春季幼儿园教研组长工作计划范文.doc

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1、 春季幼儿园教研组长工作计划范文 一、教研目标: 1.以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,以理论学习为抓手,促进教师吸纳、反思水平的整体提高。以教学案例为载体,营造积极互动的探讨气氛。合理安排一日常规,优化区域嬉戏活动开展,连续尝试新课程改革。 2.仔细贯彻落实纲要、指南精神,以家长工作为纽带,推动家园全都的和谐教育。注意幼儿共性的培育,促进幼儿全面进展。 3.以点带面,积极走“以科研促教研,教学科研相长”的道路,深入开展教育科研,凸显我园特色。 二、教研内容: (一)强化教育教学常规治理,重视家园联系。 幼儿的学习与进展,仅幼儿园单方面的努力是不够的,必需得到家庭、社会的支持、

2、理解与协作。本学期,我们仍将把家长工作和效劳工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩的活动,全面提升我园的保教质量。 1.建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的治理,从入园、晨间活动、集体教学、嬉戏活动、餐点、午睡、起身、离园,每一环节有详细明确的要求,制定细则,坚持每天检查,严格操作,发觉问题准时解决.杜绝“小学化”倾向,促进幼儿安康、欢乐成长。 2.各班做好家长园地,提高家长园地的质量,做到更换准时,内容丰富,有较强的指导价值。与此同时,还要扎实做好家访工作,要求每次家访后,准时把家访的事由、教师和家长的意见或建议及达成的共识做书面的记录。本学期将连续进行家长开放日活动,力求形成家园教育合

3、力。 (二)强化幼儿常规习惯,促进幼儿全面进展。 1.立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯,要求每周明确品德习惯教育重点,在一日活动中渗透,仔细落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。 2.丰富幼儿户外活动。 (1)丰富户外体育嬉戏活动的开展,坚持每天的晨间户外体育嬉戏的熬炼,体育器材和嬉戏内容做到常换常新,幼儿感兴趣,能积极参加。 (2)开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动等,制造时机为幼儿供应展现的舞台,让幼儿在活动中熬炼成长。 (三)夯实园本教研活动。 1.连续以年级组为单位,开展各类教研活动。积极尝试开展探究型主题活动与生成性活动相结合的课程,转变教师

4、以教材为的载体,关注孩子的需要,从孩子的兴趣动身,促进幼儿共性进展,突现“以幼儿为进展”的教育理念。 2.创设丰富的区域嬉戏活动的环境,重视区域嬉戏活动的开展。每位教师(1)要充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域嬉戏活动的空间。(2)要科学安排幼儿的一日生活,保证区域嬉戏活动的时间。(3)要注意活动的趣味性。要能吸引幼儿,贴近幼儿生活,建立在幼儿现有的阅历根底之上。(4)要注意综合性。嬉戏活动是教学活动的延长,是达成教育目标的补充,要加强嬉戏活动的指导,通过区域嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得各种力量的进展。 3.连续开展每人一节优秀课评比活动,促进

5、教师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓舞教师勤于探究、着力创新。阅历丰富、教学力量强的教师上好展现课,在教学中充分发挥传、帮、带的作用;青年教师的公开课要大胆尝试、仔细反思,实行“一课多研”使自己在教学上渐渐走向成熟。由讲课教师就这堂课的关键问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同争论,目的使大家从中寻求教育途径。 (四)以人为本,促进教师专业化进展。 倾听窗外声音与大师对话。 当前的社会是开放、合作与沟通的社会,闭关自守只会使自己走更多的歪路。我们将连续通过各种形式来开阔教师眼界,提高教师的教育科研力量。供应外出观摩学习、姊妹园沟通、培训等多种形式的专业理论学习,提高教师在“活动设计”和“教学反

6、思”的力量。提高教师的教育与讨论力量。 注意教学反思与心灵沟通。 一个优秀的幼儿教师必定是一个讨论型、反思性的实践者。为了切实提高教师的实际教学力量,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在讨论理论、讨论别人阅历、讨论自身教育行为的过程中,提高发觉、分析、讨论、解决问题的力量。本学期每位教师更要深刻地反思自己的教育行为,仔细撰写教育随笔或教学反思。 立足课题讨论与实践融合。 实践是检验真理的标准。我们对任何事物的熟悉都是一个实践、熟悉、再实践、再熟悉的循环往复以至无穷的过程。理论必需在与实践的很多次的相互碰撞中才能得以内化和更好的运用、指导实践。本学期我们要从实践中的问题

7、入手,积极查找新思想和新策略来尝试解决问题,提高对课题讨论和教育教学进程的自我分析力量,有效把握教育教学实践和讨论的整个动态过程。 教研工作规划幼儿园2 一、指导思想 新学期,新气象。本学期我们搬入了新园,看着崭新的教学环境,我们的教师以全新的面貌,饱满的精神迎接着新学期对我们的挑战。本学期,我们将连续围绕市教育局教研室提出的工作规划,以纲要为指针,加强幼儿园教研工作的治理,提高教师教育教学反思力量,不断更新教育观念,提升教师专业素养,促进教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。 二、主要工作 (一)加强学习,提高教师专业素养。 1、为教师创设外出观摩学习时机,有规划地组织教师到优秀的幼

