热门财务述职集合五篇

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1、撰写人:_日 期:_热门财务述职集合五篇 一、加强财务管理制度建设与完善 1、推动校内二级学院社会服务,制定学校关于校内二级单位社会服务收入分成管理办法,并提出校内辅修专业学费分成改革方案。 二、管理与服务措施推陈出新 全年推出新的管理与服务措施有以下: 、方便各类经费报销与及时查询,推出项目经费卡使用办法,并制定校内经费卡管理与使用办法; 、从教师利益出发,推出套工资发放,并因此对学校工资发放系统进行改版升级处理; 3、服务教师,主动为年薪超过1万教师办理委托纳税申报服务工作。 三、加强日常财务管理与监督,及时查漏补遗 1、加强对学校基建修缮项目财务管理与监督,在工作人员紧张情况下,抽调专人

2、承担基建修缮项目的独立核算工作,重点监控;、就古北校区职工就餐补贴事项多次专门进行账务核对,及时纠正造成的账务偏差;3、年底,主动清查并及时纠正学校经常性购房补贴发放过程的存在的错误。 四、接受上级部门审计与检查,完成整改 1、本着认真负责态度,对前任校长离任审计报告中存在的问题进行分类,完成整改说明报告存档; 2、全年春、秋分2次接受市规范教育收费委员会对全校教育收费规范化问题的检查与回访,积极协调与沟通。 3、对学校资产租赁收入进行梳理,完成0年度市审计局治理“小金库”整改说明报告五、组织部门开展反腐预警专题学习,加强业务学习与团队建设1、作为全校的试点部门,组织部门积极开展反腐预警专题学

3、习,积极查找风险点,完成部门工作中风险控制与廉政建设的系列文件; 2、组织相关部门开展关于政府采购文件精神的业务学习,组织本部门人员完成财会人员继续教育; 3、加强团队精神文明建设,组织队伍参加市教委财会系统运动会,获得好评! 六、与上级部门协调和沟通工作,完成涉及学校重大利益的各类财务专项工作 1、积极与上级主管部门沟通与协调,完成学校化债资金数据的最后核定、协议签订以及学校化债资金使用计划安排等专项工作; 2、积极组织与协调校内各部门参加财政部“中央与地方共建项目”申报工作,从组织申报到材料的汇总与报出以及后续跟踪,至始至终承担主要的协调工作; 、协助校内相关部门完成高水平特色项目专项经费

4、第一期、第二期检查,整理相关数据; 4、及时向校领导汇报财政部门的重要决策动态,做好学校重大财务决策的应对工作,做好领导参谋,如:结余资金清理、“八项收入”上缴财政、物业政府采购等等。 5、完成O楼的财务竣工决算报告及报批工作,对报告中发现的问题及时与审计部门沟通; 6、认真开展财务绩效评价工作,为学校争得较好的成绩; 、积极参加上级主管部门对高校拨款模式的改革研究,并为学校在新的拨款模式下争取到重大利益; 、认真完成202X年度各类财务决算工作,千方百计为学校整体利益考虑;认真完成20X年预算编制的各项工作。 七、学校久利公司的财务管理工作1、规范学校各类资产租赁收入,召集各部门协调会,就校

5、产收入制定专门的相关部门之间财务结算流程,加强监督与管理; 2、专门召集产业经营财务分析会议,及时向董事会通报产业公司财务情况; 3、履行职责,对公司重大财务问题进行监控。 八、学校招投标工作的启动 1、在副处长因病休假,部门工作人员紧缺情况下,承担了学校招投标工作办公室启动工作,开展调研,制定学校招投标管理办法,并开展了第一例招标工作。 财务述职 篇2 各位领导、各位同事:大家好! 过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下方将财务部一年来履职状况汇报如下: 一、全年完成公司量化指标状况: 公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率95以上;我司全年资

6、金上存率为98;二是年末货币资金余额800万元以上,其中公司本级20X万;我司年末货币资金余额1200万元,因购置设备支付280万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时,全年未发生一齐投诉。二、全年所做的主要工作 20X年,咱们主要围绕以下六个方面展开财务工作: 一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:按照规模化发展,PRO化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管

7、理标准。 二是持续推进预算管理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效。 三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年公司向所属各单位收回7160万元,同时财务部根据公司经营资金需要,全年共计向局借款2。3亿元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。 四是充分发挥支持服务职能:一年来,咱们及时向有关领导带给各种数据,及时为各项内外经济活动带给了应有的支持,基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。 五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。 六是加强业务领悟,提升理论水平:去年咱们有计划组织财务人员领悟相关税收法律知识

8、,提升把握政策的水平。三、存在的主要问题和不足: 2年咱们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改善: 一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和状况;四是我本人工作作风还有待改善。四、22X年财务工作的初步设想: 0X年财务除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作: 一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据; 二是要强化总部对资金的集中调控潜质; 三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护公司安全运营;四是要强化财务管理的数字化。把

9、原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。最后,还想说两点:一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作给予的帮忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出发奋。 多谢大家! 财务述职 篇 过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20X年个人工作总结报告: 一、 从基础入手,力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

10、 1。 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“X”,有效地遏制了风险的蔓延。 2。 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防

11、范了经营风险。 3。 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作: ()主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识; (2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;(3)坚持考核与经济效益指标挂钩。(4)成立了以骨干为主的结算小组; (5)积极地组织柜员上岗考试。 (6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。二、 做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务

12、管理,努力提高经济效益。 、 更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和XX等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。、 费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上

13、压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。202年开支费用总额为万元,较上年增加了 万元,增幅为 ;实现收入万元,较上年增加 万元,增幅为。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的倍。在费用的管理上,根据下发的等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、 恪尽职守,切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强

14、学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个 人主义。四、明年的工作构想及要点: 1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。 、 降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽

15、可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。 、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率,并向财务总监汇报工作。 回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好22X年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。 财务述职篇4 尊敬的领导:转眼间,02年上半年就过去了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下: 一、前期财务工作总结: 对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是

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