银行财务工作总结3篇

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1、银行财务工作总结3篇银行财务工作总结篇1一、银行计划财务部工作总结（一）细致研究总行20_年利润指标制定思路，科学合理 分解落实计划指标，制定财务维度考核实施细则。以总行20_年总体考核思路为出发点，认真分析研究风险 资产增减变化及增量资金折算风险资产对利润指标的影响，引导 支行充分理解并掌握20_年利润指标考核思路，引导各机构调 整资产、负债、资金结构，发展成本低、风险小、收益高的资产 业务，突出风险资产的有偿使用理念，切实提高资产的存量收益 和增量议价能力。（二）牵头组织工作调研，化解支行经营工作实际困难，助 推经营指标按计划推进。自3月份起，在分行领导班子的带领下，由我部牵头组织， 协调

2、分行各条线部门，深入各支行开展调研工作。通过调研，第 一时间掌握并化解支行在经营工作中急需分行帮助协调解决的 实际问题，助推各支行经营工作顺利推进。（三）协调各部门，全力做好“财务检查年”各项工作。20_年是财务检查的丰收年，省审计厅、中磊会计事务所、 国地税稽查局、总行监事会、财务部、审计部等内外审部门先后 对我行财务工作进行了专项检查。通过“财务检查年”整体检验， 业务知识点得到全面深入学习，使我部财务管理工作得到了实质 性的提高。（四）实时调度、跟踪考核各项经营指标进展情况。制定分行20_年经营指标统计周报，对各条线责任指标进 行跟踪考核、实时统计测算序时进度，按周向决策层报送指标完 成

3、情况统计表，为经营管理层做出决策意见提供参考依据。（五）优化财务资源配置，进一步强化财务管理工作。制定20_年支行、部门费用配置管理办法，将费用配置与 经营管理工作相结合，突出重点指标的费用配置比例，通过完善 费用配置结构，确保变动费用与经营业绩挂钩，以财务资源配置 为手段，引导资产质量转化及经营结构调整，促进各项经营指标 的推进，实现财务资源高效配置。（六）积极化解历史遗留人民银行再贷款问题。我行至92年起人民银行再贷款科目持续挂帐716万元，（不 含利息万元）。当地人行按季对我行下达催缴通知。为尽早解 决历史遗留问题，不影响总行发行企业债总体工作计划，在总行 的大力支持下，与人总行及当地人

4、民银行密切沟通，终于将历史 遗留再贷款问题予以化解。经过积极努力，获得利息减免万元 政策，为我行节约了经济成本。（七）加强业务条线自身队伍建设，组织开展绩效考核分析、 强化统计报表制度、提升财务精细化管理等各类实用性培训，从 而促进全员提高执行能力，强化内部员工综合素质。二、存在的问题（一）部门员工缺乏管理的前瞻性、规划性。计划财务部应注重计划与管理并行，从目前工作状态看，全 体员工缺乏工作计划的前瞻性，仅盲从而机械地工作，缺乏分析 判断能力，无指导性思路，管理工作亟待加强提高。（二）平衡计分卡指标及权重设置考虑因素不周全。从平衡计分卡考核指标体系上分析，指标项目及权重的设置 不尽合理，指标设

5、置尚未体现出各支行差异化特点，不能充分促 进支行发挥所长，调动其能动性。（三）对总行考核指标设置的管理意向不明确。20_年总行充分考虑监管指标要求，同时为控制全行风险资 产占用，提高风险资产占用综合回报，制定了风险资产利润率指 标。要想完成该项指标，必须全面了解风险资产如何计量，如何 调整资产占用形态从而达到化降高风险资产占用比例，但从各支 行对风险资产的理解上看，我行员工并未充分理解其指标实质内 涵，对总行管理引导意向不明确。（版权归好wwW.HAowORD.COM）（四）费用投入政策相对宽松，未充分发挥资源配置的高效 性。20_年，分行调整费用支出结构，压缩分行各项固定费用开 支，为提高各

