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1、自我管理的活动方案三篇方案一：职工小家建设活动方案为推动我校“市级模范职工之家”小家建设向纵深发展，主动创建条件，进一步争创“全国模范职工之家”，学校工会委员会经请示党支部，并得到学校领导班子重视支持，确定结合特色学校建设，于2012年秋季在全校师生中广泛开展“职工小家”“少儿小家”创建活动。现拟定如下“职工小家”“少儿小家”建家活动方案：一、活动宗旨坚持科学发展，确立“以人为本，以心换心，以校为家”的服务理念，进一步提倡以和为贵的和谐氛围，营造相互敬重、相互包涵的“家”的温馨；进一步提倡以人为本的管理理念，以依靠人为前提，把用好人作为基本途径，把敬重人作为基本准则，把为了人作为根本目的；进一
2、步提倡以德为先的内涵文化，修炼老师爱岗敬业、为人师表的职业素养，呈现当代学问分子的精气神；进一步提倡以博为荣的进取精神，博采众长，博览群书，积淀学校的文化底蕴。以小家建设为契机，创建特色学校，打造渝东名校。二、成立“小家”创建活动领导小组组长：钱直树副组长：熊鹏（常务）郭明仲匡清海白文珍成员：朱珠朱春花左自才工会委员会各委员三、活动内容及分工1、“职工小家”建设由政教处副主任、工会宣扬委员朱春花负责。以年级组、办公室为单位，每个办公室创建一个“职工小家”，由年级组长、学科组长组织办公室全体成员，取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。2、“少儿小家”建设由大队辅导员左自才负
3、责。以中队（班）为单位，每中队（班）创建一个“少儿小家”，由中队辅导员（班主任）组织班队干部及全班同学，取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。四、活动要求1、“小家建设各项内容要求结合自身特色和实际、创建目标及理念，同心同德、集思广益，力求新奇独特，富有文化气息、激励作用和长效机制。2、“小家”创建活动将与本期第五周教室布置一并进行检查评比，还将适时举办“小家”特色活动展示及“小家”建设研讨会。3、教工会将制作统一的标识牌，展示“小家”创建活动中选定的相关内容，长期悬挂在教室、办公室门上。方案二：职工小家建设活动方案一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，
4、深化实行科学发展观，依据工会法，推动“一心一意依靠教职工办好学校”方针的实行，依据学校发展的总体要求，以创建“职工小家”为载体，促进工会小组的规范化建设，增加工会小组活力，发挥工会小组作用，增加工会凝合力，提高教职工工作主动性，促进学校又好又快的发展，为建设和谐校内作出贡献。二、基本原则1、坚持党政工共建原则。党组织统一领导，行政主动支持，工会牵头组织，教职工主动参与，齐抓共建。2、坚持为教职工服务的原则。以建设“职工小家”活动为载体，围绕学校中心工作，主动开展各项活动，为促进学校建设、发展和稳定起到主动地作用。3、坚持教职工为主体原则。将工会工作与学校的教学、科研、管理等各项工作紧密联系起来
5、，充分发挥教职工的主子翁精神。三、建设目标以建设维权型、学习型、服务型和贡献型“职工小家”为目标，主动反映教职工意愿，维护好教职工的各项合法权益；不断加强学习，提高教职工的思想道德和业务素养；不遗余力地为教职工排忧解难，化解冲突，促进和谐；充分调动教职工主动性和创建性，在推动教化教学改革，提高教化质量中实现自身价值，使教职工对“小家”真正有可依牢靠的归宿感，人人都把“小家”看作家庭之外的又一温馨和谐的“小家”，做到“人人献出一份爱”，让“小家”充溢暖和。人人都爱家，家家都暖人。四、依据我校实际，成立创建领导小组，明确人员，详细分工。组长：艾成、齐怡副组长：潘广莹、林英、安靓组员：孙策、任长震、
