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1、井下作业公司交通工作总结2015 年上半年，井下作业公司交通管理工作平稳运行， 公司的各项生产工作正在逐步走向正轨，交通安全工作也在 有序的进行中。7 月底，恰逢油田公司开展“百日交通安全专 项整治”活动，井下作业公司利用这次活动为契机，扎实开展 各项工作，全面提高交通安全管理水平，下面对当前工作开 展做如下汇报。一、车辆基本情况 井下作业公司现有车辆 XX 台（其中水泥车 XX 台、修井机 XX 台，氮气车组 XX 套，地锚车 XX 台、连续油管作业车 XX套，皮卡车27台）内部准驾人员166人，其中专职开 修井机 3 人。二、学习标准、掌握标准、运用标准1 、始终严格遵守公司制定的各项规章
2、制度，一切事情按照 制度办理。遵守松是害，严是爱的安全管理规定。 全体员工以遵守队里制定的规章制度为准绳和指导，认清和 学习岗位责任制及本岗位的应知应会，了解和熟悉设备性能 及做到“四懂三会”，能够很好的做到风险识别，懂得本岗位的 消减措施，保证了安全生产。2、车辆操作规程，随着车辆设备的大量更新，老的车辆操 作规程以不适用新设备，泵车队组织队干部老员工结合新设 备的实际状况，制定出了新的车辆操作规程，并及时组织员 工学习以及操作规程的下发，使员工达到了熟练掌握各项操 作技能。三、风险辨识与事故案例双管齐下。 根据季节、每天的天气变化进行安全风险提示。根据工作内 容进行出车前的安全风险提示。由
3、于工作时间的不确定性，队干部下班前对未能回厂的人员 车辆进行电话确认，并对其进行安全风险提示。1、通过安全经验分享、观看安全视频、宣传图片、宣传课 件等手段，加强员工安全培训，提高员工安全意识的能力， 懂得安全风险无处不在，隐患就在身边的理念，从根本上杜 绝各种机械伤害、交通事故、污染事故等关系着安全重中之 重的事故发生。2、全面展开面对面、一对一的安全交流，有的员工有思想 情绪时，作为队干部要及时发生，及时解扣，不能让员工带 着思想包袱上井施工，学会为员工解负，轻装上井。并随时 观察动态，成为员工的贴心人。3、道路交通风险识别，组织全体员工积极参与，对每天道 路行驶中发现的危险点源进行汇总交
4、流，及时的掌握道路交 通行驶状况，对大家进行安全驾驶的提示，做到了人人参与 交通安全。4、风险提示手段多。我队以各种形式展开工作，晨会是每 天工作的开始，利用这段时间每天以不同的形式不同的内容 对员工展开教育培训，即丰富了内容，又让大家不感到乏味。 对于长时间连班作业及住岛的人员，我队以短信、微信等各 种平台，及时的将各种培训内容传至员工，做到了员工安全 教育培训工作的全员覆盖。5、事故案例分析，组织全体员工展开大讨论，结合自身的 实际情况，发表自己的感想与经验同大家一同分享经验教 训。安全与生产不矛盾、不冲突。而是相互支持、依赖。井下公 司模块式交通管理模式运行较好。1、公司出台周安全例会、
5、月度例会，充分彰显了公司对安 全管理工作的重实性。2、特车分公司每天利用晨会时间通过对员工的观察、对话 等进行人员状态确认，及时掌握人员情况，确保人员状态的 良好。3、工作量大、连班套派情况多是我队的家常便饭，队干部 每天排班时根据工作量及时合理的安排人员车辆的休息时 间，确保人员不疲劳驾驶作业，为了避免疲劳作业，保证安 全生产，队干部以身作则，主动开车替换作业，确保了安全 生产。五、严格监督检查与隐患问责1、井下作业公司交通管理分为四级管理模式。公司、特车 分公司、基层队站、班组。2、公司每季度组织相关部门交通安全教育培训工作是保证 安全行车，保障安全生产的基础。泵车队作为一支长期从事 交通
6、运输管理的基层队伍，狠抓车辆安全教育培训工作，以 交通安全法、交通事故案例、道路交通风险识别等内容进行 安全教育。由于我队车辆工作状况的特殊性，一是车辆流动 性大、车辆管理分散、不确定因素多。二是油区与周边的曹 妃甸工业区地理交集多、生产环境复杂等因素，对日常的交 通安全管理工作带来了很大的挑战。交通安全管理 交通安全管理是一个队伍安全保证的灵魂。我队结合自身实 际情况出发，每月召开队委会，对上月的安全形势以及本月 的安全工作重点进行讨论。管理就要有制度的约束，我队以公司、分公司、小队各级管 理制度为准，要求全员熟知并遵守各项规章制度。每天利用晨会时间通过对员工的观察、对话等进行人员状态 确认
7、，及时掌握人员情况，确保人员状态的良好。根据季节、每天的天气变化进行安全风险提示。根据工作内 容进行出车前的安全风险提示。由于工作时间的不确定性，队干部下班前对未能回厂的人员 车辆进行电话确认，并对其进行安全风险提示。工作量大、连班套派情况多是我队的家常便饭，队干部每天 排班时根据工作量及时合理的安排人员车辆的休息时间，确 保人员不疲劳驾驶作业，为了避免疲劳作业，保证安全生产， 队干部以身作则，主动开车替换作业，确保了安全生产。 为了确保设备完好 ,队干部每周对车辆进行车辆设备安全检 查，发现的隐患得到及时整改，切实做到了隐患的排查。 为了确保交通安全，我队每月不定期进行路检路查，通过路 检路
8、及时纠正了一些违章现象，改正了员工的一些习惯性违 章，从而杜绝了一些安全隐患。队干部实行跟班上井制度，全面的了解员工的操作技能是否 熟练，是否按照操作规程要求的流程及注意事项操作，为队 内开展安全教育培训个性化培训打下基础。车辆安全站作为新设立的岗位，肩负着全分公司人员、 车辆出车前的状态，是一个亮点，更是为确保交通安全的重 要举措，体现着公司各级对安全行车的重视程度。 综合车 队作为车辆安全检查站的直接管理基层队，为充分发挥其职 能作用，着重从以下几点开展工作：1）组织检查人员认真学习灌输公司各级指示精神，制定检 查站管理规定和岗位职责，使其从根本上认识到检查站不是 一个形式，而是肩负重任，
9、必须要有强烈的责任心。2）四名车辆安全检查人员都是至少有二十多年驾龄的老司 机，车辆驾驶和管理经验丰富，对夯实了检查站的状态确认 工作奠定了基础。为充分发挥老师傅们的车辆管理经验，使 之有效的应用于平时的车辆检查工作中，特制定合理的培训 计划和培训内容，由队干部牵头示范，梳理检查流程和标准， 使检查工作规范化。3）队部人员加强了不定时查岗制度落实，确保检查人员 24 小时在岗，积极协商各兄弟单位，上交遥控器，积极配合工 作，杜绝不经过状态确认私自出车现象发生。六、加强修井机运移监督管理1、井下作业公司审时度势，根据当前形势的工作需要，成 立了综合队，主要负责井下公司自有车辆的监督管理。2、根据修井机运移工作特点，针对天气特点和路况信息通 过晨会、短信、微信等方式加强风险提示，定期组织驾驶员 进行技能培训，加强干部跟班上井制度的落实，确保安全行 车。
