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1、河北省劳动合同范文劳动合同书说明1.甲方，指用人主体。填写用人单位全称。2.乙方，指劳动者。填写劳动者姓名。3.委托代理人，指受法定代表人委托（授予委托书）并代理其签约的人。4.甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本劳动合同书的附件。甲方：_法定代表人：_或委托代理人：_地址：_编码：_联系电话：_乙方：_姓名：_ 性别：_身份证号码：_出生日期：_户口所在地住址：_所属街道办事处：_本人现住址：_编码：_联系电话：_根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条_甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合
2、同期限：1.有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止；合同期限为_年_个月；2.无固定期限：从_年_月_日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3.以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止，并以_工作任务完成为终止合同的标志。试用期_个月，自_年_月_日始，至_年_月_日终止。二、工作岗位和内容第二条_根据甲方工作需要，安排乙方担任_岗位工作。第三条_乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条_工作岗位职责要求，按有关规定执行。第五条_因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决
3、定对其培训或调整工作岗位。三、_和劳动条件第六条_甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行_。（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。第七条_甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。第八条_甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。四、劳动报酬第九条_工资支付按照国家和我省的有关规定，实行_工资制度（计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制）。甲方支付乙方工资报酬_其中工资标准为元。试用期工资每月_元。甲方
4、每月_日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。第十条_甲方因生产（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资；加点的，甲方应依法按本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日安排加班的，依法支付300%加班工资。五、_福利第十一条_甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会_的规定，按时足额缴纳社会_费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会_转移手续。第十二条_其他的_福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。六、劳动纪律第十三条_甲方应当根据维护正常生产（工作）秩序的需要
5、，依法建立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。第十四条_乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。七、教育、培训、考核和民主管理第十五条_甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。第十六条_乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到标准。第十七条_甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利。第十八条_乙方根据制度和
6、规定以及本人表现，有获得政治荣誉和物质奖励的权利。甲方应依法建立和实行这方面的制度。八、劳动合同的变更、终止和解除第十九条_除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时，可以变更劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以变更劳动合同1.甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使劳动合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更劳动合同中的有关条款；2.乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的；3.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作；4.乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产（工作）任务，
7、不能胜任劳动合同所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位（工种）的；河北省劳动合同范文（二）甲方（单位名称）：_企业法人代表：_委托代理人：_乙方姓名：_原身份：_性别：_文化程度：_出生年月：_年_月_日家庭住址：_根据中华人民共和国劳动法和铁道部、劳动部国家铁路实施的若干规定，经甲方双方协商同意，签订本合同。一、合同期限本合同期限为_年_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试工期为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任_岗位（工种）工作。2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作
8、任务。三、劳动保护和劳动条件1.甲方必须按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。2.乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇1.乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。2.乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职
9、工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇，按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4.乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。5.乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。六、劳动纪律1.乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。2.乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。3.乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建
10、设的有关规定，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。4.乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路生产安全和人身安全。5.甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事其他临时性工作（如抢险、救灾等）的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试工期间被证明不符合录用条件的。（2）发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。（3）在工作中玩
11、忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。（4）严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的;利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。（5）被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。4.经甲乙双方协商一致，劳动合同
12、可以解除。5.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。7.甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方：（1）经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。（2）因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。9.有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自
13、由的手段强迫劳动的。（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（3）在试用期内的。八、违反劳动合同应当承担的责任1.甲乙双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调整委员会调解无效的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。2.任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。九、其他事项_。十、本合同未尽
14、事宜，按中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。河北省劳动合同范文（三）甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：邮政编码：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：邮政编码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种方式：1、固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止;其中，试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日起，到