6、李玉圣、龙宇、田彬彬、周彤、寇有松、岳慧明、张俊峰、李万军五、依据我校工会的会员人数和实际状况，对现有工会小组进行适当整合，试行建立五个工会小家：1、“服务之家”组长：林英组员：行政工会小组成员职责：组织领导建家活动并供应人力、物力、财力，支持各小家独立开展活动。以提高教职工凝合力和向心力，为学校改革、发展、稳定服务。2、“科技之家”组长：岳慧明组员：高三年组工会小组成员职责：组织教职工教化教学科研工作。【自我管理的活动方案三篇】自我管理的活动方案三篇。定期组织老师公开课、示范课、优秀课和技能竞赛等。组织老师参与各种培训，增加老师的业务水平。3、“排忧解难之家”组长：李万军组员：高二年组工会小
7、组成员职责：刚好了解教职工的工作和家庭状况，化解冲突，促进和谐。帮助学校做好教职工思想工作，并维护好教职工各项合法权益。不遗余力为教职工排忧解难。4、“和谐校内之家”组长：张俊峰组员：高一年组工会小组成员职责：加强学校稳定工作，抓信息，重宣扬。对教职工中简单出现的难点，热点问题坚持早发觉、早介入、早化解。组织丰富多彩的文体活动，丰富老师的业余文化生活。5、“爱心之家”组长：田彬彬组员：初中部工会小组成员职责：以围绕中心、服务大局、突出维护、创建学习型工会之家为工作方向。除开展争创文明组室活动外，还要提高各工会之家组长的理论水平和实践实力。六、小家建设的详细要求：1、“职工小家”各小组每月召开一
8、次主题家庭会议。2、各小组每位成员每学期至少提一条合理化建议。3、各小组每位成员每学期帮扶一个困难成员。4、各小组每位成员每学期展示一节优秀课。5、各小组每学期进行一次师德沟通。6、各小组每位成员每学期读一本好书。7、各小组每位成员每学期包保一名生活困难或学困生。8、各小组每位成员每学期培育一名青年老师。9、各小组每学期开展一次教学技能竞赛。10、各小组每位成员每学期担当一项改革课题。11、各小组长做好记录，仔细填写活动纪实。建设实施方案，提交学院工会“职工小家”创建工作领导小组审核。（二）其次阶段：开展“职工小家”创建活动（5月3日6月30日）依据部门“职工小家”建设实施方案，开展各项创建活
9、动。【自我管理的活动方案三篇】织开展建家各项相关活动。（三）第三阶段：验收及总结（7月）向学院内部审核小组提出申请，对“职工小家”建设工作进行全面检查验收，整改完善不合格项目，刚好总结创建工作成果。五、内容措施（一）建立稳定和谐的劳动关系1.协同建立健全劳动争议调解和劳动合同监督制度、处理劳动争议和员工来信来访，依法调解劳动争议和劳动纠纷，做好处理记录，杜绝集体上访事务发生。2.建立本部门员工档案信息表，了解员工的家庭状况，依据实际开展送暖和活动。3.协作行政开展劳动爱护监督检查工作。杜绝平安责任事故发生。按时上报基层工会信息统计表。4.遵守有关妇女权益保障的法律法规，爱护女职工合法权益和特别
10、利益。开展女职工权益保障宣扬活动，印发相关学习资料。5.开展员工关爱、关怀，做好员工生日庆祝活动，关切单身员工的生活。（二）为企业发展发挥主动作用1.围绕学院改革发展目标，主动开展劳动竞赛、岗位练兵、群众性经济技术创新活动，做好员工绩效考核，开展培训项目研发创新，开展本部门内部“市场之星”“管理之星”评比活动。2.在本部门15位女员工中开展创建“巾帼文明岗”活动，做好活动资料记录。3.做好先进人物和先进集体评比、举荐、表彰、宣扬工作，做好工作记录。（三）完善民主管理制度1.依据学院企务公开工作要求，制订部门企务公开实施细则，成立部门企务公开领导小组，落实企务公开的内容、形式、程序，规范工作，做
