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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。综治目标管理责任书5篇范例 麻家渡镇卫生院 202年度社会治安综合治理目标管理责任书 为进一步加强社会治安综合治理工作，维护社会稳定和我院的正常工作秩序，构建和谐医院，为广大人民群众提供文明优质服务,更好地服务于当地经济建设，结合我院实际,制定本责任书,由医院与各科室、各门诊签订。 一、各科室、各门诊以科室为责任区,科主任为综治第一责任人，负责本科室的综合治理工作。 二、健全内保组织,落实24小时值班制度；科室内部治安秩序良好,无治安、型事案件；无治安隐患,加大人防、物防、技防水平。 三、科室要看好自己的门、管好自己的人，经常组织职工的安全意识培训。抓好四防(防
2、火、防盗、防突发事件、防安全事故）。各科值班人员要认真履行职责，对不明身份的闲杂人员要严加盘查，注意行迹，以防不轨。对责任区影响安全的各种不稳定因素，做到底子清、情况明,防控措施得力,将各种突发事件控制在萌芽状态,依法妥善处理,加强干部职工法制教育和职业道德教育，无职工参与邪教和其它组织，无黄、赌、毒等现象发生,无职工违法违纪。 四、抓好“五五”普法学习教育工作,加强本科职工的法制道德教育,积极组织责任区人员学习法律知识，并做好宣传工作。 五、突出重点，落实四防，消除隐患。各责任区人员要发扬团结友爱、职工间、家属间做到团结互助，和睦相处,防止重大纠纷发生。各科室负责人及楼栋户长负责调处职工、邻里间的矛盾纠纷。 六、实行医疗安全、医护质量目标责任制，严防医疗安全隐患,确保医疗安全,对不能在科内处理的事件，及时上报到院委会处理。注意用电安全，加强科室内财产管理，对不明原因丢失财产,要追查责任,责任到人，照价赔偿。 七、及时调处各类纠纷，防止各类矛盾激化和“民转刑”案件发生。坚持每周排查调处一次并上报院委会,确保科内无职工上访。 八、本责任书一式二份，本人和医院各执一份。若人员变动,由接任者继续执行。 第 1 页 共 1 页
