公司行为文化手册实用文档

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1、员工行为文化手册(试行2021年3月)一、前 言行为文化是企业文化的重要组成部分,是企业价值理念在行为层面的具体体现。通过行为规范的有效执行和制度固化,使企业文化真正融入全体员工的日常行为,形成良好的行为习惯,从而使员工内在气质和外在形象得到提升,树立良好的企业形象。每位员工,每天都有自己独特的“创造”:大到干一番惊天动地的事业,小到创造感动,给用户一个美好的印象,都由“行为”所致。一个细小的“行为举止”可以反映出一个人的素质,每位员工的每个行动汇集成设备公司的企业形象。行为文化手册包含了员工通用行为规范和基本礼仪,内容简洁、丰富、实用。本手册没有涵盖企业员工行为的所有方面,随着企业文化的不断

2、实践,有待于继续丰富、发展和完善。“我的言行代表企业形象”是我们的行为共识。每位员工都是企业的“窗口”。员工良好形象来源于个人素质、修养的完美结合,靠一点一滴的行为来塑造。让我们从现在做起,从自身做起,从每天每项工作的细节开始,用文明而规范的行为去诠释企业文化,编织快乐和谐的明天!二、行为文化共识国家法律、行业和地方的法规、条例以及企业的规章制度,是规范行为的基本前提。企业荣辱观: 以热爱企业为荣,以损害企业为耻 以服务员工为荣,以背离员工为耻以创新发展为荣,以墨守成规为耻 以勤奋工作为荣,以消极怠工为耻以爱心互助为荣,以自私自利为耻 以诚信共赢为荣,以欺诈利己为耻以规范工作为荣,以违反制度为

3、耻 以朴素节俭为荣,以铺张浪费为耻企业文化基本理念是行为文化的精神内涵,行为文化是企业文化基本理念的彰显。行为文化共识:我的言行代表企业形象。日常行为准则:关爱企业,关爱他人,关爱自己,关爱家庭,关爱社会。工作行为标准:接收无问题,转交无问题,自己的工作无问题。三、日常行为规范日常行为共识:遵守秩序、崇尚节俭、谦和礼让、和谐融洽。第一节 出入公司行为规范1、员工出入公司执行企业有关规定,刷考勤卡,三人以上有序礼让进行。员工在公司区域内要求单列行走。2、员工上下班骑乘车辆应停放在指定车棚,步行进入厂区。汽车出入要减速慢行,一般不超过10公里/小时。第二节 工作场所行为规范1、进入工作场所不大声喧

4、哗,不相互干扰。2、上班时间保持良好的精神状态,不干与工作无关的事。3、按“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)相关要求,文具、资料整齐,办公区域干净整洁,不摆放与工作无关的物品,不张贴与工作无关的海报、图片等,不使用罐头瓶、一次性纸杯饮水,不私自调换公司配置的办公用品,用具等。4、员工因工作需要离开工作场所时,向领导或同事告知个人去向并将自己的座椅和工器具归位。5、办公室计算机屏保内容健康向上。6、人走灯灭,随手关好水龙头,纸张双面使用,提倡无纸化办公,形成良好的节约习惯。7、不故意损坏公物,不浪费资源,借用物品和工具应及时归还和清帐。8、工作规范:今天的事情有结果,明天的事情有计划

5、,困难的事情有办法;不在上级面前说“不”。 第三节 职业道德规范1、忠于职守,爱岗敬业。员工要热爱企业,服务企业,精益求精,对工作充满热忱,在工作中找到快乐。 2、恪尽职守,尽职尽责。每位员工要一丝不苟地完成自己的工作,严格按照规定办事,有问题及时报告或向有关领导反映。 3、坚持原则,敢于负责。对职责范围内的工作,要坚持原则,高标准、严要求,敢抓敢管,严格履行管理职能。 4、遵纪守法,不谋私利。严格执行国家及政策法规和企业的有关规定,作风正派,廉洁奉公,杜绝以权谋私。坚决同一切违法违纪行为作斗争。 5、不断学习,持续改进。认真学习变压器知识、传统文化知识及现代企业管理知识等,不断提高专业技术水

6、平和业务素质,工作中不断创新。第四节 公司区域环境保护规范环境保护共识:爱护公物,美化环境,整洁有序,贵在坚持。1、自觉维护公司区域绿化,爱护花草树木,保持公司区域环境优美。 2、车辆按规定和要求停放整齐,保持整齐有序。3、讲究公共卫生,不随地吐痰,不随手乱扔垃圾,不随处乱贴、乱画,不乱放杂物,从小事做起,持之以恒,养成良好习惯。第五节 公共场所行为规范1、遵守生产区和其他公共场所禁止流动吸烟等各项规定。2、就餐时自觉排队,履行就餐节约公约,食物残渣及餐具自行放入指定地点,保持餐厅卫生。3、会议规范:参加会议按要求提前到会,将通讯工具调整到静音状态或关机,不在会场内接打 ,不随意出入会场,自觉

