备运运行、维维修、保保养制度度第二节 定期检检修制度度第三节 干部上上岗查岗岗制度第四节 设备管管理制度度第五节 电气试试验制度度第六节 电缆管管理制度度第七节 安全活活动制度度第八节 设备包包机制度度第九节 技术资资料管理理制度
4、第十节 杂散电电流管理理制度第十一节 事故故追究制制度第十二节 刮板板运输机机使用管管理制度度第十三节 管理理制度配配 件第十四节 防爆爆设备入入井安装装、验收收制度第十五节 小型型电器管管理制度度第十六节 油脂脂管理制制度第十七节 小绞绞车使用用管理制制度第十八节 主绞绞车提升升管理制制度第十九节 电器器设备管管理制度度第二十节 平巷巷人力推推车管理理制度第二十一节节 检检漏定时时试验制制度第二十二节节 停停送电管管理制度度第四部分 一一通三防防第一节 通风管管理制度度第二节 瓦斯检检查制度度第三节 排放瓦瓦斯管理理制度第四节 瓦斯检检查工交交接班制制度第五节 盲巷管管理制度度第六节 主扇风
5、风机管理理制度第七节 主扇风风机管理理“十严禁禁”第八节 局扇风风机管理理制度第九节 “一通三三防”隐患排排查及报报告制度度第十节 通风风设施管管理及工工程质量量验收制制度第十一节 防治煤煤层自燃燃发火管管理制度度第十二节 粉尘检检测和综综合防尘尘管理制制度第十三节 瓦斯报报表审查查签字制制度第十四节 防灭火火管理制制度第七部分 其其他第一节 职业业危害管管理制度度第二节 巷道道贯通管管理制度度第三节 巷道道维修管管理制度度第四节 顶板板管理制制度第五节 井口口值班制制度第六节 办公公室办公公制度第七节 炸药药库保管管发放制制度第八节 医疗疗保健制制度第九节 职工工食堂管管理制度度第十节 总经
6、经理办公公会议制制度第十一节 消防防管理制制度第十二节 监控控室值班班制度第十三节 仓库库防火安安全管理理和值班班制度第十四节 仓库库保管发发放制度度第十五节 仓库库管理制制度第十六节 生产产调度值值班制度度第十七节 办公公室管理理制度 道真仡佬族族、苗族族自治县县三江煤煤矿安全全生产管管理机构构示意图图安全副矿长生产副矿长采煤三队采煤二队采煤一队采煤工区机运科掘进工区生产技术科后勤保障部调度室机电队运输队开拓队总经理掘进队机电副矿长安全科通风科矿 长总工程师培训科第一部分 安全全生产管管理第一节 安全办办公会议议制度 11、每旬旬召开一一次安全全办公会会议，会会议由矿矿长主持持，分管安全全生
7、产的相关矿矿领导、各各业务科科室科长长，各生生产区、队长、工工程技术术人员参参加。 22、安全全科必须须如实做好会议记记录，其其它各分分管领导导必须落落实安全全办公会会的各项项工作。 33、会议议内容如如下:(1)、及及时传达达上级安安全生产产工作会议精精神，研研究、制制订和实实施本矿矿安全生产产管理制制度。 (2)、分分析总结结上一旬全矿安安全生产产情况和和安全质质量标准准化贯彻彻执行情情况，指指出生产产过程中中出现的的安全隐隐患以及及存在的的问题，确确定安全全隐患的的整改负负责人。 (33)、针针对井下下实际情情况及安安全重点点问题，明明确负责责人，定定期整改改、定期检查查。 (44)、通
8、通过对上上一旬全矿安安全生产产工作情况的的分析总总结，确确定下一一旬全矿安全全生产工工作的重重点及以以后安全全生产工工作布置置。 (55)、研研究对安安全生产产先进个个人的奖奖励，对对事故责责任人和和三违违人员员的处理理意见。4、在旬次次召开安安全办公公会议时时，必须须用专用会会议记录录本，由由专人记记录、专专人保管管。会议议记录要要内容完完善，字字迹工整整，条理理清晰。会会议议定定的事项项、决定定以及落落实的人人员、措措施和期期限等内内容必须须记录明明确，记记录完毕毕后要及及时送交交安全矿矿长办公公室审阅阅。 5、每次所所作的会会议记录录、纪要，安全科科负责归归档管理理，并保存三年以以上。第
