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1、粮食局法制宣传教育及“六五”普法工作总结 今年是“六五”普法的启动年,也是“十二五”规划的开局之年。在区委、区政府的正确领导下,区粮食局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕202X年的工作目标任务,自加压力,开拓创新。以“为耕者谋利,为食者造福”的粮食工作新理念,广泛开展粮食法制宣传教育，干部职工的法律素质、法治理念明显提高，工作热情充分显现，为实现全年各项经济目标任务,推进法制粮食建设，营造了良好的法制环境。 一、科学谋划，高起点启动“六五”普法 根据区委、区政府对“六五”普法的总体部署，结合我局普法工作实际，在“五五”普法工作的基础上,高水平、高标准地
2、制定了x区粮食局“六五”普法规划,全力打造法制粮食,推动粮食系统形成自觉学法的良好环境。同时召开粮食系统“六五”普法动员部署大会和法制宣传教育领导小组工作会议,成立“六五”普法联络员队伍。 二、创新举措,稳步推进法治惠民工作 在深入广泛进行普法宣传教育的基础上,以促进粮农增收增效为己任,不断提升粮食部门新形象,创新粮食收购新举措:一是让利粮农。采取“一次收购,二次结算”的方式收购,粮价跟涨不跟跌。二是服务粮农。采取预约收购、上门验粮、上门收购等举措。三是方便粮农,让粮农减少售粮环节的运输和人力费用。此项惠民工作使全区广大粮农对国有粮食企业认知度、信任度明显上升,受到粮农广泛好评。 三、强化学习
3、,抓重点对象的法制宣传教育 一是推进领导干部、公务员、行政执法人员学法用法。采取法律知识考试、领导干部述职述廉考核等主要形式,不断提高干部学法用法的主动性。建立健全公务员日常法制教育制度,把法律作为公务员初任培训、任职培训、业务培训的重要内容,公务员法律知识学习和培训时间每年不少于2次40学时。坚持和完善公务员定期考法，并将成绩作为任职、晋升、奖励的重要依据之一。 二是加强所属企业经营管理人员学法用法。加强宣传有关社会主义市场经济和企业经营管理的法律法规，督促所属单位落实企业经营管理人员法律学习和培训。把依法经营、依法管理纳入企业经营管理人员业绩考核的范围，提升企业经营管理人员法律素质，增强企
4、业防范法律风险的能力。扎实推进企业职工法制宣传教育,积极培训“外讲诚信、依法经营，内讲制度、依法管理”的企业法制文化。 三是加强对粮食生产者、经营者、消费者的国家粮食政策和法规的宣传。使粮食生产者知晓保护其利益的有关法律法规,使经营者牢固树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，使消费者维护自身合法权益的途径和方法,促进粮食流通和谐发展。 四是强化行政执法培训。学习县粮食监督检查工作经验,邀请相关有行政执法经验部门的同志上门辅导培训，对粮食流通违法违规案例,进行实践模拟演练。 四、打造品牌，坚持普法与依治相结合 把法制宣传教育与依法治理结合起来，继续打造法制教育品牌。不断扩大“.26”粮食流通管
5、理条例颁布日、“.1”世界粮食日、“0.18”法律进广场、“12.4”法制宣传日等宣传效应,切实将法制宣传教育渗透到社会各个层面。分别在星甸、石桥、陡岗、永宁等镇街悬挂横幅20多条，张贴标语告示50多张,在星甸农贸市场、汤泉街道、永宁侯冲村举行广场宣传咨询活动，现场发放致种粮大户的一封信、如何鉴别大米等宣传材料100多份,利用电视台、政府信息平台等传媒，广泛宣传夏秋粮食收购政策和为农服务举措，积极营造国有粮食收购主渠道的浓厚氛围。 五、服务大局,维护稳定 今年以来,先后参与了全区企业退休职工集访和珍珠泉维稳、经济薄弱村帮扶、拆迁集中整治等多项工作，并较好的完成了区委、区政府明确的各项任务。从三
6、个方面做好全系统的稳定和谐工作:一是积极组织干部职工学习信访条例、xx市住房维修基金管理办法等政策法规，关注弱势困难群体,为民办实事。二是努力化解矛盾。先后投入近6万元,对的原粮食系统职工住宅小区进行水电改造,200多名老旧小区职工实现水电抄表到户,消除了矛盾隐患。累计接待上访87人次,处理245投诉1例，没有发生一例越级上访事件，投诉满意率达10%。三是努力帮扶济困。对所属企业的离退休人员、政策性供养人员和困难弱势群体，逐一走访慰问,累计开展上门维稳5人次,安排发放困难救助和慰问金2多万元。目前，全系统大局稳定、气氛和谐。 浏览本文的用户也浏览了如下文章法制宣传日、国家宪法日统计局“六五”普
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