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1、 员工心态培训心得_心得体会 员工心态培训心得篇一 20xx年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训学习，我深有感受，这次培训使我思想系统化和深入化，提高了我的思想认知水平。 培训课程刚开头，由主持人易任带着大家做了一个小蜜蜂的嬉戏，立刻培训的气氛活泼了起来，消退了大家一天工作的疲乏，后来伙伴们以爱的鼓舞请出了的主讲师，开头了这次课程的培训。 教师在课上为我们讲解了胜利=心态+力量+关系+运气。其中心态起主导地位，心态出了问题，就要调整好心态，好心情才能观赏好风光。塑造安康的心态，塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态，就是要让朋友们建立乐观的价值观，获得安康的人生，释放强劲的
2、影响力。 你内心假如是一团火，就能释放出光和热;你内心假如是一块冰，就是溶化了也还是零度。要想暖和别人，你内心要有热;要想照亮别人，请先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯，塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织，最终影响社会。所以我们每个人都必需要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要欢乐工作，欢乐生活每一天，以乐观的思维对待人和事，要事事布满热忱和朝气。 教师又给我们讲了几个名言和故事，让大家共享从中得到的体会，这个方面做得很好，不但活泼了课堂气氛，而且还调动了学员间的互动，又让大家学到了学问，所谓是一举三得啊! 最终，教师又给我们讲
3、解了胜利的“十种心态”，以及胜利的“十六字方针”。虽然语言简练，但却很实际。其中十种心态分别是乐观+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板，这让我明白在企业上班要有仆人翁的精神，要注意团队协作，听从领导的安排，让人家感觉你是一个值得信任的人，不找何任借口。虚心归零把以前的荣辱都遗忘重新开头，这样才能学到更多的学问，做一件事情并不难，难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要学会换位思索，多站在别的角度去想问题、思索问题。最终还要有一颗感恩的心，感谢那些爱我、损害我、哄骗我、蔑视我等等全部的人，由于他们熬炼了我的成长。 总结：用阳光心态享受生活，学会放下。该放下的放下，遗忘该
4、遗忘的，记住该记住的。学会谅解、宽容。不原谅别人，等于给了别人持续损害你的时机。态度转变一切、态度转变行为、行为转变做法、做法转变习惯、习惯转变人生。 员工心态培训心得篇二 通过这次的培训，我认为很有必要，很切合我们的实际需求，是一个时机，我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。 培训主题：主要关于职业化素养、团队建立及治理力量提升这三个方面的内容，这对于我们这些奔驰在企业建立中的工来说，这样的课程是特别有实际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的职业精神，职业修养，同时也可以培育我们工作中的治理力量，职业技能，这些工作中的技巧，我信任生活中或许工作中很难汲取，很难有时机学习到。而这次的培
5、训，正是这样一种难得时机，让我可以有时机提升自我，熟悉自己的优点，价值，从而奉献企业，奉献到工作中去，我信任这是每一位工内心所憧憬召唤的。 这三个版块的内容，都特别深刻的阐述了各自的要求和要点，而教授那神情的演讲，自身丰富的专业学问，也让我对这三方面大有熟悉。详细来说，我认为职业化素养这一节是更加具有学习的必要性，是企业培训人才，查找胜利投资的一节关键理论课程。具备职业化素养的人才，我想应当已经具备了为企业，为社会谋福利，创奇迹的力量，这也是企业最需要，最要求的。 中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由阅历型治理向职业化治理转型过程中，这直接关系到企业在市场竞争中生存和进展力。而如何使企业员
6、工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。 职业化是什么，我原先笼统的略微懂得，现在通过这次培训，我很骄傲地说，我明白了，并且我正在努力向职业化素养人才挺进，奋斗。职业化素养内涵包括了三点：职业心态，职业学问，职业精神、包装。 职业的心态，多数人甚至全部人都觉得是一种乐观向上，乐观饱满的心态，对，这是正确的，每个行业，每个位置，都需要这种乐观，朝气蓬勃的人才，这是社会活力美妙的元素。可是除了乐观，我们莫非不需要一种危机心态吗，面对危机自我调整，均衡的心态，这比乐观更重要，由于有危机意识的人更懂得自我生存、自我爱护。固然还有一点是感恩的心态，这也是处理人际关系中有益
