事故隐患和危险源管理制度范本(三篇)

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1、事故隐患和危险源管理制度范本一、坚持“安全第一,预防为主”为方针,全厂(公司)各级必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产(经营)中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。二、各班组、分厂(车间、工段、队)一旦发现事故隐患和危险源,应立即向本厂(公司)安全生产管理部门汇报。必要时应报请有关机构对事故隐患或危险源进行评估或分级。三、对事故隐患和危险源,本厂(公司)各级都要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组,由本级主要负责人负责,并认真履行下列职责:、定期排查事故隐患和危险源,掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度,负责事故隐患和危险源的整改与现场管理;、

2、制定整改方案或整改措施,确定整改期限,责任到人,并组织实施;、对员工进行安全教育,组织应急处置预演;、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化;、保持消防器材、救护用品的完好有效。四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备,应采取相应措施进行整改;对难于立即整改的,应采取防范、监控措施,并逐级上报。五、接至本厂(公司)、地方安全生产监督管理部门下发的重大事故隐患停产、停业整改通知书时,应立即停产停业,按有关要求进行整改。六、对及时发现事故隐患和危险源,能积极整改并有效防止事故发生的分厂(车间、工段)、班组或个人,本厂(公司)将给予表彰和奖励,对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的,

3、要给予批评或经济制裁。事故隐患和危险源管理制度范本(二)中山思汇服饰有限公司重大危险源监控和事故隐患整改制度为确保公司安全生产,更好地贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生一、事故隐患排查实行公司每月进行一次检查,车间每日进行检查一次,班组每班检查。产方针,加强对各类事故隐患的管理,预防重大事故的发生,消除事故苗头,制定本制度。公司检查由负责安全生产的副总经理_进行月度大检查,对查出的隐患,以书面通知隐患存在单位限期整改,并在公司生产调度会上通报。车间开展每日的自查,自查所属车间设备、员工、工作环境等是否存在隐患。对查出的隐患,应及时整改,确因客观条件制约一时整改不了的,以书面形式报

4、公司安全部,安全部牵头召开整改会议,由主管经理审定,限期整治。班组自查,对人的不安全行为责令其立即改正,严重违规违纪的,停止工作;物的不安全因素,班组能及时整改的要及时整改,班组无条件整改的,报所属车间及时或限期整改。二、各级安全隐患检查,必须建立健全检查台帐、记录,并将整改情况资料整理归档。三、加强节假日的安全、消防检查力度,对检查出的各种隐患必须在节假日以前整改完毕,同时各单位节假日期间应安排值班人员,认真做好检查记录。四、检查中发现的事故隐患,下发通报并规定整改时间,各部门要认真登记,认真研究,指定专人,必须在规定期限内完成整改。五、对重大事故隐患,各单位负责人可提出意见,报公司审批后下

5、达(隐患整改通知书)限期整改,或停产整改,整改期间要积极采取防范、监控措施,避免发生人身、设备事故。六、有重大隐患单位,应制作重大隐患报告书,其内容包括:1、事故隐患类别;2、事故隐患等级;3、影响范围及程度;4、整改措施;5、整改资金来源及保障措施;6、整改目标;七、各单位的负责人对本单位安全隐患管理应履行如下职责:1、掌握本单位重大事故隐患的分布,发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理。2、制定应急计划,报公司备案。3、员工按规定进行安全技术教育、培训、考试合格才能上岗。4、随时掌握重大事故隐患的动态变化。5、保持消防器材、救护用品完好有效。八、建立健全完善的安全生产规章制度

6、和操作规程,安全管理、监督机构健全,无“三违”人员,员工按规定穿戴防护用品。九、交接班时应检查所使用的设备、电器和供电线路,发现不安全因素应及时排除。十、加强危险品、易燃_品的管理,建立定期检查制度,对检查情况认真作好记录,共2页/第1页mbsky中山思汇服饰有限公司如发现有安全隐患,应立即报告,及时处理。十一、设备旋转部位都要有牢固的防护罩,非检修时不得取下,运转时,不准擦洗和清理设备,并严禁头、手伸入机械行程范围内。十二、设备清洗的场地,要通风良好,严禁烟火。清洗零件用煤油,严禁用汽油等挥发性强的液体擦洗设备、机件,用过的棉纱、布头、油纸等应收集在金属容器内。十三、禁止在转动的设备上工作、