11、好工作记录；2.在涉及职工利益问题的确定时广泛听取部门员工看法和建议，做好员工意见、建议的记录，并刚好反馈给上级部门；落实民主管理制度，选好职工代表，发挥职工代表的作用，广泛征集职工看法和提案，切实做到让职工参政议政。3.依据人事处、培训口的支配，选送和自主开展部门员工培训，并记录存档。4.组织一次对部门领导的民主评议，做好评议记录。(面试网)（四）开展员工教化活动1.开展“学习型班组”创建活动，分成教业务、综合管理两个组别进行，做好工作记录。2.结合部门实际，开展员工公民素养教化，印发市民礼仪手册等相关学习资料，做好活动记录。3.开展有益于员工身心健康的文体活动，如督查员工周一、四下午健身活
12、动，举办部门员工羽毛球竞赛、爬山竞赛、户外拓展等，做好活动记录；举荐人员参与学院组织的各类文体活动，做好工作记录。（五）搞好工会自身建设1.民主选举工会小组长，做好选举记录；做好员工对工会小组工作的认可调查。2.工会小组工作有支配、年终有总结、会议有记录、活动有方案。做好新员工入会工作，入会率达100%。会员管理资料刚好更新，精确齐全。3.规范运用工会经费，做好相关经费运用记录。4.做好工会小组活动宣扬，创设建家活动氛围，精确刚好报道工会信息，做好记录。5.美化、绿化办公室环境，创设美丽、整齐、舒适的办公场所。六、相关要求1.工作小组要落实本创建实施方案，按支配组织推动各项创建工作的开展，确保
13、目标实现。2.会员是创建活动的主体，全体员工要同心同德、主动参与、共建共享。3.创建活动要按标准规范运作，同时要结合本部门工作实际，注意实效，突出亮点，彰显特色。【自我管理的活动方案三篇】策划书cehuashu.htm。方案三：职工小家建设活动方案依据学院关于开展创建“职工小家”活动的通知精神，结合学院工会2011年工作要点和本部门工作实际，为顺当完成本部的“职工小家”创建工作，特制定本实施方案。一、建家目标围绕建家内容和标准，结合本部门实际，切实开展建家活动，促进工会小组自身建设，提高工会组织的吸引力和凝合力，力争成为合格的“职工小家”。二、建家口号标准规范，彰显特色；和谐华蜜，共建共享。三
14、、组织职责（一）组织成员1、领导小组：组长：成员：2、工作小组：组长：副组长：成员：（二）主要职责依据学院工会关于开展创建“职工小家”活动的通知精神，结合学院工会“职工小家”建设考核验收表的考核内容，制订“职工小家”建设实施方案，组织开展创建“职工小家”的各项活动，做好活动记录，收集建家的文字、照片等各类资料，做好建家台账，制作验收报告PPT，完成建家验收工作。四、时间支配依据学院“职工小家”试点创建工作支配，结合部门实际，特做出如下支配：（一）第一阶段：文件学习及方案制作（4月15日4月29日）深化学习学院工会2011年工作要点、关于开展创建“职工小家”活动的通知等文件，领悟合格“职工小家”建设标准，制定本部门“职工小家”方案四：职工小家建设活动方案为实行工会法，创新工会工作，推动创建市级“模范职工小家”活动的深化开展，依据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案。一、指导思想仔细贯彻工会法，依据省总工会和省教化工会有关文件精神，落实工会总体思路和工作目标围绕学校教化教学中心开展工会工作，求真务实，开拓创新，确保工会各项工作健康持续发展。二、工作目标2012年度创建市级“模范职工小家”。三、工作要求和措施1、提高相识开展创建“市级模范职工小家”活动是创建“和谐校内”、创新工会工作的重要举措，也是落实工会基本职责、维护工
