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1、一个老安利人表白一个老安利人的表白一个老安利人的表白一个老安利人的表白你的安利路，是不是走的很辛苦？阳光在哪里？现在很多人在做安利。我绝对认可，安利的产品好，制度好，环境也好，前途也好，人也不错。有做的快的，两三年就上钻石，慢的6年了，也仍是翡翠、明珠的，都很正常，由于人的悟性不同样样，努力程度不同样样，人脉基础不同样样，胆识不同样样，经济能力不同样样，你说结果同样吗？有的人坚持三年四年，有的人坚持几个月，为什么？看不到希望，没有收入或收入不足以应付开销，很多人由于想翻身，改变命运才来做安利，结果，眼看着自己耗不起，嘴里喊着安利万岁，内心筹算着最好仍是找个工作，先让生活有保证，不能够饿肚子做安
2、利吧？这些话，说的实在吗？不论怎样，几年内，甚至几十年内，安利在中国、在全球，不大可能有真切的敌手，只管此后者可能有更多更优异的产品，更优惠的价钱，更优异的制度，我相信必然会出现！但是，我也能够相信，可是靠这些，是不足以撼动安利的地位，其旭日东升的局势，谁都无法改变，能改变安利的，也就是安利自己！诚然其外国市场（相对中国市场的火暴情况）有/9些精神不振。为什么很多人愿意为安利付出所有而无怨无悔？为什么原本很有个性的人们，经过安利的浸礼，变的完好安利化了？安利不再是一个企业或商标的名称，而成了一个特定的词汇，我不能够保证它能进入此后的词海，却必然是若干年后辈们对9年前到若干年内，这10多年的疯狂
3、年代追求财富的一种真切写照。或许只需明年，安利的发展进入理性发展期，那时候，人们再回味一下当年的情况，是不是感觉很存心思？这点我保证，绝对存心思！我终究要说什么？捧安利？棒打安利？若是还没有听懂安利的市场计划，或许只听过几堂课，也没适用过安利的产品，模糊点说，不认识安利的人，很难看懂我这篇文章，除非你的智商很高，悟性很好。几其中心问题：一、对于收入：收入真的达到制度里说的吗？依照制度里标的，大家都知道每个级其他收入（谁也没有注明是平均还是 最低）是多少。我想，初期的主任级别毕竟还没有牢固，临时不计较，但翡翠以上应当相对牢固了吧，翡翠或许明珠都能够买车了吧，就是做给下线们看，贷款也会买，毕竟有车
4、跑起来快，业绩好的多，对吧，为什么那么多几年的翡翠或许明珠没有自备车呢？就算他们不愿意露富，这个问题临时不讨论，下面的问题必然值得商讨。二、对于廉价：廉价甩卖的本源在哪里？它深刻的危机和危害在哪里？安利中国采用什么举措了？我们都知道，安利进入中国时，没有廉价的困扰，就怕人家不接受，那时候的销售是有20%毛利的，转型后，推出优莅临客制度，营业代表、经销商也只好8折进、8折出；还好，有月结和销售补贴，问题不是很大，再说，中国人实在太多，都很要机会，寄希望一个机会来翻身，你我都同样，确实人家供应了一个老百姓致富的机会。再此后，随着商铺的快速开张，奥运会广告的跟进，鉴于广大安利人的努力，业绩极速飙升！
5、廉价就在那时候大面积延长，大城市纷繁塌陷！只剩下内陆中小城市和乡村市场，过不了一两年，也必然会涉及的。那么廉价甩卖的终究本源在哪里？是由于销售上升的太快？产品卖不掉？都不是。是由于心已不能够静。经历文革的人们都能够回想，那时的很多行为在今天看来很可笑，为什么？大家都有脑子，谁也不比谁笨多少，也知道批谁斗谁好象不大对劲，但都高举语录、高呼口号打垮某某人！是由于你身在其中，大家都在这个环境中，谁也无法逃脱。今天做安利也同样，三天两端聚会，每日见自己的领导，久而久之，人被洗脑得完好安利化了，几乎没有了自己的独立思想，什么都得听领导人的，你稍有抗争，就会招来一大片嘘声和训诫，你只得夹紧尾巴，老老实实听
