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1、篇一：单位副职竞岗演讲稿 单位副职竞岗演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事: 大家好。 （首先衷心感谢xx上级党委为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会。）今天，能够站在这里参与xxx级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的,此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。 下面我把自己的情况简单向大家作个介绍： 我叫xx,现年xx岁,中共-党员，大学文化,经济学学士学位,经济师专业技术职称。xxx年x月,在xxx参加工作,先后任xx职务。（尤其担任x职务期间,工作成绩得到领导的肯定，获得了x光荣称号。此外还多次获得x表彰的先进工作者和优秀
2、党员光荣称号。成绩虽属于过去，但过去的成绩也算是对我过去的工作的较好的总结吧。) 我参加竞争的优势主要体现在四个方面： 一是文化理论-功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而有效地完成领导交办的工作任务。 二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在x、xxx等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精,取得了较明显的成绩。 三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，尊敬
3、领导,团结同志,在干部职工当中具有良好的口碑。 四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心地善良、富有同情心,颇具人情味。(这也恰是做好工作当好公仆的不可或缺的一面。) 如果竞争成功，我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任,化作经今后努力工作的巨大动力,不辱使命，做到“以为争位,以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实,继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成领导交办的各项任务。 展望今后的工作，我将要突出做好
4、以下三点： 第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。 第二、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。一要立足全局,当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导，又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作；对下级要多指导，多关心，多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性,不
5、能事事请示正职。不是自己职责的事，要积极提建议、出意见,当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职,在工作困难时,应冲锋陷阵，不应临阵脱逃,应为正职排忧解难，不能绕弯子、推卸责任,更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不能拆台、抢台。一把手常常宏观思维的多些，微观落实的要少一些，考虑的事情多了,那么忽略遗漏的地方可能有，作为副职的，要学会补台，做好补救工作,但不能在此过程中越位,力戒邀功取宠，更不能拆台，否则,事情就会办不好，越弄越糟，造成不团结、闹矛盾，不利于工作的竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好。 怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一
6、次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位中国文学家园同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天，我又来了以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。 借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。 对中层领导副职岗位的理解，我的认识
7、是。中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系,当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权,帮忙不添乱，补台不拆台;要摆正位置，当好配角；胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。 基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。 一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要
8、职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长
9、期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。 另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作
10、,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。 如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。 如果说我能有幸走上领导岗位,那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务；二
11、是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。 如果说我能有幸走上领导岗位,那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上，要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。 简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位
12、,以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化,服务优质化，参谋有效化。 最后,我想说的是,昨天已经过去，今天造就未来。让我们用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提议,让我们用掌声祝福所有参加竞聘的同志们，更祝福我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的未来。 谢谢大家。 竞聘上岗演讲稿范文 (一） 尊敬的各位领导、同志们,你们好。 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作
13、的2年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势: （一）部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做
14、好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风 （二）为人正直、诚实,能善待每一位同志 （三）身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳 (四）在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。 如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。 一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质
15、。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。 二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新，使之更加科学、规范。 三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志,调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。 四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规 章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。 实事求是地讲，在这次
