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1、撰写人:_日期：_班子述职述廉述法报告 班子述职述廉述法报告1 xxx年,在区委、区政府的坚强领导下，我始终围绕中心、服务大局，履职尽责、奋力拼搏,扎实推动镇经济社会发展和灾后恢复重建同频共振、迈步向前。xx年月,按照组织安排抽调市重建办工作后，坚持立足岗位、勤奋工作，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下。 一、勤学好思，努力提升政治素养和综合素质 坚持把学习作为是工作生活的重要部分,牢固树立学无止境的思想观念,充分利用各类学习机会,静心学习、主动思考，力求学深一点、学全一些，不断锤炼自身政治素养，增强个人综合素质，提升思想境界。一是坚持政治理论学习,以中国特色社会主义理
2、论体系和习近平总书记关于 中国梦 、群众路线的一系列讲话精神为重点，老老实实学、原原本本学、挤出时间学,自觉以理论武装头脑;二是坚持业务知识学习，在镇工作期间,紧扣自身分管工作实际，认真学习林业、计生等政策法规文件，虚心向周围同志讨教,努力提高自身履职能力。抽调重建办工作期间,紧扣灾后恢复重建实际，深入学习项目招投标、规划设计、数据处理等知识，不断充实和丰富自己的知识储备;三是坚持理论联系实际,深入基层开展调研,虚心向村组干部学习，认真倾听基层群众意见建议,收集掌握基层第一手资料,不断匡正工作方向、完善工作方式，先后就灾后恢复重建新村聚居点 自建委、城乡居民住房重建等方面起草调研文章篇，为推动
3、工作起到了一定的参考作用。二、履职尽责，扎实推进各项工作提质增速 xxx年是我从一名基层干部走上副科级领导岗位的第一年，也是全市推进灾后恢复重建的关键之年,面对组织的重托和群众的期盼,我深感责任重大、使命光荣。为此,我始终把干好工作作为是回报组织和群众的根本抓手，尽心、尽责、尽力抓好各项工作。特别是抽调市重建办后,面对繁重的工作任务,舍小家、顾大家，以高度的政治感和责任感较为圆满地完成了各项工作任务,于年12月被任命为市重建办综合协调办文秘组组长。(一)镇工作期间。紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真贯彻落实上级指示精神,切实抓好各项工作。一是扎实抓好分管工作。我主要分管林业、宣传、团委、旅游、
4、科教文卫、计生等方面工作,虽然仅有4个月的时间,但在这期间，我认真学习和领会上级关于各项分管工作指示和要求,结合基层工作实际，主动思考和谋划推动工作的办法和措施，积极争取林区道路灾后恢复重建项目,协调林地纠纷,圆满完成了退耕还林、爱国卫生运动等迎检工作。后来由于抽调市重建办,按照镇党委安排,将分管工作全部顺利移交给了其他同志,确保在分管工作期间工作没有欠账、没有出现重大问题。二是扎实抓好农房重建工作。在联系村期间，针对受灾群众农房重建选址困难问题，深入每户群众家中进行实地查看,根据不同情况逐户研究制定选址方案，妥善解决了30多户群众选址困难问题。同时,针对村建房困难问题，积极协调各方予以援助，
5、并协调施工力量帮助其建房，使其在xx年春节时实现了搬新家、过新年。在联系箭杆林村期间,针对箭杆林村组新村聚居点建设滞后的问题,深入群众家中开展走访调研,在掌握实际情况和症结后，采取有力措施解决了农户选址、施工便道等问题,并在 4.20 地震发生一周年前夕,连续住镇一个月,每天深入聚居点查看进度、解决问题,有力推动了聚居点建设。（二)市重建办工作期间。紧扣办公室职能职责，踏踏实实、任劳任怨，对各项工作任务不讲价钱、不打折扣的认真落实，较为圆满地完成了相关工作任务。一是认真抓好综合协调工作,坚持主动作为、主动思考，对承担的协调工作立说立干、及时落实，先后参与省、市领导来雅视察调研工作20余次，参与