6、领导摆布。以前我看别人反安利的文章，我恨不得上来也反驳几句，那时我会说你们不认识安利，怎么乱说。现在，我才领悟获得人家的心情，即使有偏执的成分。话扯远了，廉价的本源？一句心已不能够静，你对这个回答满意吗？必然不满意。其实你也能够静下心来想，现在有多少优莅临客？比营业代表和经销商多几倍吧；安利人常说你也能够成功对吧；问问每一个成功的安利人（DD以上，要求很低吧），他们为做安利，付出了多少时间和金钱？你能做到吗？现在那么低的价钱，你还有兴趣做销售吗？一个需要多少人撑？其实大家心知肚明，你在帮上线撑，你也希望发展下线，下线来撑你，一代代的前扑后继，成功模式也被成功地复制下去了，多好，我那时也希望这样
7、，但今天的情况已然发生了极大的变化，销售已无收益，月结差很小甚至没有（刚起步都没有多少月结差）时，你在赔本做！由于廉价已达到6.5折。你要贴多少？你的下线很快看到这种情况，他会做吗？可能性太小太小，除非你用偏执的方法引导他（讲制度、讲远景、讲成功、讲财富等空洞的东西），只需摆出实质面对的情况，百分之九十九他要逃。因此你会发现好不简单带了一个个新人来，一个个溜掉了，没方法，你还要去拉他们吗？你还要这么执著吗？这个时候，你应当跳出安利，真切客观地反思一下自己，也尽量客观公正地了解安利的情况，中国直销业的情况，世界直销的情况和变化，你必然会发现，今是昨非，你发展下线很难很难，不是你的能力问题，而是大
8、环境的恶性循环，一方面你很难发展下线，而另一方面，你的上线催着你上线，去撑他，你只好自己进货，自己有经济实力的，能够撑一段时间，原来经济情况不好的，实在没方法，自己想方法廉价把库存抛掉，尔后打肿脸充胖子，下月连续撑，还能够获得领导的激励和夸耀，许多人已破釜沉舟，非安利不做了。自己抛不掉，找领导抛，实质很多钻石也在抛货，其实领导们的屯货很厉害，而且一直被下家们换货，冷货卖不掉，保质期很快到的，也必定打折办理。一旦廉价市场形成，几乎不能够能再上升。因此，安利的市场没有受伤害，真切受伤害的是我们广大的营业代表和经销商。你的发展困难，是必然的！直销业（安利模式）生计的基础是什么？制度？产品？人员素质？
9、都不是，产品是卖点、制度是集聚人才的法宝、人员素质是竞争的优势；而所有所有的前提是必定先生计，能让直销（安利模式）这种反传统的模式得以存在的基础就是人际网络！没网络你只是一个花销者，没有发达的网络你也不会成功，你也不会远离贫穷，拥有发达的网络，你需要几年？你还听你的领导说只需你走就必然会到吗？今天的直销界正在发生翻江倒海的变化，立法在即，直销大鳄所向披摩，他们早对中国市场虎视眈眈。现在已不再是做安利而是抢安利了，每个企业都在抢人才，因此发展人员更困难。还有一个很重要的原因，由于安利中国采用限制发展的政策，而下面的经销商和营业代表们，为了自己能快速发展，也看到了中国人太需要机会了，不论所有去发展
10、人，只需抓到就不放，何况越来越难抓。好，一个个进来，一代代发展，身份呢？优莅临客，慢慢转啊，发展太深了，有七八代、十多代优莅临客身份的，业绩很高了，超21%了，4%的领导奖哪里拿？企业不认可你的身份啊，到什么时候转到啊，就想方法找直系经销商，最好是钻石，大家谈，挂你这里，怎么样？我的库存你帮我想方法耗资掉，你多了一个大部门啊。好，能够，钻石答应你，他也吃不掉啊，你们就去廉价抛，收效怎样也不论，试一试再说！还有，最后不想做的，以前吃的库存怎么办？上线看你不进货，只有换货，对你也会警惕的，由于你要退出了，退出时，你必然有库存，舍不得吃，就廉价销给自己的顾客吧！一来过了保质期不能够，二来为安利投入这
