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1、物流师模拟题（一）理论部分 第一部分 职业道德 (第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的， 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第18题)1、关于道德，正确的说法是( )。 (A)道德反映着社会正义力量的要求 (B)道德的表现方式是说教 (C)道德是为了维持秩序而强加在人们头上的外在约束力量 (D)道德评价完全属于主观判断的范畴2、关于道德与法律，正确的说法是( )。
2、 (A)在法律健全完善的社会，不需要道德 (B)由于道德不具备法律那样的强制性，道德的社会功用不如法律 (C)在人类历史上，道德与法律同时产生 (D)在一定条件下，道德与法律能够相互转化、相互作用3、关于文明礼貌，正确的说法是( )。 (A)文明礼貌对企业的生产和经营不起作用 (B)好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上 (C)文明礼貌是企业成功的唯一标志 (D)文明礼貌反映了企业的管理水平4、在市场经济条件下，企业应该树立的义利观是( )。 (A)君子喻于义，小人喻于利 (B)唯利是图，促进经济发展 (C)义以为先，以义制利 (D)守法是企业经营的唯一准则5、态度恭敬的意思是说，从业人员要(
3、 )。 (A)一切按照顾客的要求办事 (B)顾客河什么，就要如实回答什么 (C)对顾客做到内心尊重而外有礼貌 (D)遇到刁蛮无理的顾客时，要予以回避6、符合爱岗敬业要求的是( )。 (A)绝不能违背上司的意愿 (B)干一行，专一行 (C)不转行，不跳槽 (D)舍弃个人和家庭利益，全身心投入到岗位工作之中7、处理好企业员工之间的关系，正确的做法是( )。 (A)尊重同事的隐私，不过分询问他人的私生活 (B)任何时候都能够直接提出自己的意见和建议 (C)避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾 （D)对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”8、符合创新要求的做法是( )。 (A)某员工把
4、业余时间全部用于发明永动机之上 (B)某公司花钱购买了一项新技术 (C)某企业开辟了一个新的销售市场 (D)某公司做出一项新规定，员工用餐时间不能超过十分钟(二)多项选择题(第916题)9、下列言语中，属于职业“禁语”的是( )。(A)“不知道” (B)“还没上班呢，等会儿再说” (C)“您需要点什么” (D)“排队去”10、员工正确处理利益关系的做法是( )。 (A)破除利益最大化观念，把个人利益始终让给他人 (B)在满足他人所有需要的基础上，实现自身的利益 (C)坚持在集体事业的发展中实现个人利益 (D)以长远利益为重，同时也要兼顾到跟前利益11、下列做法中，不符合从业人员服饰要求的是(
5、)。 (A)装扮时尚 (B)颜色靓丽 (C)款式新潮 (D)香水浓烈12、符合待人热情要求的做法是( )。 (A)嬉笑迎客 (B)主动热情 (C)亲昵友善 (D)情绪饱满13、从业人员在服务的过程中，坚持办事公道原则的做法是( )。 (A)不以财富多寡作为服务标准 (B)对师长提供特别服务 (C)不以貌取人 (D)童叟无欺14、增强职业责任意识，正确的态度是( )。 (A)加强职业责任修养 (B)反思自己是否竭尽全力 (C)不断矫正自己的行为偏差 (D)养成职业道德行为习惯15、从业人员应该树立的法纪观念是( )。 (A)法不责众 (B)不犯法即可，没有必要学法 (C)法制纪律是从业人员利益的
6、基本保障 (D)只有遵纪守法，才能够获得长远发展16、关于遵守法纪与道德，错误的理解是( )。 (A)大法不犯，小错不断，难死领导，气死法院 (B)法律无法制约那些犯小错误的人，道德对犯了小错误的人又不管用 (C)在一定限度内，为了维护公民的自由和权益，要以牺牲道德为代价 (D)法律不是万能的，而道德是万能的二、职业道德个人表现部分(第1725题) 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个 选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、经理办公会上，经理提议由你来做他的助理，但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而。你属于资格较老