6、筹备全市灾后恢复重建工作会、灾后恢复重建现场会等大型会议5次、各类座谈会、工作会40余次，与市级部门和县（区）重建办协调事务80余次,没有因个人原因导致工作滞后或出现重大问题。二是认真抓好文稿起草工作，坚持先学后干,认真学习和消化灾后恢复重建相关文稿，主动掌握灾后恢复重建各方面工作信息，以高度的责任感和精益求精的态度认真撰写各类文稿，不断提高以文辅政能力,先后参与全市灾后恢复重建水平总体提升方案、重建体制机制创新汇报等重要文稿10余次,撰写工作汇报、报告、信息简报等各类文稿材料100余份,没有因个人原因造成文稿中出现重大问题。三是勇挑重担、甘于奉献。坚持把急难险重工作作为是对自身锻炼和提升的机
7、会和载体,对重要工作不推诿、不敷衍,充分发挥52 白+黑 的工作精神,克服畏难心理和身体疲劳,主动放弃休息时间投入到工作中，在 .0灾后恢复重建启动一周年前夕，曾连续一月无休、刻苦奋战，圆满完成了重建一周年各项重点工作,牵头起草了xx年县（区）、市级部门灾后恢复重建考核办法和考评细则。三、严于律己,自觉加强党风廉政建设坚持廉洁自律，严格自行党风廉政建设相关规定，时刻警醒自己、不触红线,一年来无违法廉洁纪律的情况出现。坚决拥护和执行中央 八项规定和省委省政府十项规定，始终把作风建设摆在突出位置,特别通过党的群众路线教育实践活动，进一步提高了拒腐防变能力，加强对自己的要求，自觉抵制拜金主义,个人主
8、义和腐朽生活方式的侵蚀,始终保持清醒的头脑,随时警醒、告诫自己,不做有损党和国家利益的事。在工作中与人随和,待人友善,不拉帮结派、不挑拨离间,坦坦荡荡,明明白白，与各同事始终保持了良好的关系，维护和营造了轻松、友爱、互助的工作氛围。 四、学法守法，坚持依法行政 始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论,认真学习贯彻十八届四中全会精神和中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，不断强化自身法制意识，强化民主法制观念。紧扣自身工作实际,认真学习和严格执行林业、计生等法律法规,督促分管科室、人员严格依法办事、依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。围绕灾后恢复重建工作，认真
9、学习招投标法、合同法等法律，提高自身知法懂法能力。认真落实民主集中制,充分发扬党内民主，敢于讲真话、讲实话，勇于听取和接受大家意见和建议，自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规,自觉与违法乱纪行为作斗争,一年来无因违法造成不良影响的情况出现。 回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩，但认真反思自身,仍然还存在工作细致程度不足，创新推动工作的主动性有所下降，有时工作过于急躁等问题。在下一步工作中,我将在市委、市政府和区委、区政府的坚强领导下，结合工作实际,认真改进和解决自身不足和问题，进一步增强责任感、使命感，不断提高围绕中心、服务大局的意识和能力,以实际工作成效来回报组织和群众的信任与重托。
10、班子述职述廉述法报告2 xxx年，在局党委的领导下,市人才服务中心认真贯彻落实上级部署,团结带领全体同志，改革创新,求实奋进，较好地完成了全年目标任务。全市引进本科以上人才1520人、硕士以上人才186人、航空航天产业人才227人，分别完成全年目标的109%、14和108%;开发高校毕业生就业见习岗位2100个,完成14%;培养引进企业经营管理人才1257人、培养培训创业企业家19人,分别完成126%、189。苏南人力资源市场举办各类招聘会245场次，进场招聘单位62家次，提供就业岗位0.4万个次，进场8万人次，全年推荐就业973人。 一、加大攻坚力度,推动改革创新(一)留镇计划稳步实施。制定
