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1、规章制度封面第1篇：规章制度封面广东省东莞卫生学校教 学 管 理 规 章 制 度东莞卫生学校教务处编制目 录1.教务管理人员及教师日常工作流程 9 5.骨干教师（含学科带头人）评选办法22 9.关于教学事故认定和处理的规定(试行)（附处理表 ）27 11.教学文件及审批制度 30 15.教师集体备课制度 32 16.学校听课制度 33 17.学校评课制度 34 18.学校课外辅导制度 35 19.学校排课原则及规定 38 21.教学工作安排基本原则及课时计算方法 39 23.多媒体课件评比办法（试行）42 24.教师课堂教学质量测评办法（附测评表）43 25.学校考务工作规程（附:国家教委关于
2、考务工作的指示） 46 26.关于考试命题和教考分离的基本规定51 29.考试安排及管理规定58 34.关于考试试卷拟制印刷批改查阅和保存的规定（附学校试卷 查阅保存确认表） 58 35.临床教学集中见习课间见习管理办法60 37.关于实习安排补充规定64 40.实验室安全管理规定67第2篇：规章制度封面规章制度封面模板【篇1：公司管理规章制度(封面、目录)】企 业 管 理 制 度 编制单位：编制日期： 汇 编xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2014 年 3 月目 录1、企业干部要求85、施工技术制度138、质量管理制度2911、材料管理制度3413、后勤管理制度3715、档案
3、管理制度38【篇2：规章制度封面模板()】篇1：人事管理制度封面南通德祥金属容器有限公司人事管理制度文件编号：rs1001受控状态：分 发 号：修订次数：第 0 次更改持 有 者：图片已关闭显示，篇2：医院规章制度汇编(封面)大 方 百 合 医 院规章制度汇编2011年 编制前言为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必须建立和健全医院的各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。为此，我们吸取公立医院的经验，结合本院实际情况，制订了一系列规章制度，汇编成册，要求广大医护人员认真组织学习，务必使
4、每个工作人员熟练掌握和严格执行。这套规章制度，整理编写时间仓促，难免涉及的范围和条款不全面。望在执行中，本着认真负责、实事求是、有利工作的态度，及时提出意见，及时修订或增补，使之日臻完善。【篇3：人事管理制度封面】南通德祥金属容器有限公司人事管理制度文件编号：rs1001受控状态：分 发 号：修订次数：第 0 次更改持 有 者：第3篇：规章制度封面篇1：人事管理制度封面 南通德祥金属容器有限公司人事管理制度文件编号： rs1001受控状态：分 发 号：修订次数：第 0 次更改持 有 者：图片已关闭显示，篇2：医院规章制度汇编(封面) 大 方 百 合 医 院规章制度汇编2011年 编制 前 言为
5、了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必须建立和健全医院的各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。为此，我们吸取公立医院的经验，结合本院实际情况，制订了一系列规章制度，汇编成册，要求广大医护人员认真组织学习，务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。在规章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和违反。这套规章制度，整理编写时间仓促，难免涉及的范围和条款不全面。望在执行中，本着认真负责、实事求是、有利工作的态度，及时提出意见，及时修订或增补，使
6、之日臻完善。第4篇：规章制度封面设计规章制度封面设计【篇1：各项规章制度封面设计】新乡市延津诚信学校各项规章制度董事长寄语学校能够给予学生最重要的、最有价值的教育，就是学习习惯、生活习惯、行为习惯的养成教育。教师誓词我是诚信教师，要务实创新，永争第一，爱我诚信，忠于职守，爱生如子，爱校如家，牢记学校禁令，遵守学校规定，为创名校而努力奋斗。学生誓词我是诚信学校，要珍惜生命，远离危险，要诚实守信，勤奋学习，拼搏创新，永争第一。爱我诚信，爱我祖国，立志成才，创造美好未来。校训诚实守信 拼搏 创新校风勤奋 务实 严谨永争第一教风诚心热心 细心 耐心学风勤学 善学会学 乐学目 录班主任的工作职责、任务及
7、要求4学校门卫管理制度7小学生日常行为规范11作业布置与批改要求15中小学德育工作考评细则17家访、家长会和家长参与制21教职工岗位职责22文印室工作人员职责24实验室管理员岗位职责25电教管理员岗位职责27炊事员岗位工作职责31考勤制度32会议制度33巩固率奖励细则36教导主任岗位职责 38 校门人员出入登记制度43体育器材管理制度44学校饮食管理制度45【篇2：员工手册(封面版)】北京奇朔科贸有限公司员工手册总经理致欢迎辞-各位亲爱的伙伴： 你好！欢迎你加入北京奇朔科贸有限公司并将其作为你的事业。北京奇朔科贸有限公司作为科、工、贸一体工业自动化的专业公司，有其独特的经营、管理方式。自200