7、的中层领导，勤苦工作已多年，面对这样的局面，你会( )。(A)感到很失落 (B)找经理说道说道 (C)分析原因，改进工作 (D)以后不再那么拼命工作了18、假如主管在安排工作时，总与你对工作的理解不一致。而你凭借多年工作经验，你认为自己的理解是正确的，而主管对工作的认识和安排多有不妥。你会( )。 (A)按照主管的要求做事 (B)按自己的理解做事 (C)和同事沟通，按同事的意见办事 (D)找主管进一步协商19、社区成立小动物保护协会，收养了许多流浪猫、狗。你的看法是( )。 (A)流浪的猫、狗一般携带病菌，人们要远离他们 (B)收养流浪猫、狗的做法，限制了动物们的自由 (C)小动物保护协会的人
8、们有爱心 (D)应该收养的是流浪的人，而不是猫、狗20、某些公司员工在业余时间里兼职，以增加收入。但长此以往，由于体力精力不济等原因影响了本职工作的正常开展。对此，你的看法是( )。 (A)应该制定新制度，规范员工的兼职行为 (B)允许员工兼职，但兼职工作收入的一部分要上缴公司 (C)兼职是在业余时间进行的，是员工的权利 (D)兼职活动是无法监督的，随他去吧21、一般情况下，你和同事朋友约会，你会( )。 (A)准时到达 (B)比预定时间早一会儿达到 (C)晚点 (D)晚点，会通知同事朋友22、养犬的人越来越多，犬粪犬吠干扰了他人的正常生活，你认为( )。 (A)养犬没有实际意义，应该禁止所有
9、的居民养犬 (B)治理养犬的关键是征缴高额费税 (C)提高养犬的人文明素质最重要 (D)人们应相互宽容理解23、如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑，虽然玩笑并无恶意，但你觉得心里很别扭，你会( )。 (A)也拿对方开玩笑 (B)既然发现对方没有恶意，那就随便他好了 (C)警告对方，要他尊重他人 (D)与对方沟通，明确告诉对方自己的感受24、日常生活和工作中，昕窗外的蝉、青蛙或者鸟儿持续不断的呜叫，你的感受是( )。 (A)聒噪，令人心烦意乱 (B)有点烦，但还能够忍受 (C)习惯了，没有感觉 (D)悦耳动听25、下列描述中，最接近你常态的感觉是( )。 (A)有朋友，有知己 (
10、B)有知己，没朋友 (C)有朋友，没知己 (D)没朋友，没知己 第二部分 理论知识一、单项选择题(26题85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答 案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、在物流作业中，分拣、配货要占全部劳动力的( )，而且容易发生差错。 (A)70 (B)60 (C)50 (D)4027、职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训( )。 (A)培训职工技能 (B)必须与企业的战略目标紧密联系 (C)培训企业文化 (D)培训职工的良好就业素质和对企业的归属感28、准时制形成一种( )供应链。 (A)拉动式 (B)推动式 (C)推拉式 (D)拉推式29、航线货流
11、时间不平衡系数是由( )造成的。 (A)不均衡的船公司运量 (B)全年和各月的运量失衡 (C)调整船舶的均衡装载 (D)各时期进出口不平衡30、优化运输网络集中体现在( )。 (A)价格比较 (B)联合运输方式 (C)货物代理体系 (D)减少终端运输成本3l、用户在段时期内的多次订货中缺货的次数称之为( )。 (A)缺货频率 (B)缺货几率 (C)缺货率 (D)缺货次数32、为了增大运输规模，采取相应措施使一次装运数量达到足够大的运输策略是( )策略。 (A)转运 (B)延迟 (C)集运 (D)分运33、物流系统外部信息不包括( )。 (A)同行信息 (B)市场信息 (C)政策信息 (D)物品
12、流转信息34、在运输成本中，( )所占比例变动最大。 (A)起点与终点的两端运输 (B)固定资本 (C)中间的主要承运阶段 (D)变动成本35、制定班轮船期表的主要依据是( )。 (A)航线港口密度(B)发船间隔 (C)停靠时间 (D)气象环境36、航线货流方向不平衡系数用来测量( )。 (A)正反方向的总货流量与正向货流量的比值 (B)去向与回向载货能力比值 (C)来回航线的船舶运载比例 (D)来回航线的运载吨位差37、下列关于仓储合同的说法，不正确的是( )。 (A)仓储合同的标的物必须是动产，不动产不能成为仓储合同的标的物 (B)订立仓储合同必须坚持自愿与协商一致的原则 (C)根据我国合
13、同法，仓储合同的形式只能是书面形式 (D)仓储合同是不要式合同，当事人可以协议采用任何合同格式38、MPS是生产( )计划。 (A)作业 (B)进度 (C)物料消耗 (D)物料移动时间39、( )属OLAF技术中数据分析的基本动作。 (A)阵列 (B)功片 (C)排列 (D)组合40、集装箱整箱货的流程为( )。 (A)发货人装箱一开立装箱单一拖运至码头堆场一装船承运至目的港收货人掏箱一空箱回收 (B)货代将箱拖至码头承运集装箱至港口一拖运至货运站一收货人掏箱 (C)船公司委托堆场装箱承运至目的港一收货人提货与掏箱 (D)领取空箱装箱开立装箱单一承运一收货人提箱一空箱回运41、公开招标是指招标人以公开发布招标公告的方式邀请( )的、具各资格的投标人参 加投标，并按中华人民共和国招标投标法
