办公室工作年度总结5篇.doc

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1、 办公室工作年度总结5篇 2x16年暑假期间,许多同学都积极响应学校的号召投身社会参与实践,而且有许多收获和进步。 暑假刚刚开头我也没闲着,玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一,由于作业很少,这让我有更多的时间去进展课外实习;其次,这是我的第五次社会实践了,这让我对此次的实践更具信念。在我的规划中“英语教师”是一个很抱负的工作,首先我很喜爱教师这一行业,从小就幻想着当一名精彩的教师;其次我选择英语教师这一工作也是由于我已经生活在外语系这个自然的英语环境中三年了,对英语产生了深厚的兴趣;考虑到是第一次当教师,所以我选择初中和小学生作为我第一批学生。我信任,百分百的热忱

2、加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。 可是万万没想到,现在是暑假,哪还有学生在学校啊。信念十足的我走访了几所学校,结果还是一无所获。虽然间或有值班教师在,并问他们是是否有暑期班,我情愿当义工,可是 连连失败的我认真回想是不是我自身出了什么问题。看来暑期的专业英语学校不太可能让我留下,由于他们都需要有肯定文凭的专业英语教师,而我,虽然口语不错,有热忱,有信念,肯努力,但英语水平还需要连续提高。 失败并不行怕,可怕的是没有一颗敢于面对失败的心,回家后,无聊了几天。要知道,生活中总会有奇迹发生的,就在我茫茫然不知所以的时候,我姑妈问我是否情愿去她的公司当一下临时翻译,翻译一些不重要的文件,释然

3、啊,岂能不应。工作第2天就开头了。 进入角色 精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位,公司虽然不大,但五脏都很齐全,熟悉过了部门的主管,承受了一些简洁的任务后,我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班,实则是给别人当助理的,主要的翻译工作都由资深秘书,刘姐负责,我只是负责打字与纠错罢了,不过,对于还未上过班的人来说,着也是特别好玩的。固然,我也会间或给其他的同事端茶送水,究竟,每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。 午饭时间,同事们有说有聊的去吃饭了,而我却还有些工作没做完,也许也就一千字的打印工作吧,坚持!坚持究竟就是成功嘛。搞定,午饭好香啊,错觉吗?不会。这是一种丰收的感觉,一种胜利的喜悦。

4、下午是一点半上班的,大多数的人都在睡午觉,那叫一个香啊!下午的工作也是如此,5点下班,坐上姑妈的车回家了,兴奋归兴奋,吃完晚饭洗完澡,整个人都软下来了。扑通!一头栽到床上。 接连几天的工作也是不尽一样。直到第8天,主管让我去谈话,主要目的是表扬,表扬我的勤劳刻苦,对工作仔细负责,但是某些错误是不能犯的,遇到不懂的还得请教刘姐,究竟是老手了,我连连称是。 其实工作就是不断的重复,重复昨天,再重复今日,间或有点创新实在是很欢乐。很快的,2x天的工作生活完毕了,收获颇多。 实践总结 这次社会实践,虽然没有工资,但我收获的是比金钱更加有价值的精神财宝和在以后人生中受用终生的技能、阅历。我的思维方式也有

5、了一些转变,能够用更加成熟和理智的目光对待世界。 大家知道,社会实践是学校教育向课堂外的一种延长,是大学生学习学问、熬炼才能、增加阅历的有效途径;说的大一点就是推动素养教育进程的重要手段,是大学生效劳社会、回报社会的一种良好形式。但是不管怎么说,我想每一次实践都是我们在思想上,行为上一个成长的过程。既然是成长那就肯定会有酸甜苦辣,喜怒哀乐,孟子曾经曰过:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”参与实践的人大都没有工资,但是实际上我们已经融入到那个集体中去了。无论我们做了什么工作,或多或少的都能提高一个人的内在与外在的力量,并且可以深切体会劳动者的艰辛。在社会实践中挥汗如雨的过程