7、的一种方式。 职业学问中那25个讨人喜爱的原则，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改良，哪里需要反省的，这25条原则是工作生活中必备的法宝，是我们生活中拥有自信，拥有士气的定心丸，或许更是我们构建和-谐社会的一个基点。 员工心态培训心得篇三 自己参与过许多次培训心态培训也不在少数当公司通知我去参与这个三天两夜的心态培训时心里不是很愿意心想心态不就那么几点么用得着三天两夜培训吗多无聊啊还不如用这几天的时间多做些事情呢和上级沟通下自己的看法先去听听感觉课程不怎么样当天就回不用那么长时间呆在那边。于是没按培训的要求带好自己的换洗衣服去了培训现场。 进场时现场和全部开大课的流程与气氛
8、一样用一首富有激情的歌曲及门口两边排站着富有激情的队伍迎接心想多老套啊全部大课都是这样能不能换个把戏心中布满着排斥。 上午的课是由班主任大鹏教师开讲讲了许多关于本次课程的一些也许内容花了好几个小时天啦这课咋就这样呢连开场白都铺张这么长的时间早知道这样我就不来了。 当我们分成一个个小组每组要竞选鹰王我们组的家人都很优秀都想竞争鹰王当轮到我竞争时其他的伙伴根本不太惦念我由于我的感觉让人看上去像个小孩不具备做领导的潜质。我力争用承诺赢得了本组最高荣誉鹰王同时也肩负着带着本组家人取得成功的使命。 第一个嬉戏是“牙签传回心针”嬉戏规章就是全部人站在椅子上用嘴含着牙签回心针放在牙签上下一位家人用牙签将回心
9、针接过去然后再以同样的方式传给下一位家人中途不充许手接触牙签与回形针就算是回形针掉在地上也只能趴在地上用牙签将回形针捡起。大家开头传递了一切还算顺当而到了某位家人时她迟疑了她挣扎着由于我们是一男一女叉开站的最终她还是放下了这一切抛开全部的杂念将嘴伸过去把回形针传递给了下一位家人。在嬉戏进展中我们组的回形针掉了三次家人争先抢着趴在地上用嘴去挑起那小小的回心针那嘴几乎和地面接触了。 然而全部的家人不去想那些一次一次的去尝试去补救。最终我们组在规定的时间内完成了回形针的传递。在这个嬉戏中我们悟出了两个道理1、放下自我3、一个人的胜利不是胜利团队的胜利才是胜利。这个嬉戏完毕后我们组的家人更加地团结了。
10、 同样每次入场时教师都会要求每组进展团队风采展现每个风采展现都要围绕当天所讲的主题进展而每次课程完毕后到下一课程开头的时间都很紧急换句话说就像打仗一样不是真枪真刀的打仗。每次课程完毕后我们组的家人都群力群策想尽方法去装饰自己的团队有的家人连饭都没吃去为团队买装饰品有的家人不顾装饰是怎么的离谱也乐观的协作着家人由于这都是为了团队加分为了团队的荣誉。由于大家都学会了一句话“反正死不了我们豁出去了”抱着这种信念我们组的装饰是离谱的记得第三天的主题是“蜕变、重生”我们想了许多方案但最终被一一拒绝最终选定的方案是“重温童真”我们组的家人口中含着奶嘴、叨着奶瓶扮成小孩那一时刻我们放下自我完成了人生的蜕变与
11、重生回到了孩提时代。 第一晚上的活动是“齐眉棍”每个人都有自己的想法每个人都按自己的意思去做但这样的结果是一次又一次的失败一次又一次的重来大家都埋怨着对方不协作。 之后刘昱兴教师让大家总结阅历为什么会一次又一次的失败总结过后大家认为1、团队要有统一的指挥团队成员要无条件听从指挥2、团队要有一个共同的目标3、全心全意做好自己的本职工作4、不要指责他人的缺点要看到他人优点。就这样我们找出了各自的优点、缺点统一了思想。经过再一次的尝试虽说也失败了但大家好像更明白了。我们再来一次朝着一个目标走着时间连续走着我们也在努力着最终听见指导员说了一声“OK”大家一下雀跃了喊着 “YE”抱成团跳动着喜悦的泪水夺
12、眶而出。包涵家人的缺点并帮忙他改正相互汲取家人的优点共同成长收获成功的喜悦。这就是活动后我对团队的真正诠释。 在“报数”活动中连小学生都会玩的一个嬉戏而我们的队员却一次又一次地报错一次又一次地犯下错误两队的首领为自己的队友犯下的错误悄悄的担当着、全力以赴坚持着他们在队友的凝视下悄悄的做着“俯卧撑”悄悄的、悄悄的做着他们没有任何的埋怨没有任何的指责由于他们深知为队员所犯下的错误担当后果这就是他们的责任。 看着我们队的首领那抖动的背影、那抖动的双手、女首领抽泣的哭声、还有那皮鞭的抽打声眼前的一切是“那么的刺眼、那么的刺耳”然而我们在一旁却不能帮到他们什么只能看着他们悄悄地做着、抽泣。看着这一幕幕我的内心受到很大的触动。现实生活中的我们不是也犯了许多的错误吗而