7、维护会场秩序,会后有序离场。3.1遵守会议时间,提前十分钟到会,听从会议组织者安排。 3.2参加会议应按标准着装。 3.3会议十分钟前相关人员应提前做好准备(会议记录,拍照/视频、电脑、投影等) 。 3.4会议期间,他人讲话或发言时要保持安静,不得私下窃窃私语。 3.5会议结束后应将座椅摆放整齐或插入桌子下面,并按顺序离开会场。4、 上班前不吃易散发刺激气味的食品,保持口腔清洁,口气清新无异味。5、 在社会公共场所,讲究公共道德,遵守公共规定。第六节 工作协调配合规范工作协调配合共识:主动、全动、推动1、树立正确的“平行式管理”思想:真诚,分享,沟通,互动。2、职责工作“当仁不让”,协同工作“

8、淡化边界”。3、同事之间,应相互沟通支持,和谐相处。4、同事出现困难,应主动关心,尽力帮助。5、多发现他人亮点,多赞美他人,多向同事学习,不议论同事的隐私。6、勇于承担责任,对自己的失误或同事间的误会应主动道歉说明。四、礼仪行为规范礼仪文化共识:文明礼貌,举止端庄,尊重他人,真诚友好。值得信赖的六种礼仪规范:表情面带微笑 言辞简介清晰仪表庄重典雅 动作敏捷灵活工作干净利落 态度和蔼可亲第一节 工作场所仪容仪表1、仪态1.1 微笑自然,让人感到谦虚、落落大方。1.2 站姿应头正颈直,收腹挺胸,挺直匀称,自然优美,从整体上产生一种精神饱满的感觉。要领:站立时,双臂自然下垂或交叉于背后、腹前、双脚分

9、开,与肩同宽或比肩略宽(女员工双脚并拢),肩膀要平直,挺胸收腹。要求:站立要端正,挺胸收腹,眼睛平视,嘴微闭,面带微笑。双手不叉腰、不插袋、不抱胸。站立时,身体不东倒西歪,不要依墙而立。 1.3 工作场所坐姿须稳重大方,上身自然挺直,不应翘腿叉脚,歪肩斜背,或瘫坐于椅子或沙发上,不要坐在桌子、工作台及设备上。要领:入坐要轻缓,上身要直,人体重心垂直向下,腰部挺起,脊椎向上伸直,胸部向前挺,双肩放松平放,躯干与颈、胯、腿、脚正对前方;手自然放在双膝上,双膝并拢;目光平视,面带笑容,坐时不要将椅子坐满,但也不要坐在椅子的边沿上。要求:落坐时声音要轻,动作要缓。必须坐姿端正,不得坐在椅子上前俯后仰、

10、摇腿翘脚,或将腿搭在座椅扶手上,不得盘腿,不得脱鞋。 1.4 行路须昂首挺胸、重心平衡、步幅适中、动作协调,无急要之事不可匆忙慌张及奔跑,以免冲撞他人。要领:抬头,挺胸,收腹,肩膀往后垂,手要轻放在两边,轻轻地摆动,步伐要轻,不要拖泥带水。要求:行走时轻而稳,注意昂首挺胸收腹,肩要平、身要直。走路时男士不扭腰,女士不晃臀,行走时不可摇晃头脑、吹口哨、吃零食,不要左顾右盼、手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背,不奔跑、跳跃。 1.5 手势适宜,应用自如、和谐,宜少不宜多,不用手指指点点。站立开会或与人交谈时双手不要插入衣裤兜,不要双臂抱胸。要领:在给对方指引方向时,要把手臂伸直,手指自然并拢

11、,手掌掌心向上,以肘关节为轴,指向目标,同时眼睛要看着目标并兼顾对方是否看到指示的目标,在介绍或指示方向时切忌用一指指点。要求:谈话时手势不宜过多,幅度不宜过大,否则会有画蛇添足之感。一般来说,手掌掌心向上的手势是虚心的、诚恳的,在介绍、引路、指示方向时,都应手掌心向上,上身稍前倾,以示敬意,切忌以手指或笔尖指向别人。 1.6 点头鞠躬:一般我们用的点头示意较多。主动问好,打招呼。点头时,目光要看着对方,离开时,身体微微前倾,颌首道别。 2、着装仪容2.1 仪容的要点:整齐、清洁、合体、大方2.2上班期间需着工作服。工作服整齐整洁,无破损、无脏污、无丢扣,衣扣、袖扣应全部系上,非正式场合可以解

