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1、保安主管工作职责与任职要求1、传达上级工作指示，有序地开展治安、消防和车辆管理等各项服务工作，做好管理区域内公共秩序的维护工作;2、负责拟定秩序部各项工作的计划，贯彻落实，组织实施。3、及时收集涉及管理区域安全工作的信息，采取有效预防措施，杜绝一切可控事故发生。4、督导秩序部业务培训和专业技能训练，定期开展考核工作，建立培训档案。5、负责拟定秩序部装备用品的采购计划。6、坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检，对各巡逻点不定期进行月检。9、建议管理处组织开展文化体育活动，调动物管员的工作积极性，保持护卫队伍的相对稳定。10、保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。保安主管工作职责与任职要求（二）
2、1、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;2、落实公司的安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。3、开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;队伍管理、组织建设;全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;4、按要求建立区域内紧
3、急和突发安全事件的处理机制和组织;5、负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。7、安全状况收集与预警;8、物防、人防、技防管理（人、车、物出入管理）9、完成公司交办的其他任务保安主管工作职责与任职要求（三）1.、善于通过礼貌的询问甄别出是业主、租户、访客、员工、维修人员、送货人员、养护人员。对企图进入大厦闲游、推销商品或分发广告等闲杂人员，应当以文明的方式劝其离开。礼貌劝阻客人、员工、维修人员、养护人员、送货人员等将易燃、易爆、易腐蚀物品携带进大厦（注：如发现任何人携带武器、弹药及管制刀具，立即报告上级领导）。2、对衣冠不整、醉酒者、精神异
4、常者，应立即查明其身份做出相应处理。3、对前来大厦工作、检查或抄表的政府有关部门，如：公安部门、劳动局、卫生防疫站等机关部门人员在电话确认以后只要出示有关证件即可放行，但应立即报告领导以示重视。4、对前来大厦送货、维修、养护等人员给予办理临时出入证登记手续。5、确保大厦大堂门外道路畅通无阻，禁止一切车辆停泊，保持岗位内外环境整洁、明亮。6、严格执行大厦物品出门制度，必要时可以检查离开大厦的送货、维修、养护、出租（空载）等车辆所携带的物品。7、严禁在岗位上吸烟、吃零食、或看报杂志、小说、在岗位上睡觉和处于睡眠状态、在岗位上接待亲朋好友。8、负责大厦公共区域的保洁、绿化，定期巡视、监督，发现问题，及时报修。9、遵守公司和部门所规定的工作程序，认真完成上级交办的其它任务。保安主管工作职责与任职要求（四）1、做好所管辖区内公共秩序维护工作，根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。2、负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。3、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点4、负责安保部的文件管理工作，负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平，掌握保安队员的思想动态，做好思想工作，做好培训。第1页共1页
