2019年创业者协会期末工作总结

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2、9 月 8-10 号,我们协会在生活馆和中心 球场进行了为期两天的招新活动, 共招了 40 多人,为 我们协会注入了新鲜的血液。2. XX 年 10 月 24 日,按照学校的要求, 我们协会 再一次招新。3. XX 年 10 月,我们协会进行了本学期第一次动 员大会。邀请到了我们协会的第六届负责人陈燕燕、 兴薇等,还有一些嘉宾, 读书协会会长、 社联的同学、 经管院学习部部长、外联部部长。4. XX 年 10 月 28 日,我们协会举行了一个 party, 让大家做一些小游戏,进行才艺表演等。5. XX 年 11 月 3 日,我们协会邀请兴薇给我们做 了为期一天的培训。 培训内容有, 组建团队

3、、 翻报纸、 面条铁塔、卖信封。让会员从游戏中,学会思考,发 散思维,勇于创新。6. XX 年 11 月 14 日,协会在一栋 207 教室听了袁 岳老师大学生创业新形势和新机会的视频讲座。7定期开例会, 大家探讨一些问题和选举一些部 长。8XX 年 12 月 8 日,由我们协会协办的毕节学 院首届大学生创业计划大赛正式启动。9.XX 年 12 月 22 日晚上 7 点,创业计划大赛的培 训在一栋 306 举行,我们邀请到了经济与管理学院的 陈顺达老师,做精彩的培训。二、存在的问题及原因1. 协会没有一个清晰地章程和管理制度,以及对 协会发展模式没有一个清晰的定论。协会领导在初期 对社团运营的

4、技巧不是很清楚。2. 协会成员素质有待考察, 加入社团目标不明确, 参与活动积极性不高。开展活动时,成员迟到和缺勤 比较严重。3. 学期工作计划没有一个很好的地位。究竟是为 了培养创业理论知识,还是为了锻炼大家实践能力。 这样的感觉,走得很累很模糊。4. 协会之间各部门的协调不够。主要工作让几个 负责人负责,不能很好的分配下去。出现一些人才的 流失。对本学期协会出现的一些问题,我们将会在下学 期做一个调整,提高每个成员的积极性,使得大家得 到更好的锻炼和提升。石晓飞XX 年 12月 23 日 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档, 请点击下载按钮下载本文档(有偿下载) ,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事 如意!本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载

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