6、恰恰就是一个成长的过程。其实我想在实践中所做的这些事,不光说明我们双手的勤劳,更主要的是表达了一种积极踏实做人的心态。 除此之外,让我感受良深的一点就是人际交往。人与人的关系是那样微妙,难以让人捉摸。每个人都有不同的共性,跟不同人打交道,固然有不同的技巧,不能一概而论。然而又有共同的地方,那就是要敬重他人,理解他人。我们不能总想着转变别人,由于那样往往无济于事,我们更应当去做的是学会适应别人,学会与人合作。 在记录下社会实践的感想时突然觉得自己长大了,莫非对这个世界有了和从前不一样的熟悉就说明我长大了吗?这或许就是空想家和实践家的区分吧。转变观念只是第一步,最重要,最困难,也是最能考验一个人的

7、,是用实践证明自己的想法,在不断实践中完善自己,这才是最重要的吧! 办公室工作年度总结2 _年是吴都大酒店转制运营的其次年,是我就任行政办公室副主任的第一年,在_x董事长和_x总经理的正确领导下和各部门的大力协作下,一年来自己克制事情繁杂、人员短缺、业务不熟等困难,不断自我加压,不断承受挑战,尽全力完成了本职工作。 办公室工作对我来说是一个全新的工作领域,作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理直接领导下的综合治理机构,是承上启下、联系各部门的纽带,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的表达,也是基层问题的反应者。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、会

8、议纪要、迎来送往、车辆治理、及后勤保障等,各项职能都是为领导决策供应效劳。 一、勤于工作,努力抓好各项工作 (一)做好文字处理、会议文档工作 1、帮助领导做好行政治理工作,做好各项会议会前预备,做到准时、有效,并对文件资料进展整理归档。负责会议的记录、整理和会议纪要提炼,并对会议有关决议进展实施和督办。 2、仔细做好酒店的文字工作,信息上报和档案治理等工作。 3、对酒店收到的各类文件,做好收发、落实和登记工作,准时报请领导阅示,并做好跟进和资料归档工作。 (二)完善部门的工作程序和规章制度 1、完善部门工作程序。_年酒店边经营、边完善、边提高,不断在实践和详细操作中调整、修改和标准程序,制定了

9、切实可行的工作程序。 2、建立会议制度和检查制度。标准了晨会制度、行政值班经理制度、财务分析会议制度、销售分析会议制度、选购例会制度、工程修理协调会制度,同时对每次会议的召集人、内容、会议记录进展了规定。 (三)做好车辆保障工作 在车辆治理方面严格遵守车辆治理制度和安全责任制,针对酒店车辆紧急的状况,制定车辆使用治理规定,合理调整用车秩序,做到车辆使用有序,并对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,培训司机娴熟把握车辆技术性能,有故障准时排解,使车辆始终处于良好状态。 二、存在的问题和缺乏 主要表现在:第一,办公室工作对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有

10、待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己在一些事情的处理上,思路不够开阔,眼界不远,考虑不够周全。 同时,还有一些治理不到位的地方需要向领导汇报。 1、员工食堂问题。食堂的协议不够完善,导致对食堂治理约束力部强。 2、用工荒问题,每月都感觉人手缺乏,调度比拟吃力,盼望能够制定合理的奖惩制度来留住老员工好员工。 3、员工业余文体活动根本没有,导致员工之间的团结互助精神稀缺。 4、各部门领导之间的协作不够,沟通太少,在以后的工作中应当增加中层干部之间的沟通活动。 5、各部门人员的岗位职责应当连续学习,分清职权大小,不要遇到问题都相互推,最合理的治理方式就是制度