8、4年开业以来，从零到进入发展的快车道，有赖于微笑曲线的经营模式和以人为本的经营理念，有赖于团队全员的坚毅与果断。更因为拥有你们-创造这一切的工作伙伴。愿你和所有的伙伴一起与奇朔共同发展。祝：工作愉快、事业成功！ 1目录公司介绍 企业文化5 51.公司使命 4 2.愿景 4 3.宗旨 4 4.定位 4 5.团队理念46工作氛围57.员工敬业的十二个关键（q12） 人事制度1.聘用 5 2.劳动合同 6 3.试用期6勤假管理制度1.工作时间7 2.考勤签到及公出登记73.迟到、早退、请假、调休 7 4.旷工 8 5.请假及休假 8 6.调休 9 7.法定节假日 9 8.工伤假 9 9.擅离职守 9
9、 10.其他9 附件1：出差审批单 10 附件2：外出申请单 10 附件3：请假审批单10行为规范北京奇朔科贸有限公司245711员工手册1.语言规范 2.会议规范 3.卫生规范 4.日常行为规范11 12 12 12其他方面的管理131.入职管理 2.异动管理 3.离职管理 4.其他附件1新员工入职表 附件2员工离职审批表附件3员工离职工作交接单13 13 13 15 15 16173公司介绍北京奇朔科贸有限公司一家极具成长力的工程自动化公司，以装配现场自动化总线工程为使命，以“为客户创造价值”为宗旨，以是否对企业目标有贡献为行为标准，立志做自动化领域一流企业。我们的使命是成为一个带动产业发
10、展的行业领军企业！公司是集设计开发、生产制造和经营于一体的机械自动化企业，公司成立于2004年，凭借在机械非标领域的专业水平和自动化总线的成熟技术，在自动化物链网领域迅速崛起。凭借敢于在废墟上建造城市的勇气和在沙漠上建设绿洲的信心，公司进入了成长的快车道。企业文化1.公司使命做装配制造业现场自动化行业领军企业！2.愿景自动化造福世界3.宗旨为客户创造价值！4.定位自动化领域一流企业！5.团队理念格局 用心敬畏感恩！?6工作氛围责任+快乐7.员工敬业的十二个关键（q12）1.我知道对我工作的要求吗?2.我有做好我的工作所需要的材料和设备吗?3.我每天都有机会做我最擅长做的事吗? 4.在过去7天里
11、，我因工作出色而受到表扬吗? 5.我觉得我的主管或同事关心我的情况吗? 6.工作单位有人鼓励我的发展吗? 7.在工作中，我觉得我的意见受到重视吗? 8.公司的使命使我觉得我的工作重要吗?北京奇朔科贸有限公司 4【篇3：2014安全生产规章制度封面及目录】福建省汀江水电工程有限公司安全生产管理工作规章制度（2014年修订）福建省汀江水电工程有限公司二00二年十月目 录一、安全生产管理制度1-1、安全生产管理组织机构设置制度1-2、安全生产目标管理及考核奖惩制度1-3、安全生产责任制1-4、施工项目开工安全验收制度1-5、安全、技术交底制度1-6、安全生产例会制度1-7、安全教育培训制度1-8、文
12、明施工管理制度1-9、消防安全管理制度1-10、设备管理制度1-11、劳动防护用品管理制度1-12、安全技术措施经费提取和使用制度1-13、分包方安全生产管理制度1-14、生产安全事故报告、调查及处理制度1-15、汽车安全管理及奖罚制度1-16、安全生产档案管理制度二、质量安全环境检查制度2-1、质量安全环境检查制度2-2、质量安全环境处罚实施细则2-3、质量安全环境信息报告制度安全生产管理制度1安全生产管理组织机构设置制度一、公司成立总经理任主任，分管安全副经理为副主任的安全生产管理委员会。安全生产委员会行使公司安全生产管理和监督的最高权力。其主要职能是：贯彻执行国家、部门、地方及上级主管部
13、门的安全法律、法规、规定及各项安全标准、规范、规程；制定公司安全工作要求，组织安全检查，开展各项安全生产管理活动，处理安全事故，决定安全奖惩，对各单位进行安全监督管理、考核。二、安全生产管理委员会办事机构为质量安全部，配备注册安全工程师，负责公司日常安全管理工作。三、生产单位成立以其行政负责人任组长的安全生产领导小组，负责落实和执行上级安全生产政策制度，协调解决生产单位的安全生产问题。五、生产单位配备专职安全员。施工项目须按要求配备专(兼)职安全员。 2安全生产目标管理及考核奖惩制度为认真贯彻执行国家的安全生产方针，进一步加强安全生产管理，以责任落实为重点，按照严制度，严管理，严考核，严处理的
14、要求制定本制度。一、公司年度安全生产目标：1.杜绝重伤及死亡事故，控制轻伤事故的发生率；2.避免除伤亡事故外的其他经济损失；3.杜绝特大、重大责任交通事故，避免一般责任交通事故，减少轻微交通事故。为确保上述目标实现，年初公司与各生产单位签订安全生产责任书，确定安全生产分目标，年底质量安全部提出安全考核意见，并提交公司安全生产委员会讨论、通过，。二、安全生产奖罚1被地方行政主管部门和行业主管部门授予安全文明生产荣誉的工地奖励4000元。2对在施工现场发现并及时制止重大事故发生的个人奖励2000元。3对瞒报事故单位进行检举揭发的，给予举报者奖励500元。4凡对公司质量、安全生产工作提出合理化建议，被采纳后取得显著成效的，给予建议者奖励800元。5在省、市安全大检查中施工现场被发现存在严重