11、出台驻镇高校毕业生留镇计划实施方案,通过发挥大学生就业创业指导站作用、推进人才订单式培养、完善就业见习工作制度、落实驻镇高校毕业生创业政策、加强网上才市对接互动力度、拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围、发挥大学生创业培训专项资金作用等服务举措,积极引导和鼓励驻镇高校毕业生留镇就业创业。全年组织35家以上规模重点企业进入驻镇高校开展推介活动,安排50名驻镇高校毕业生进入镇江重点企业、项目见习实习,开展各类大学生创业教育培训15多人,其中创业模拟实训0人以上，帮扶创业实践1余人,xx年驻镇高校毕业生留镇就业率较往年上升2%。（二)产业园建设稳步推进。在全市范围内开展人力资源服务业发展现状调研，出台
12、镇江市人力资源服务业发展规划和江苏镇江人力资源服务产业园发展规划。1月3日，产业园顺利开园,国家人社部副部长、中国人才研究会会长何宪、中国就业促进会副会长毛健、江苏省人社厅副厅长刘晓群、市政协副主席、总工会主席王荣正等领导出席活动。开园仪式上,人才金港、大街网、中智等9家人力资源服务机构分别与产业园签订入驻和合作意向协议。目前,进驻产业园、与产业园以多种形式开展业务合作的人力资源服务机构近20家。产业园初步形成人才招聘、高级人才寻访、人才测评、薪酬设计、人力资源软件开发等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。 二、优化资源配置，服务经济发展(一)加强招才引智。充分利用市内外人才市场、高等
13、院校、互联网等载体，多方位、多形式开展引才活动,成功举办新兴产业项目与人才对接洽谈会、双高 人才交流会、百名海外博士镇江企业行、百家企业高校行、江苏省新一代信息技术和软件产业人才交流会等五大品牌招才引智活动,推介产业项目10个，发布人才需求466个,先后组织我市163家次企业携819个人才需求赴全国20余个城市引才，与10余所高校签订合作协议。邀请13位海外博士与我市企业对接洽谈,达成初步合作意向0多个项目，在成都、重庆、山东等地举办人才政策推介会,进一步扩大镇江城市品牌影响力，吸引更多优秀人才来我市创业就业。拓宽引才服务，成功举办5场高校招生义务咨询会系列活动,1个省市的21所44家次高校参
14、会，万余名考生和家长参与互动,有效帮助我市考生科学合理填报高考志愿。深化 政府+高校+企业 的柔性引才合作模式,积极开展清华大学、浙江大学博士生、西北工业大学本科生社会实践活动。加强人才招聘有形市场和无形市场建设,市场全年举办本地现场招聘会245场，进场单位6532家次，提供职位需求1045万个次，进场交流.万人次。整合镇江人才在线网站资源,优化网站服务功能，开通蓝领人才频道。279家单位网上新发布职位需求.6万个，网站日均点击量突破11万人次。（二)加强毕业生就业创业服务。以驻镇高校毕业生留镇计划为主旋律,强化政策落实、就业见习、公共就业人才服务等，以实现高校毕业生就业更加充分和更高质量就业
15、。加强驻镇高校毕业生就业指导站建设。相继与江苏大学、镇江高等专科学校、江苏科技大学、江苏农林职业技术学院、镇江金山职业技术学院签订指导站共建协议，实现指导站在驻镇高校全覆盖。出台指导站工作评价办法，制定全年工作目标，细化工作内容,加强指导站建设。强化公共就业和人才服务。开展高校毕业生就业政策宣传月、就业促进月和就业服务月活动。举办就业政策宣传活动35场次,发放政策宣传资料600册，提供政策宣传服务500人次。开展就业指导活动21场,提供毕业生就业指导540人次;办理就业报道预约100人次，维护毕业生合法权益5人次。举办 五进五送 进校园活动,活动包含专场招聘会、HR经理走进镇江高等专科学校、人社法律法规政策咨询、技能大师走进实训室、举办创业实训模拟公司项目班 等多个环节。做好政策落实工作。积极落实高校毕业生就业扶持政策，为88名毕业生发放 三新企业吸纳高校毕业生补贴15.2万元;为24户企业、4名经营管理人才发放千名企业经营管理人才引进培养补贴31.8万元;分两批为103家单位的31人次发放xx届大学生租房补贴228.1万元,开展xx届大学生租房补贴申报、审核工作。深化就业见习服务。提高就业见习补贴水平至每人每月960元,组织21名未就业毕业生进入省级和市县级基地上岗见习,发放就业见习补贴480余万元，目前全市已建立高校毕业生见习基地28家,其中国家级3家,
