公司委副书记在五四表彰典礼的致辞

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1、公司党委副书记在五四表彰典礼的致辞 *公司党委副书记在五四表彰大会上的讲话 202X年是“十二五”开局之年，开好局起好步，对于未来公司的发展具有里程碑的意义，在这个新的历史时期,我所各级共青团组织和团干部要牢固树立责任感、使命感、紧迫感，在围绕中心上动脑筋，在破解难题上下功夫,不断提升共青团服务公司发展、服务青年成长成才的能力。 一、以夯实团建基础,完善组织工作为重点,推动基层“活力”建设。目前我们面临着团员比例减少、青年比例增加、劳务用工增多、青年群体结构逐渐复杂多样的现状，要努力实现”两个全体青年”目标，就要在继续发挥“党建带团建”的优势,健全组织体系的基础上,不断延伸共青团的工作手臂,进

2、一步“重心下移”，在广大青年所在的基层，依托共青团联系青年的优势，解放思想，创新活动平台,形成“纵向到底、横向到边、上下互动，左右互联”的机制，激发基层团工作活力与影响力。 二、以加强思想引领,推进青年分类引导为核心,维护和谐稳定大局。我们可以发挥共青团的组织优势、品牌优势和宣传优势,以建党九十周年为契机，“以爱国爱所爱岗、创业创新创优”为主题，牢牢抓住中心工作重点和青年关注焦点这两个重要方面，充分利用网络、手机等媒介,通过问卷、走访、“面对面”等多种形式深入了解青年思想状况,关心青年成长,反映青年呼声,及时掌握、疏导、化解青年中的不稳定因素,引导青年牢固树立创新意识、效率意识，协同意识与和谐

3、意识，努力营造青年与企业共奋进、共发展的良好局面。 三、以融入中心工作、服务科研生产大局为根本，带领青年“三比三创”。 共青团作为凝聚、服务、发展青年的组织,可以在服务企业科技创新、管理创新、核心竞争力提升等方面发挥重要作用。在“协同创新、争做一流”的创先争优活动总体格局下，继续深化“三比三创”主题 实践活动。一是将“比协同、比时效、比质量”的要求按照各岗位特点,形成可测量、可量化的指标体系,并纳入到“号、手、队”活动的创建目标中,逐步形成“有目标、有措施、有载体、有成果”的推进路径。二是围绕“持续改进，追求卓越”这一主题,以“五小”活动为平台,以创新为重点，以创效为目的，围绕技术、管理、工艺

4、、质量、效率、流程等主题,组织开展一些创新交流、设计大赛、技术比武、科技攻关等创新创效活动，进一步体现共青团对中心工作的贡献力。 四、以体现人文关怀，促进青年成长成才为目的，构建青年温馨家园。要发挥好共青团组织育人优势，为公司提供智力支持和人才支撑。一是要针对青年学习理论知识的需求、实践锻炼的需求、职业晋升的需求、崇尚先进和发挥作用的需求，围绕“推优入党”、“推优荐才”工作，依托“青年大讲堂”及各类岗位练兵等平台,不断健全青年人才的评价、举荐和激励机制,努力为青年人才脱颖而出提供条件。二是要加强共青团自身吸引力和凝聚力，利用好“红娘信箱”、“面对面”等多种载体，深入不同岗位,针对当年青年心理、

5、维权、婚恋等热点问题,给予他们关心和支持，提升青年职工对企业的认同感和归属感。三是要抓好学习型团组织和团干部队伍建设，团干部作为共青团工作的骨干力量，首先要牢固树立政治意识、服务意识与合作意识,其次要深入青年，勤于调查,在工作方法上大胆探索,在工作思路上大胆创新,善于学习,不断提升自身素养,推动共青团工作再上台阶。 同志们,青年朋友们，新的时代召唤我们前行，宏伟的目标激励我们奋进,让我们齐心协力，在所党委的统一部署下,履行好共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的四项职能，团结带领广大青年，开拓进取，为推动我所核心竞争力的提升做出更大的贡献。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。