8、儿园参观学习,传达新信息,扩大新阅历,提高教师对目前幼儿教育的进一步熟悉。 2、供应理论学习的时机,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、沟通切磋使教师在学习活动中共同进步、共同进展。 3、组织教师开展读书活动,全部教师都要把自觉学习作为一种习惯,向书本学习、向同伴学习、向络学习,不断给自己以新奇信息的滋润。因此,搬入新园后,我们特色了一间教师的阅览室,给教师更好的宽松、舒适的阅读环境。 (二)加强教育教学常规治理,提高教育教学质量。 1、细抓教育常规治理,严格按幼儿园作息时间和各项安排开展活动,每个活动要抓细抓实,确保各项教育教学工作标准有序地进展。幼儿园随机督查每个班级的落实状况,并作好检查

9、记录。 2、园领导加强随堂听课,准时了解教师组织教学活动、嬉戏活动、开展体育熬炼等状况,对教师组织的活动进展详细的、直接的指导,提高教师的教育力量。 3、创设表达班级特色的主题环境。本着以幼儿为主体的宗旨,鼓舞幼儿大胆参加到环境创设中,要重视环境随教学内容的变化而随时调整,让环境表达幼儿的学习过程,使环境始终起到引导幼儿进展的作用。各班积极收集整理好每一次的主题环境创设资料,期末时以PP讲解的形式在园内进展沟通,在观摩学习中大家相互学习,共同提高。 (三)注意业务培育,提高保教质量。 1、每位教师要仔细对待教育各环节,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次清楚,努力提高课堂教学质量。 2、

10、观摩园内教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及手段,取长补短。组织听课教师进展评价,由授课教师先作相关的介绍与自评,然后大家畅所欲言,共同争论,并从中寻求最正确教育途径。 3、坚持每月一次的“六仔细”工作检查,以书面形式记录检查结果,并通报各有关人员,准时了解与改良。 4、加强学习研讨制度,固定半月一次园级层面的教科研活动,内容有专题研讨、好文章、观摩沟通等;半月一次年龄段小组和一月一次年龄段大组的教科研活动;以及每周一为各年龄段课程审议时段,内容可集体备课、话题内容调整、生活常规、环境创设等。供应给教师学习理念,探究问题,寻求解决方法的沟通平台。 (四)分类培训,提升整体素养。 依据

11、市教研规划要求,并结合我园实际状况,将分别对青年教师、骨干教师以及农村教师进展相应的培训与展现的时机,为各层次教师的专业化进展供应支持,帮忙教师在实践中获得真知,提高力量。 1、对于青年教师,要把如何开展教学反思为培训重点,引导他们擅长发觉和解决问题,不断积存教学阅历,促使自己尽快成长。我们将在3月初组织五年内的青年教师沟通一篇有质量的教学反思,并各由一位教学阅历丰富的骨干教师进展点评与指导。 2、对于骨干教师,则应注意理论和实践的结合,把握课改方向和实施策略,增加参加教科研活动的自觉性和专业性,提升观课、议课的水平和力量。 3、对于一般教师,要注意培训的针对性,她们通常具有丰富的教学阅历,但

12、在技能技巧、六仔细方面是比拟薄弱的,因此我们将尽量在这些方面上下功夫,使这些教师得到更进一步的提升。 三、详细安排 二月份: 1、加强各年龄段课程审议的力度。 2、参与市业务园长会议并传达会议精神。 3、完成各类规划。 4、苏州市幼儿园综合活动课程骨干教师培训会。 5、教研活动:分组梳理20_20_的园本课程。 6、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(全部电子文档检查是否标准)。 7、园际联系。 三月份: 1、组织教师参与区域联动教学研讨活动。 2、教研活动:每位教师沟通一篇有质量的教学反思。 3、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(班级区域创设、自制体育玩具)。 四月份: 1、民办幼

13、儿园嬉戏观摩研讨活动。 2、迎接综合考评。 3、送教下乡活动。 4、幼儿教师根本功大赛。 5、教研活动:观看案例、嬉戏案例的学习与撰写沟通。 6、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(成长档案、半日活动跟踪检查)。 五月份: 1、教研活动:教师读书心得沟通。 2、担当课程组活动。 3、昆山市学科带头人考核。 4、教研活动:数学教学具展现评比。 5、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(班级特色活动展现)。 六月份: 1、苏州市幼教数学中心组活动。 2、参与市数学教学具展评。 3、农村幼儿教师培训。 4、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(环境区域创设评比)。 5、省示范公开观摩。 教研

14、工作规划幼儿园3 一、现状分析: 上学期我们在开展季节、节日主题的主题活动中,仔细总结了教研工作中的缺乏点,通过了一系列实践的研讨、反应、总结,取得了肯定进展,教师们的教育观、教研观有了新的熟悉。周日规划逐步完善,每天都进展活动后的反思记录,但存在个体差异较大,反思内容常停留在外表,效果不显著。教师们的水平不同,有的不是幼师专业,有时不知如何结合和实施教材,在选课上存在肯定问题。从环境创设方面分析,教师对“纲要”的理解还是比拟缺乏,环境创设没有真正表达为孩子效劳,孩子自主参加性不够。教研组活动虽保证学习时间,但教师参加不强,学习、争论气氛不热,教师本身不擅长进展批判与自我批判,集体意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。 二、指导思想: 依据园务工作规划的要求,以幼儿园教育指导纲要为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进展课题研讨和教学阅历沟通活动,提高教师的教育技能,加强课题讨论,突现我园的特色教育。 三、工作要点及措施: (一)连续深入学习,“纲要”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行为,逐步改

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