新进员工试用期考核表.doc

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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-车间新进员工试用期考核表姓名部门岗位转正日期考核期年 月 日至 年 月 日月份考核第一个月第二个月总 评1出勤情况优良合格不合格优良合格不合格2自律能力优良合格不合格优良合格不合格3责任心优良合格不合格优良合格不合格4学习进取力优良合格不合格优良合格不合格5协作力优良合格不合格优良合格不合格6执行6S优良合格不合格优良合格不合格7生产效率优良合格不合格优良合格不合格8规范操作优良合格不合格优良合格不合格9报废次数优良合格不合格优良合格不合格10成本意识优良合格不合格优良合格不合格试用总评点: 合格 不合格部门综合建议及评价:办公室新进员工试用期考核表姓名

2、部门岗位转正日期考核期年 月 日至 年 月 日月份考核第一个月第二个月总 评1出勤情况优良合格不合格优良合格不合格2自律能力优良合格不合格优良合格不合格3责任心优良合格不合格优良合格不合格4学习进取力优良合格不合格优良合格不合格5协作力优良合格不合格优良合格不合格6执行6S优良合格不合格优良合格不合格7目标达成优良合格不合格优良合格不合格8工作改善优良合格不合格优良合格不合格9工作质量优良合格不合格优良合格不合格10专业知识优良合格不合格优良合格不合格试用总评点: 合格 不合格部门综合建议及评价:试用期员工转正考核批判标准序号考核项目优良合格不合格1出勤情况满勤迟到、请假、早退情况共计不超过3

3、次迟到、请假、早退情况共计超过3次2自律能力能够严格遵守公司的规定及制度,忠于职守,从不擅自离岗有自律意识和能力,能够遵守公司的考勤规定,但偶尔有离岗和违规现象自律意识和能力不足,常有擅自离岗及违规现象3责任心可以放心交付工作,能够彻底完成目标和任务,工作认真负责,问题意识较强具有责任心,可以交付工作,但须督导方可完成责任心不强,需常督导,尚不能完成任务4学习进取力能主动学习和进取,掌握较快并很快能运用到工作中去学习意识和能力一般,掌握较慢,但基本能领悟学习内容不善于学习,不思进取5协作力能够积极与他人顺利达成任务和要求尚能与人合作,能够达成任务和要求协作不善,常导致工作无法开展和进行6执行6

4、S严格按照6S规定偶尔违反经常违反不改者7生产效率达到目标完成量的85%以上达到目标完成量的70%以上低于目标完成量的70%8规范操作严格按照生产工艺标准执行偶尔违规操作经常违规操作9报废次数报废数量、次数、金额未超出标准报废数量、次数、金额超出标准2报废数量、次数、金额超出标准2以上10成本意识无浪费现象,无时间延误偶尔浪费现象,偶尔时间延误经常浪费现象,经常时间延误11目标达成85%以上达成工作计划70%以上达成工作计划70%以下达成工作计划12工作改善85%以上情况能对前期工作缺失提出改善意见70%以上情况能对前期工作缺失提出改善意见70%以下情况能对前期工作缺失提出改善意见13工作质量工作出错率不超过10%工作出错率不超过20%工作出错率超过20%14专业知识能够运用专业知识及时、有效地解决各类问题,圆满完成各项工作任务能够运用专业知识解决各类问题,圆满完成各项工作任务专业知识明显不足,影响工作开展

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