《2022年社区工会工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年社区工会工作总结范文.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2022年社区工会工作总结范文一、建立健全组织网络，做到治理标准村支部高度重视工会工作，由专职副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作打算，组织网络，工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作打算，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，争论讨论工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用;四是加强流淌人口的治理，乐观做好流淌人口在非公企业工作的入会工作，健全治理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好效劳和协调，准时向社区工会反应信息。二、坚持不懈抓好公平协商，签订集体合同为维护非公企业工会小组合法权
2、益，社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了公平协商，集体合同，进一步标准治理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参与了街道工会首届区域性职工代表大会，审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主治理。村工会工作人员常常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营状况，存在的困难和问题，为他们做好效劳，排忧解难。三、突出维权，发挥工会作用工会的主要职能就是维护广阔职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监视机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流淌人口治理站，加强对外来务工人员的治理和维权。六
3、月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作状况，存在什么困难等，增加他们自我爱护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。深入贯彻安全生产法，切实做好安全生产劳动爱护工作和街道“创立最安全街道”工作结合起来，开展零点目标竞赛活动，促进非公企业爱护工作法制化和标准化。组织工会网络人员学习安全生产法，每季度开展一次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好气氛。四、建立特困职工档案，慰问关怀困难职工为了的确关怀特困职工的暖和，村工会对社区工会小组的职工进展全面调查摸底，把握困难职工的状况，为他们排忧解难，今年春节前夕，村工会召开非公企业私营主联谊座谈会，让企业主献一份爱心，共捐款24300元，走访56名特困职工，送去组织的关心和暖和，此外，还为一户特困职工修理了险房。一年来，虽然做了一些工作，取得了肯定成绩，但离街道工会的要求还有差距，主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。XX年将进一步加强工会自身组织建立，守住“示范村工会”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，表达维权，为实现富民强村，两个领先再做新奉献，再创新业绩。