11、么多，落得个悲惨下场，还不能够说自己失败或亏了，由于素来被灌注的是安利没有失败，只有放弃！我的天，多歹毒，显然是安利害的人家损失深重，还不让人家说出去，还说你获得了健康？！你今天吃不起安利了，还健康嘛？（希望你能吃的起，安利产品很好我认可）你问问自己，健康是很重要，但你的水平到了每个月吃一两千产品来获得健康的程度吗？你来安利的目的是什么？是你要致富，你要赚比原来更多的钱，由于你的负担很重！可是领导的一句产品要先自用，不自用怎么和别人分享？把你拖进自用的魔咒！当你实在没有方法自用下去，家里眼巴巴等你赚钱回来往应付各样开销，你想停用时，领导又会说你的健康是个一，所有的东西都是一个个圈，没有了你的这
12、个一，结果仍是个零哎呀，你只好硬着头皮再自用。自欺其人和啊Q精神的写照。因此当你清醒过来的时候，决定不做了，成心把价钱压低了销售，哼，安利呀安利，你害我好苦，我不能够把你怎样，我能够压价销售，此后辈家还怎么做我的顾客？这是我无声的发泄！你必然这样想。所有的这所有，安利会不知道吗？不会不知道，可是每年象征性的开除一批人，有什么用？根本不中用！说终究，它在保卫自己的利益，而不是广大安利人的利益！请再连续阅读。三、对于你的成功：在没有廉价的安利市场，你能保证一方安全吗？你的安利成功日子是何时？直销（安利模式）之因此能快速发展，就由于发展网络时产生了销售，一旦网络发展停止了，销售也原地踏步了，接下来就
13、是下滑，为什么？人们做安利才吃安利，不做安利不吃安利了，由于实在吃不起，诚然产品很好。因此你能够发现，除中外国，安利外国市场几年内缩水一半！（有详细数据的）由于老美吃的起。由于中国市场实在大，幅员辽阔，看上去永远没有见顶的时候，其实不是这样，安利已经无人不知，而你发现网络发展很费力的时候，快速发展期已然结束，你不要不接受现实！若是你把安利只当作一个业余爱好，一种下班后的生活方式，也就是说你一开始其实不期望安利给你多少改变或许财富的变化，那么恭贺你，你没有问题，你的心态依旧很好。但我绝对能够相信，99%的人不是这样的，不管你嘴上怎么说。因此，即使没有廉价的情况，由于直销（安利模式）赖以生计的基础
14、是人际网络（前面已述），你即使把产品卖原价，你也很难真切成功，你最多是每个月赚点零花钱，还有点3、6、9的月结，对吧，发展人那么难，你摇摇摆晃想放弃又心有不甘（坚持的毕竟太少，平时敢赌的人，成功机会更大一些，你敢吗？由于你没底气！）因此你去看，成功的那些人是有特点的，他们在哪里都会成功，而不是因为安利或其他的直销，个别现象不拥有宽泛意义，传统行业里的很多老板也是拥有传奇色彩的啊。因此，你素来在为安利做广告，而且是那样心甘宁愿，而你自己的成功日子倒是那样遥遥无期，而你又是不想就此放弃，对吧？找一条阳光大道！看到这里，你或许会说，你已经是个21%的领导人，你很讨厌我的言论，也山盟海誓的说，我的部门
15、很团结，人心很齐，不能够能有问题的。那我告诉你，今天的情况，与当初安利进入中国时（或许当年买股票认购证）同样，有多少人敏感觉这里面有机会？又有多少人实时掌握住了？最后还有多少人坚持下来了？今天也是同样，你看懂了吗？你觉察到有什么问题了没有？若是你认可有问题或有很大的危机，那么你就应当知道，21%也是由一个个3、6、9组成，他们一个个溜了，剩你一个人，顶什么用？你不能够逼迫他们做什么，他们已经看到了一个大趋势，实质你也看到了，但你内心里希望保持你的既得利益，由于你也花了很大的努力才有今天，我深深的理解。其实，经过安利，我们都应当学的更理智些，就是面对机会或许新事物，不要轻易去必然或否认，要去认识清楚才做决定，对吧，当初我们进入安利不也是这样吗？安利的精神灌注很有奏效，一来时间久了，有很多方法能够用，二来贵在坚持，这点也不简单的，作为一个长远奋斗在销售战线上的资深营销人士（不敢妄称专家，资历10年有余），我也很敬重。所以外界说安利拥有了宗教的特点，我看可是分。因此我相信，只需有人责怪安利，只需批一点点，马上有安利人疯狂还击，我有思想准备。其实我也是老安利啊。郑李锦芬，你诚然是当之无愧的年度