9、二节 安全目标标管理及奖奖惩制度度 按按照安安全第一一，预防防为主的安全全生产方方针的要求，为为了完善善我矿的的管理制度度，实现现公司及及上级下下达的安安全工作作奋斗目目标，特特编制三三江煤矿矿安全目标标管理制制度如下下：1、安全工工作奋斗目标标: (1)、全全矿杜绝绝水、火、瓦瓦斯、煤煤尘、顶顶板、斜斜巷等重重大事故故，实现现安全生产产。 (2)、全全年消灭灭重伤及二二类非人人身事故故。 (3)、全全年轻伤伤事故及三三违现现象比上上年度有有所下降降。(4)、加加强质量量标准化化管理，确确保采掘掘工程质质量一级级品率达达到60%,消灭不不合格品品，设备备质量达达到：固定设设备台台台完好。采掘移
10、动设备达到“9051”的标准。 (5)、继续续巩固深化化安全专专项整治治工作，努力打造本质安全化矿井。 2、认真学学习国家家有关法法律法规规、煤煤矿安全全规程、操操作规程程、作作业规程程及各各类规章章制度，明明确安全全生产责责任制。不不断强化化职工的的法律意意识和安安全意识识，不断断地提高高自身的的业务素素质和业业务保安安能力。3、建立、健健全安全全生产管管理机构构，充分分发挥安安全生产产管理机机构的安安全监督督检查作作用，及及时发现现和处理理生产过过程中存存在的安安全隐患。 44、建立立、健全全安全生生产责任任制，切切实贯彻彻执行安安全生产产责任制制和安全全生产事事故责任任追究制制，真正正做
11、到依法法办矿，依依法治矿矿，依法法查处违违章事故。 55、各采采、掘、辅辅助区队队、各业业务科室室必须做做好自己己的本职职工作，切切实履行行各自的职职责和义义务。 66、确保保矿井生生产资金金地投入入，及时时增加或或更新井井下生产产设备、设设施，从从硬件上上确保矿矿井生产产安全。 77、各业业务科室室人员必必须经常常深入生产产现场，发现问题，解决问题。 88、作业业规程及安安全技术术措施的的编制必必须具有针对对性，及及时性和和可操作作性。 99、矿属属各业务务科室必必须针对对矿井生生产的各个环环节 (采、掘掘、机、运运、通等等)中可能出出现的问问题和隐隐患。制制定出相相应的安安全技术术保护措措
12、施。 110、切切实贯彻彻执行矿矿井安全全质量标标准化管管理，安安全生产产管理机机构必须须加大对对采、掘掘、机、运运、通等等生产环环节安全全质量标标准化实实施的监督检检查力度度。以质质量保安安全，以以安全保保效益。11、积极极引进专专业技术术人才、先先进的技技术、先先进的生产产设备和和先进的生产产管理方方法。12、考核核和奖惩惩办法。 (1)、对各各区队考考核:实实行月考考核:实实行结构构化工资资，即基础础工资+绩效考考核工资资。绩效效考核工工资部分分：安全全工资占占50%；质量量工资占占25%；进度度工资占占25%。凡发发生轻伤伤的单位位，每发生一一起轻伤伤，扣除该该单位安安全考核核工资的的
13、50%，每月月轻伤达达到2人次，则则全额扣扣发安全全工资。 (2)、对个个人考核核： 、矿专专职安全全员必须须主动抓抓好违章章、违纪纪和隐患排排查工作作，否则则，当矿矿隐患排排查小组组查出三三违人人员时，将将对在该该区域值值班的安安全员进进行处罚罚，处罚罚数额按按三违违人员员处罚数数额的550%计计算。 、对违章指指挥，违违章作业业造成事事故隐患患或造成成事故者者，矿将将根据安全管理实施细则进行处理。 、对检举举、揭发发“三违”人员者者，经查查实后，将将用罚款款金额的的50%对其进行奖励励。第三节 安全全生产隐隐患及违违规违法法行为举举报奖励励办法为消除各类类生产安安全事故故隐患，杜杜绝违规规违法行行为，鼓鼓励员工工群众对对安全生生产的监监督参与与，保障障矿区安安全生产产，制定定本办法法。第一条、任任何单位位和个人人(以下下简称举举报人)有权对对其发现现的重大大安全生生产隐患患和有关关安全生生产的违违规违法法行为向向矿方举举