11、人,不是人管人,这样对整个酒店治理才有利。 6、酒店新老员工的培训任务也是相当严峻,没有好的效劳,就没有好的利润,钱是靠大家共同拼搏积攒起来的。 7、各种协议的签订都有多思索,坏人做在前头,对以后的治理工作会有积极的影响。 对比标准,总结阅历,还有许多工作有待改良,我想只要正确对待,努力改良,工作就会做的更好,力量也会逐步提高。 在新的一年里,我将更加努力工作,自觉学习,不断丰富、充实自己,秉承更严、更高、更好的指导思想,以实实在在干事,干实实在在事的工作作风,仔细干好每一项工作,以己之长效劳酒店,以己之能回报酒店。 以上是我一年来工作学习的状况,感谢! 办公室工作年度总结3 20_年办公室工

12、作的指导思想是:围绕我台工作重点,抓住一个中心,抓好二个治理,突出二个重点,搞好两个效劳,促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心,即以宣传中心;抓好二个治理,即后勤治理、办公室内部治理;突出二个重点,即参_谋助手作用和综合文字材料的撰写为重点;搞好两个效劳,即为领导和部室效劳。以下是由查字典小编为您整理推举的市政府机关办公室20_年年终工作总结正文,参考阅读。 根据年初制定的工作规划,围绕办公室目标责任书的要求,一年来,办公室全体人员努力做好各方面工作,管好后勤效劳,当好效劳员;搞好文书工作,连续保持标准化运行。 一切听从于我台工作中心,一切效劳于我台的重点工作,仔细履行办公室的各项职责。现将

13、详细状况总结如下: 一、20_年各项工作详细状况 1.规划生育 积极实行多项措施,协作上级有关部门搞好重大节日期间的规划生育活动。对重大节日期间的规划生育宣传一律当日播发;派出一支实力强、业务精的记者队伍,对重大节日期间的规划生育活动进展采访、宣传、报道;对重大规划生育宣传活动、专题栏目免_费播出;发挥电视广告媒体作用,利用黄金时段,播出规划生育公益广告25条。圆满的完成了规划生育各工程标任务。按时报表,档卡齐全, “六率”(生育率、诞生统计符合 率、节育措施落实率、已婚育龄妇女治理率、季度安康检查上站率、独生子女领证率)均达100%,全年无一例规划外怀孕现象。 2.信息安全 3.社会治安综合

14、治理 年初签定了目标责任书 ,在全台开展普法教育两次,加强了安全治理和检查,排查各项冲突纠纷,打击邪教组织,加强工作联系,切实做好综合治理宣传报道,确保全年无各类事故发生。通过宣传综合治理工作,对社会起到了肯定的作用,营造了良好的气氛,同时也为办公室日常工作奠定了根底。 4.消防安全 搞好消防宣传报道 ,每季度召开一次专题讨论会,成立了安全领导小组。加强消防检查,一星期进展一次消防检查,准时整改隐患;逐级签定目标,_实行责任追究,严格考评奖惩,实行一票拒绝;健全消防档案,准时做好消防会议记录,完善了安全设施,对消防器材进展了维护和保养,确保了全年消防事故为零;开办了“消防宣传月月有活动”,通过

15、对消防安全工作的宣传,对全社会起到了肯定的作用,也营造了良好的气氛。 5.精神文明建立 今年我台开展了争创“省级先进单位”、争创“省级文明单位”等活动。 办公室积极帮助做好各项预备工作,拍摄专题宣传片 ,各项工作现已就绪,迎接上级领导的检查。 6 .财务方面 完善财务制度,严格财务律,加大财务治理力度。 7.培训治理 办公室制定了具体的业务培训规划。开展了丰富多彩的业务培训:商务礼仪、编采规程制度学习、音乐观赏讲座、写作学问、主持人应留意要点、如何做一个正直诚恳的人、“三项学习教育”活动读本等内容的学习。针对工作实际还邀请省台专家进展三期专题授课,促进了全台的创优和上发工作。结合“三项学习教_育”活动,开展了职业精神和职业道德的教育。制定了“六不准”和“八必下”,购置了细节打算成败等书籍,全面提高中层干部的治理水平。

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