2023年简约版劳动合同(份范本)

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1、2023年简约版劳动合同(份范本) 书目 第1篇终止劳动合同简约版 第2篇员工劳动合同(简约版)样书 第3篇劳动合同简约版样板 第4篇终止劳动合同范本简约版 第5篇(简约版)劳动合同格式 第6篇(简约版)劳动合同范本 第7篇劳动合同范本简约版 第8篇试用期劳动合同简约版 第9篇电子劳动合同简约版 第10篇(简约版)劳动合同样书 第11篇劳动合同简约版 第12篇公司劳动合同范本简约版 第13篇标准劳动合同书范本简约版 第14篇公司劳动合同简约版 第15篇终止劳动合同的协议书简约版 第16篇简约版劳动合同电子版 终止劳动合同简约版 甲方:_ 乙方:_ 身份证号:_ 鉴于乙方于 _年 _月_日入职本

2、公司,乙方于_年 _月_日书面对公司提出辞工。经甲乙双方本着公允合理、协商一样的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下: 一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自 _年 _月_日终止双方劳动关系。 二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币_元。(大写:_元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间全部的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。 三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方相互不存在补偿或赔偿事宜。 四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订

3、后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。 五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。 六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。 甲方:_(盖章) 乙方:_(签字) 时间:_年 _月_日 员工劳动合同(简约版)样书 甲方:_办公地址:_法定代表人:_托付代理人:_ 乙方:_诞生日期:_年_月_日性别:_民族:_ 文化程度:_国籍:_身份证号码:_家庭住址:_ 依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经同等协商,一样同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1、1乙方同意在被聘用期间,依据甲方工作须要,在企业应用事业部从事_产品销售

4、工作。 1、2乙方应根据甲方的要求,按规定的标准完成工作。试用期劳动合同范本。 其次条协议期限 本协议有效期自_年_月_日起,至_年_月_日止,本协议期限为_年。 第三条劳动时间 3、1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由乙方自行支配。 3、2乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。 3、3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条劳动纪律 4、1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动

5、平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱惜甲方的财产,遵守职业道德。 4、2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,赐予调职、降薪或提前解除本合同。 第五条兼职劳动酬劳 5、1甲方将在每月_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳,乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。试用期劳动合同范本。 5、2甲方不担当乙方任何劳保福利待遇,并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。 第六条保密义务 协议期内,乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息协议期内以及协议终止后,乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。假如乙方违反上述义务,给甲

6、方造成任何损失,乙方自愿担当最终的赔偿责任。 第七条合同的终止 以下情形发生时,本合同可以终止 7、1合同期限届满。 7、2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将赐予警告假如在一次警告后仍旧不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。 7、3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。 7、4对于非因7、1、7、2和7、3的缘由,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。 第八条其他 8、1因履行本合同发生的纠纷,双方

7、通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。 8、2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行必要时,经甲乙双方协商一样后方可对本协议进行修改或补充对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。 8、3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_有限公司 法定代表人或授权代表:_ _年_月_日 乙方(签字) _年_月_日 劳动合同简约版样板 甲方(用人单位)名称:_ 居处:_ 法定代表人(托付代表人) 主要负责人(托付代表人) 乙方(劳动者)姓名:_ 性 别:_ 诞生_年_月:_ 家庭住址:_ 居民身份证号码(或其他有效

8、身份证件号码):_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)固定期限:_自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:_自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_天。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作须要,乙方同意从事_岗位(工种)

9、工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作_岗位(工种) 第三条 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方支配的工作地点_从事工作。依据甲方的工作须要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行_工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制

10、的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行支配。 第六条 甲方延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同

11、期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出指责并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 第十二条 乙方试用期的工资标准为_元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同_岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准) 第十三条 乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_种工资形式:_ (一)计时工资。由以下几部分组成:_、_、_、_其标准分别为_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作_岗位变动,按新的工资标精确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_元。 (三)其他工资形式。详细约定在本合同第四十四条中明确。 第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。 第十五条 甲方支配乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳支配乙方在休息日工作又不能支配补休的,应支付不低于乙方工资200

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