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1、办公室工作总结及工作设想 一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党组和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下： 一、加强管理,落实岗位责任 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,强调科室内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。 二、完善和落实
2、管理制度，加强和改进作风 今年来，按照局领导的要求,针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度,周 一、周五卫生考勤制度,会议签到制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了大多数同志的理解与支持。 三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力 一年来，办公室切实搞好服务工作，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是认真做好车辆的调度、使用和管理,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。二是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。准
3、备会议资料,以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。三是协调配合其他科室做好局里的大型会议和活动。 四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率 一年来,办公室在起草、修改、上报、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件中不断学习、摸索、总结、改进的基础上,基本上做到了格式规范，文句精炼，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。 二0一一年工作设想： 10年，我们办公室在局领导的正确领导下,在各科室的支持和配合下，充分发挥办公室的各项职能，为全局工作做了一定的贡献。今年，我们将更加努力,不负众望,使我们的工作更上一个新台阶。今年我们将着重开展一下: 一、年初制定出单位的
4、目标任务,年终撰写好目标自查报告，做好目标考核工作；做好局机关重大政务活动的组织实施和检查落实工作。 二、负责并起草好单位各种计划、制度,总结等文件材料，做好各种会议的筹备，记录工作。 三、做好单位考勤工作。 四、做好各种文件的收发运转及归档工作，及时向相关部门上报各类工作材料。 五、安排好各种迎检工作及节假日的值班工作。 六、做好单位日常性工作，如档案管理、计划生育、等一系列工作,发挥好枢纽作用。 常务办公室作为我系的综合管理部门,是我系领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,协助主席团及各部门的工作顺利开展。本学期在我系领导的正确领导下，常务办公室成员延续求真务实、开拓进取的工作态度,充分发
5、挥职能作用，较好的完成了各项工作，现将主要工作情况总结如下: 一、做好接待,强化服务意识 办公室在做好日常工作的同时,尽心尽力的组织好每一个会议,协调好每一次活动，为系会成员集体活动做好签到,安排好每一次接待,紧紧围绕提高工作效益和服务质量,在现有的人力资源和办公条件下，有序开展日常繁琐工作。做到了在实践中学习,在学习中提高,提高了适应新形势和完成新任务的能力。 二、加强组织协调能力，顾全大局,保障我系各项工作顺利开展服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们本着此原则进行日常工作。重大会议、活动是办公室各项工作的重中之重：本学期在系内每次部长以上例会带一名办公室新成员对会议内容做记录，并
6、及时做好会议总结，培养锻炼了新成员的能力；为系内统一组织的全体学生会成员的多项活动做好签到记录。 三、强化奉献意识,切实做好各项工作 甘于奉献是每个办公室成员必备的素质。由于办公室工作的无规律性,没有无私奉献的精神是很难胜任此项工作的。在全系新生入学后，配合校团委工作统计整理了各班班委及学生会成员的个人信息并，高效完成了此次任务，成员间合理分工,积极奉献，无抱怨工作的现象,在这里也感谢每位学生干部对本部门工作的积极配合。同时本学期常务办值班轮勤工作顺利，值班登记详细,并且对本部成员值班缺勤情况予以备案,以此作为成员考核时的参考依据。 四、成功策划并组织了“爱心捐款”活动 命运无情,人有情，在残
7、酷的命运面前,尽管我们个人几乎无力抗争，但积少成多大家的力量总是强大的。所以在系我各位领导、老师、主席团的带领下及各部长和团体同学的积极配合下常务办组织了一次捐款活动,虽说我们大家无法改变太多，但全系同学对此次活动的积极参与,体现了无私奉献的伟大精神。为患白血病的同学送去了爱心,树立了管理工程系的良好形象。 管理工程系常务办公室下学期部门工作设想 一、严格把握部门干事的人员选用，达到各个干事分工明确，在此基础上提高部门干事的工作能力和加强干事心理素质建设。 二、做好常务办公室的本职工作负责学生会的每次会议通知、安排、签到、会议总结等工作。建立和完善学生干部的信息和资料。 三、在配合校团委工作和
8、我系的各项工作同时，还要积极配合主席团和各部长的工作,起到承上启下的作用，使学生工作有效的开展。 四、在下学期还配合体育部、生活治保部以及公寓部的会议记录,我不会为这三个部门分别派一名干事为其做会议记录。 五、开展特色的学生活动。 我们常务办公室会总结上学期的工作经验和不足之处来为下学期的公作能够顺利的开展打下坚实的基础。 第三篇:办公室0年度工作总结及202X年度工作设想临澧四中办公室22X年度工作总结 及0年度工作设想 20X年12月 202X年度,办公室以党的“十八大精神”作指导,进一步深入学习实践“科学发展观”，以“务实、规范、高效”为宗旨,认真履行“服务、参谋、协调、督办”的工作职能