6、支行在当地市场竞争力，将节约费用资源全部投向 各支行。导致错误引导各支行将发生的相关业务宣传、政府协调 等计划外支出事项全部交由分行予以费用支持解决。分行给予的 费用投入，支行缺乏成本收益意识，费用投入未充分发挥其高效 性。三、20年工作思路（一）结合各支行经营工作中突出特点，合理确定各机构差 异化考核指标。针对各支行不同的工作导向，设定不同考核权重 及变动费用调节系数，引导各支行利用自身业务优势，做出特色、 发挥所长，切实提高分行资源配置的最高运用效能。（二）全额资金管理模式的改变，解决了资产负债自求平衡 实现利润增长的固定途径。围绕总行公司业务改革，结合分行业 务开展实际情况，重点突出财务

7、资源配置对各项存款的费用配置 比率，明确分行20_年经营工作重点思路。（三）细致分析解读内部资金定价方案，引导各机构牢固树 立FTP转移价格成本意识，做好业务投向、算好自家帐。（四）调整固定费用配置规则。总结20_年度支行固定费 用配置存在的问题，20_年将充分考虑各地区实际经营现状，全 盘核算各经营机构固定费用开支，适当将计划外支出事项全部予 以均衡考虑，有保有压。超预算支出，严格由各支行通过增创变 动费用予以自行化解。从而促进支行针对每笔支出全面树立起成 本节约意识、投入产出意识、财务精细化管理意识。（五）继续强化计财条线队伍建设，有计划性的组织开展实 用性培训，夯实财务基础业务能力，规范

8、财务授权审批制度，强 化财务预算管理、提高考核分析能力，防控操作风险，全面提升 财务精细化管理水平。20_年财务工作已圆满完成，计划财务部将总结经验、查找 不足，紧跟总行20_年经营管理思路，协调经营计划与财务资 源合理配置的关系，全面配合并支持各条线部门及支行各项业务 的持续开展，为全行经营工作稳健运行提供有力保障。银行财务工作总结篇2年上半年，计划财务部在行领导的直接领导下，在全行员 工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既 定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成 了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如 下：一、工作落实情况。（一、）组织部

9、门员工进行定期学习，以此提高部门员工的 业务技能水平和法律意识。每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行 相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识， 法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习， 使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上 传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭 证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部 门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从 根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色 的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。（二）顺利完成了三险五金

10、的缴纳工作。上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但 是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间 及时的将我行34位员工的住住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴 费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公 积金，维护了我行员工的切身利益。（三）积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下 达的各项指标任务。支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工 的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的 关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户 均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上 起到了推动

11、作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积 极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少 了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。（四、）安全生产工作得到加强。安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆 的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员 定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒 后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用 车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门 资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资 金调拨。按时收缴点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次点资金监控，注意资金

12、异常动向，及时 反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员 工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高， 从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门 的认可。(五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工 作顺利开展。我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格 按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见 成效。是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节 约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒 服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和 修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修

13、理 费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分 专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的 接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至 如归的感觉。二、下一步工作打算。(1) 加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途， 加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。 通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心 之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。(4) 加强与业务部

14、门的配合，努力完成支行下达的各项指 标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。(5) 加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习， 以此提高本部门员工的素质水平。总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄 戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综 合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑， 用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再 大的困难，我们也可以迎刃而解！银行财务工作总结篇3过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在 这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各 位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的

15、责任感，恪 守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶，中国大学范文之工作总结:银行财务工作总结。以下是我在20_年个人工作总结报告：、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年 我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明 确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新 的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是 针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了有 效地遏制了风险的蔓延。2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加 强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错

16、率，并督促整改问 题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度， 改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合 的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题， 有效地防范了经营风险。3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步 实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工 作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服 务，树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从 实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩，工作总结银 行财务工作总结4. 成立了以骨干为主的结算小组；5. 积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对