12、开扣子,但衣扣不可上解下系;生产现场工作服不得挽袖;工作服不得搭在肩膀上,不得坦胸露乳着工作服,不得小圈套大圈,工作时一律不允许穿运动装。2.3 男性的着装和仪容须发:前发不覆额,侧发不掩耳,后发不掩领;不烫发,不染发,不留胡须;面部仪容保持清洁、干净;不穿奇装异服,不穿短裤、背心,不穿露脚趾、后跟的凉鞋到生产区;衬衣须挺括、整洁、无皱折,尤其是领口。长袖衬衣袖子应以抬手时比西装衣袖长出 2厘米左右为宜,领子应略高于西装领,下摆要塞进西裤。注意领口和袖口要保持干净。袖口的扣子需扣好,不得高挽袖口。领带要求干净、平整不起皱。此外,领带的长度要合适,打好的领带节必须与衬衣领口扣紧,不能松松垮垮,领

13、带节必须位于左右衣领正中间,领带尖端恰好触及到皮带扣,领带 的宽度应与西装的宽度和谐。鞋袜。皮鞋要上油擦亮,保持鞋子干净,鞋子的颜色深色为宜,不能穿皮凉鞋,网眼皮鞋等裸露脚趾的鞋子上班。袜子宁长勿短,以坐下后不露出小腿为宜。袜子着色要与服装协调,除穿运动装时袜子必须是深色。2.4女性的着装和仪容头发要整洁,前发不遮眼、后发不超过肩部,不梳怪异发型,不戴夸张饰物,不染彩色头发;化妆要淡雅、简洁、自然,不浓妆艳抹,避免使用气味过浓的香水和化妆品;不穿奇装异服,不穿露、透的服装,不着背心、超短裙;保持手部干净,指甲不允许超过指头2mm,指甲内不允许残留污物,使用透明、肉色或其他自然色指甲油;不穿拖鞋

14、、高跟鞋,不穿露脚趾、后跟的凉鞋到生产区;衬衣必须合身,袖长至手腕,衬衫的领围以插入一指大小为宜,衬衫应轻薄柔软。不挽袖,不漏扣,不掉扣,领口与袖口处尤其要保持干净。鞋袜。鞋子应是高跟鞋或中跟鞋。上班期间不可以穿凉鞋、拖鞋、布鞋等非正装鞋子,皮鞋的颜色应为深色。避免鞋跟过高、过细。不可穿高筒靴上班。不能赤脚不穿袜子。丝袜的袜口不应低于裙子的下缘。不要穿黑色网纹带点的丝袜。穿裤装时袜子的颜色应是深色或肤色。2.5出席重大会议、重要集会等正式场合,应按要求着装。男士西装西装套装要求颜色素雅,干净、平整,裤子要熨出裤线。西裤的长度应正好触及鞋面。袖口商标必须剪除,保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出

15、等。西装的纽扣 西装若是三粒扣子的只系上边两粒,两粒扣子的只系上面的一粒或全部不扣。西装的衣袋、胸袋必须空着,不能装纸笔等物品。尽量避免其他衣袋中携带很多的物品,这样会使衣 服显得臃肿,不适合商务场合。 女士正装平整悬垂手感较好的面料,上衣不可过于肥大或包身,衣扣全部系好,裤装要裤线笔挺,裙装要穿得端端正正,上下对齐。套裙上不宜添加过多的点缀。服装尺寸不得过紧。裙子长度不得少于 20 公分(裙下摆不得小于膝上10 公分)。2.6 特殊情况下,可以根据现场不同情况和需要酌情换装。特殊情况是指如:孕期女员工、 汇报演出、外出等。3、 行为举止 3.1 举止要端庄,动作要文明,站、走、坐要符合规范。公共场合禁止各种不文明的举动。如:吃零食、 掏鼻孔、剔牙齿、挖耳朵、打饱嗝、打哈欠、抓头、搔痒、修指甲、伸懒腰等。在工作场所及平时,均不得随地吐痰、扔果皮、纸悄、烟头或其他杂物。 3.2 不在办公区域内大声喧哗、打闹、谈笑、哼唱、歌唱、吹口哨等。办公区域谈工作应轻声,不得让与事无关的人听见,影响他人工作。工作时间不得谈论个人私事、家庭琐事。 3.3 走路脚步要轻,操作动作要轻

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