7、在潮湿和金属容器内工作。照明灯不得超过_伏,检查设备内部要用安全行灯或手电筒,禁止明火。十四、各工种员工都应严格遵守本工种的安全技术操作规程。十五、事故隐患整改,必须做到“三定”、“四不推”。十六、对及时发现重大事故隐患,积极整改并有效防止事故发生的单位和个人应给予表彰和奖励。十七、凡进入重大危险源区域作业人员,必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位,区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施,外来人员要有专人陪同方可入内。共2页/第2页重大危险源监控和事故隐患整改制度为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强对各类事故隐患的管理,预防重大事故的发生,消除事故苗头,制定本制度。1

8、、安全专责_有关部门和单位进行安全生产的日检、周检、月检和事故隐患专项检查,部门自己也要_人员进行安全检查。并按规定对公司重大危险源定期进行检测、评估;2、加强节假日的安全、消防检查力度,对检查出的各种隐患必须在节假日以前整改完毕,同时各单位节假日期间应安排值班人员,认真做好检查记录。3、检查中发现的事故隐患,下发通报并规定整改时间,各部门要认真登记,认真研究,指定专人,必须在规定期限内完成整改。4、对重大事故隐患,安全专责可提出意见,报领导审批后下达(隐患整改通知书)限期整改,或停产整改,整改期间要积极采取防范、监控措施,避免发生人身、设备事故。5、有重大隐患单位,应制作重大隐患报告书,其内

9、容包括:5.1事故隐患类别;5.2事故隐患等级;5.3影响范围及程度;5.4整改措施;5.5整改资金来源及保障措施;5.6整改目标;6、各单位的负责人对本单位安全隐患管理应履行如下职责:6.1掌握本单位重大事故隐患的分布,发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理。6.2制定应急救援预案。6.3员工按规定进行安全技术教育、培训、考试合格才能上岗。6.4随时掌握重大事故隐患的动态变化。6.5保持消防器材、救护用品完好有效。7、建立健全完善的安全生产规章制度和操作规程,安全管理,员工按规定穿戴防护用品。8、加强危险品、易燃_品的管理,建立定期检查制度,对检查情况认真作好记录,如发现有安全

10、隐患,应立即报告,及时处理。9、设备旋转部位都要有牢固的防护罩,非检修时不得取下,运转时,不准擦洗和清理设备,并严禁头、手伸入机械行程范围内。10、危险品的场地,要通风良好,严禁烟火。11、检查设备内部要用安全行灯或手电筒,禁止明火。12、各工种员工都应严格遵守本工种的安全技术操作规程。13、对及时发现重大事故隐患,积极整改并有效防止事故发生的单位和个人应给予表彰和奖励。14、凡进入重大危险源区域作业人员,必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位,区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施,外来人员要有专人陪同方可入内。事故隐患和危险源管理制度范本(三)第一条坚持“安全第一、预防

11、为主、过程控制”的方针,全公司各级必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产(经营)中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。第二条各单位一旦发生事故隐患和危险源,应立即向本公司安全生产管理部门汇报。必要时应报请有关机构对事故隐患或危险源进行评估或分级。第三条对事故隐患和危险源,本公司各级都要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组,由本级主要负责人负责,并认真履行下列职责:(1)定期排查事故隐患和危险源,掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度,负责事故隐患和危险源的整改与现场管理;(2)制定整改方案或整改措施,确定整改期限,责任到人,并_实施;(3)对员工进

12、行安全教育,_应急处臵预演;(4)随时掌握事故隐患和危险源的动态变化;(5)保持消防器材、救护用品的完好有效。第四条对被确定为事故隐患和危险源的地点、部门和设备,应采取相应措施进行整改;对难于立即整改的,应采取防范、监控措施,并逐级上报。第五条对存在重大危险源的分部分项工程,施工单位在施工前必须编制专项施工方案,专项施工方案除应有切实可行的安全技术措施外,还应当包括监控措施、应急预案以及紧急救护措施等内容。每年至少_两次应急预案演练。第六条对及时发现事故隐患和危险源,能积极整改并有效防止事故发生的单位或个人,本公司将给予表彰和奖励;对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的,要给予批评或经济制裁。第2页共2页

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