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1、汉正服装工业城薪资体系2020年4月19日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。汉正服装工业城”薪资体系-、工资结构二基本工资+佣金提成+奖励（一）基本工资岗位试用期转正销售主管1000元/月1200 元/月销售秘书800元/月1000 元/月置业顾问800元/月1000 元/月现场顾问800元/月1000元/月销使500底薪+400（积分）（二）佣金提成1提成比例：岗位未完成任务完成任务超出任务上限销售主管2.2 %。2.4%2.8%2.8 %销售秘书0.15 %0.15 %0.2%0.4 %置业顾问2%2.2%2.6%2.6 %销使2.5 %2.5%3%3%2 提成方
2、式:（1） 考核标准以客户签订代建协议和首期款到位为依据（首付款20%到帐）（2）按月度结算提成（3）销售经理、销售秘书按照成交总额计算提成 （4）置业顾问、销使按照销售额计算提成（三）奖励2020年4月19日#团队：月度超额完成销售任务 30%以上,给予团队500元奖励。置业顾问：在完成每月销售任务的情况下，给予销售冠军300元奖励销使每周带客第一名奖励 50兀 每月带客第一名奖励100元二发放方式（一）基本工资1基本工资发放结合当月考勤2销售部每月1日向公司财务部提交上月月度考勤统计和月度销售统计3每月5日为基本工资发放日（二）佣金提成+奖励成交标准：以客户签订代建协议和支付首期款（20%
3、代建款）为准1销售经理、秘书、置业顾问：（1）按月度结算，于每月考核完后的次月 10日发放。（2）发放比例：首期款付清按揭办理完毕入伙手续办理完毕50%40%10%2. 销使（1）按月度结算，于每月考核完后的次月10日发放签订代建协义首期款付清季度任务达标80%20%注:若遇节假日提成发放日期顺延3. 销售经理提成按季度发放，按第二条第一款比例发放三.其它2020年4月19日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。1积分数: 带客 10分/批2 积分工资发放比例 :260 分以上230260分190220分150180分100140分100 分以下1、如因员工个人原因被辞退
4、 , 视对公司造成之操失大小扣除一定比例 , 余款 不予发放。2、员工个人中途辞职 , 需提前一个月以书面形式通知公司 , 若对公司造成损 失 , 公司根据损失大小予以追究相关责任 , 办完交接手续 , 结算其应得收 入。四销使积分制积分工资 400 元 积分工资 350 元 积分工资 300 元 积分工资 250 元 积分工资 150 元 积分工资 0 元3连续两月月积分未达到 100分者 , 予以辞退 五员工编制1 经理 : 1 名2 主管: 1名3 销售秘书 : 1 名4 置业顾问 : 4 名（ 其中现场 1 名）5 销使: 6名, 500底薪+400（ 积分）即日起予以执行 !5月 6日#2020 年 4 月 19 日
