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1、市场拓展总监的岗位职责表述职责：1、根据人力要求，规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局，参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行，负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目，并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件，负责积极转化项目，促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展
2、有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。岗位要求：1、熟悉四川区域行情，具有同行业市场拓展开发经验_年以上，资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。市场拓展总监的岗位职责表述（二）职责1、协助董事长制定公司发展战略，负责其市场领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预
3、算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建材或暖通行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场拓展总监的岗位职责表述（三）职责：1、根据公司整体战略，制定公司拓展规划，分解年度拓展目标;2、分解季/月开拓目标，并组织广东各区域及市场团队实施;跟进、管理各子公司
4、拓展进度，确保公司拓展团队和子公司按期执行;3、市场扫描、管理及各区域市场分析与评估;定期分析市场动态，提供市场分析报告。4、拓展政策与标准的执行;负责年度拓展奖励政策及支持方案的制定，组织跟进全国各区域推进，监控执行过程;5、重点区域市场、重点店铺的拓展与谈判;新空白市场拓展的推广工作，策划与落实;6、新开、关闭店流程梳理、审核开关店铺的确认;7、统筹召开每季度广东区域市场会议并进行有效的组织与实施;8、定期组织分析广东各区域拓展及经营赢利状况，分析存在问题，进行渠道动态调整;9、负责与重要合作渠道客户建立良好的客户关系，定期进行维护;10、负责公司拓展团队的组建、考核、培训工作;任职要求：
5、1、大专以上学历，_年以上服饰类行业相关岗位工作经验，市场总监管理岗位_年以上任职经验;2、必须对国内一二线城市购物中心和商场百货熟悉，并有较强资源人脉。3、具备丰富的拓展管理、维护的经验，熟悉并了解零售品牌领域拓展管理及零售运营模式，有一定企业管理、法律法规等知识概念。4、具有较强的市场分析与预判能力;5、具有较强的项目策划能力、商务谈判能力;6、良好的职业口碑与人脉关系，善于交际;7、具有很强的服务意识、团队合作能力、压力心理承受能力;8.良好的突发事件处理能力。市场拓展总监的岗位职责表述（四）职责：1、收集汽车行业市场信息，分析行业趋势和市场需求，为公司市场开拓提出规划报告;2、围绕公司
6、核心业务，拓展汽车行业战略合作伙伴;3、组织策划大型行业会议，邀请企业决策层人员参加，推广公司业务模式;4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等，召开大型推介会;5、能够定期拜访汽车行业企业决策层，及时、准确了解行业动态。任职要求：国内Top3高校毕业，有汽车高管经历优先;对行业具有敏锐的触觉，能够及时感知行业变化，在汽车行业有一定人脉基础优先;具有较好的沟通协调能力，能够推动项目的达成和实施;有出色的战略思考、市场趋势判断、有创造力，能够提供洞见并主动解决问题，享受团队工作，具有创业精神。市场拓展总监的岗位职责表述（五）职责：1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达
7、的年度、季度与月度拓展目标;2、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息，做好关系维护，使公司品牌顺利进驻;3、做好全国市场的商圈规划与全国市场的渠道建设与维护工作;4、熟悉高端服装销售渠道，了解百货商场、shoppingmall、专卖店等各种营运模式;5、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌能够顺利进驻;6、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;7、具有较丰富的行业资源;任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;2、_年以上市场拓展工作经验，有高端服装品牌市场拓展成功案例的优先;2、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;3、在商圈客流调查、店铺选址、发展策略与竞争计划制定等方面有丰富实战经验，数据收集、分析与报告制作能力突出;第1页共1页