9、，充分发挥办公室的枢纽和核心作用。在学校党总支和行政班子正确领导及各部门大力配合下,办公室紧紧围绕学校中心工作,积极贯彻落实学校党总支和校行政的工作指导思想、具体部署、各项决定与决议及要点，努力转变工作作风,积极开展自身建设，充分发挥综合职能，保障了领导工作意图的贯彻落实和各方面工作的协调。 一、党建工作 (1）认真落实党的群众路线教育实践活动整改工作学校班子深入开展党的群众路线教育实践活动，带头落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委“双十”禁令，班子成员在活动过程中积极查摆问题，办公室对整改落实“回头看”情况进行查漏补缺，对整改落实情况进行专项检查,建立完善了班子及班子成员整改工
10、作台账。学校4个党支部分别召开了教育实践活动专题民主生活会。针对查摆出来的问题,制定了切实可行的整改方案与整改措施。（）党风廉政建设形式与内容并重 总支书记认真备课,为党员上廉政党课，组织召开专题会议和谈心谈话活动，认真组织开展反腐倡廉建设宣传教育月活动。突出“促进干部廉洁从政，推行行业廉洁从业”两个重点,深入开展“建设廉洁临澧”宣传教育活动。制作了“建设廉洁临澧”宣传栏,在学校科教搂悬挂了醒目的廉政建设牌匾,利用学校内网,定期播放反腐倡廉、廉政建设宣传内容,使我校党员干部更经常地了解党风廉政建设相关政策和文件精神。同时学校积极推进廉政文化进校园活动，广大干部职工的廉政防腐意识明显增强。 （3
11、）作风建设坚持不懈 办公室带头积极学习、贯彻执行县委、县政府的干部作风建设“双十禁令”,教师认真学习执行常德市中小学教师“十条禁令”等。按县委要求，全校教职员工都签下了“不违规赈酒承诺书”，严格执行承诺内容，严格实行了“无烟学校”标准的管理，全校教师自觉与学校签订控烟承诺书，来客不发烟、不敬烟，完善“三公”经费预算管理和公开制度,就餐先申报,控制标准,午餐不饮酒，实行公务卡结算，任何酒店无签单。办公室落实了“国家202X年春季开学工作督查”的有关事项，修订了学校请假制度,对上班纪律情况加强了督查通报，组织教职工认真学习领会了各项制度的精神内核,每周不定时抽查迟到早退人员，对违反管理制度的行为,
12、无论巨细，均严格按制度执行,并在每周工作简报上及时通报情况，督促规章制度的执行。同时进一步健全学习制度，做到党政领导班子每月学习一次,党员干部每季度学习一次,着力提升党员干部的党性修养，端正党员干部工作态度,转变工作作风，教育党员干部首先树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观。 (4）以创先争优为导向,加强党的组织建设 创建先进党组织,通过开展创建先进党支部活动,推进学校党组织的规范化、制度化建设；加强制度建设，认真履行“三会一课”制度,党员组织生活会、党员政治学习等,做到精心组织,专人负责,时间保证,内容充实,记录认真,管理规范;认真做好发展党员工作，根据党章规定和新频布的发展党员工作细则
13、,努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年以来，对2名预备党员进行跟踪考察,并及时召开了预备党员转正会议，现已上报到党总支审批；开好党员组织(民主)生活会，按上级规定认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会。今年召开2次党员干部民主生活会,以及1次党员组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加各党小组组织生活会。通过民主（组织）生活会,每个党员汇报思想、谈心通气，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律,积极做好本职工作；积极落实“一进二访”,学校总支与望城乡临安村结对帮扶,校长、书记亲自带队,与
14、联点干部到点村开展活动，与点村村民、困难户经常接触。 二、宣传工作 在宣传工作上，坚持围绕学校的中心工作，从提升学校知名度，推进学校发展的宗旨出发,加强了宣传工作力度。对外发布了年初教职工体检、妇女节登太浮山活动、看花村公益植树活动、市人大领导来校调研报道、汉寿二中与我校校际交流活动、202年高考简报、新生军训报道、教师节表彰大会、省市202X立项规划课题中期检查报告会、第24届秋季田径运动会、临澧县第三届“中小学教师全员教学大比武”活动、大型感恩励志教育报告会、与临安村开展“一进二访”活动、代表队参加全县教职工羽毛球比赛、组织参加澧水流域第二届市级示范高中青年教师教学研讨活动、中央彩票公益金
15、“滋蕙计划”助学金发放仪式等简讯。制作临澧四中宣传册,开放认证了学校微信公众平台，加大学校宣传力度,产生了良好影响。 三、人事工作 (）教师培训及学分登记 为加强学校师资队伍建设,保证学校可持续发展，办公室认真落实了学校教师全员远程培训工作。到202X年2月，全校教师已经基本完成了本轮教师全员远程培训。根据“省培计划”统一部署,安排了4名教师参加省级网络研修与校本研修整合培训，成绩合格;分别安排5名数学、5名英语学科教师参加“送培到市”项目培训，安排副校长郭勇军同志参加校长任职资格的培训；安排了2名教师参加了高中语文骨干教师培训,安排一名教师参加了老教师工作坊研修的5天集中培训。完成了02X年度培训合格人员学分登记工作；完成了全体专任教师校本培训学分登记工作。 （2)教师工资异动与 根据上级文件精神和和主管部门的统一部属，调整了全校教职工的基本工资标准,增加了退休人员的退休费。完成了每年一次的工资晋级工作,对符合晋级条件的249人进行工资晋级。完成4名教师职称晋升后的工资异动。以上三项异动,共计补发工资1130元,已202年12月全部补发到位。 （3)养老保险信息采集 根据国家养老保险制度改
