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1、应急救援预案管理制度1、各事业部、项目部应根据产品制造和工程项目施工过程，对危险源进行识别、评价并确定重要危险因素，制定重要危险因素管理措施方案，拟定应急救援预案。危险因素识别表和评价表，重要危险因素表和管理措施方案、应急救援预案一式两套(报一套到公司安全生产中心)。2、实施应急救援预案的基本物资应在预案确定后立即采购布置，并形成平面定置图或存放记录。3、各事业部、项目部应组织所有管理人员、施工人员学习应急救援预案，让所有员工了解救援程序，掌握救援的基本常识。4、据实际情况和重要性，还应进行应急救援预案演习或对员工进行提问回答形式的考核，以此评价应急救援预案知识人人了解的有效性。5、“各事业部
2、、项目部应确定一人负责对应急救援物资进行定期检查。应急救援预案管理制度（二）一、应急救援预案编制目的及范围1.编制目的：是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。2.编制范围：凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。二、应急救援预案体系1.企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含危险化学品事故专项应急预案、环境突发事件应急处置预案、灭火救灾预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。2.专项应急预案和各二
3、级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。3.企业综合应急预案应与福安市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。三、应急救援预案的编制、审核、审批1.公司主要负责人应组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案-企业生产安全事故应急救援预案(含危险化学品事故专项应急预案)。主要内容包括总则、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。2.企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或分管副经理审核后，报总经理批准执行。3.其他职能部门根
4、据专业组织编制相应的专项应急救援预案，报总工程师或分管副经理审核后，报总经理批准执行。4.车间处被确定为或关键装置重点部位(危险目标)，应制定出本单位二级救援预案及自救措施。主要内容：编制目的和依据、风险分析、应急组织与职责、应急处置、注意事项、附件等。由车间责任人负责审核后，报分管副经理或总工程师批准执行。四、应急救援预案的教育和演练1.公司应定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训，使其熟悉企业应急救援预案以及救援程序。2.车间应定期组织职工学习车间的应急救援预案或自救措施，使职工熟悉预案和自救措施，掌握具体的处置方法和自救方法。3.公司定期开展群众性的有关防化学事故的宣传教育，使广大
5、职工和周边群众都能较熟练掌握化学事故的防护及自救方法。4.公司应与周边地区村镇、企业建立日常的通讯联络点，使周边地区的村民或企业遇有异常情况能及时向厂调度中心报告。5.二级单位内部演练由各二级单位针对各自单位危险目标，每半年组织一次演练，安技部对其进行监督；每年由厂部针对企业某危险目标进行一次厂级演练；厂地联合演练，由地方政府确定。五、应急救援预案的评审和修订1.为确保应急预案的科学性、合理性和可操作性，应定期进行评审和修订。各二级单位预案和专项应急预案，由二级单位负责人组织相关部门和人员评审修订，由分管厂领导批准发布。企业综合应急预案由公司副总经理组织修订小组内部评审和修订后，由总经理批准发
6、布。2.当发生以下情况时，应立即组织对应急预案进行评审和修订：(1)法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；(2)企业管理机构或体制发生重大调整时；(3)关键设备更换或应急资源发生重大变化；(4)应急处理过程中和各类应急演练中发现问题和出现新情况时；(5)年度风险评价(审)，发现新的潜在紧急情况或重大隐患时。年月日应急救援预案管理制度（三）第一章应急救援预案编制目的及范围第一条编制目的。是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。第二条编制范围。凡可能影响生产安全的事故、自
7、然灾害、_都应编制预案。第二章应急救援预案体系第三条企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含环境_应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防台防汛应急预案、急性职业中毒应急救护预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。第四条专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。第五条企业综合应急预案应与昆山市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。第三章应急救援预案的编制、审核、审批第六条公司质安部门牵头_有关职能部门和人员编制企业综合应急预案企业生产安
8、全事故应急救援预案(含重大危险源事故专项应急预案)。主要内容包括1、总则；2危险性分析；3、_机构及职责；4、预防与预警；5、应急响应；6、信息发布；7、后期处置；8、保障措施；9、培训与演练；10、奖惩；11、附则等。第七条企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。第八条公司其他职能部门根据专业_编制相应的专项应急救援预案(如：设备科负责编制特种设备事故应急措施和救援预案、供电预案、安全科负责编制灭火预案等)报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。第九条各项目部被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位(危险目标)，
9、应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。主要内容：1、编制目的和依据；2、风险分析；3、应急_与职责；4、应急处置；5、注意事项；6、附件。第十条项目部救援预案及自救措施，应由项目部责任人负责审核后，交公司安全部门审定，最后报主管生产、安全副总经理或总工程师批准执行。第十一条设备部门负责提供事故现场内设备、设施有关的技术档案资料的相关情况，以及应采取的安全处置措施方案。第十二条技安部门负责提供事故现场危险品的危险特性、资料以及相关安全处置措施。第十三条供应部门负责提供应急救援的器材、装备、物资及运输车辆。第四章应急救援预案的教育和演练第十四条总公司应定期_应急救援预案的相关部门及
10、人员进行培训，使其熟悉企业应急救援预案以及救援程序。第十五条各分公司及项目部应定期_职工学_公司的应急救援预案或自救措施，使职工熟悉预案和自救措施，掌握具体的处置方法和自救方法。第十六条各项目部应定期开展群众性的有关安全事故的宣传教育，使广大职工和周边群众都能较熟练掌握安全事故的防护及自救方法。第十七条各项目部所在地应与周边地区村镇、企业建立日常的通讯联络点，使周边地区的村民或企业遇有异常情况能及时向项目部报告。第十八条按应急管理体系可把应急演练分为二级单位内部应急演练、总公司应急演练及分公司与项目部联合应急演练。其中二级单位内部演练由各二级单位针对各自单位危险目标，每年_一次演练，技安处对其
11、进行监督；每年由项目部针对工程某危险目标进行一次项目部级演练；项目部及地方联合演练，由地_府确定。第十九条按演练目标(项目)可分为全面演练、部分组合演练和单项(专项)演练。消防专项演练，由保卫处消防队负责_实施，每年度至少进行两次；其他专项演练，根据实际情况确定。各二级单位每年分别针对各自单位危险目标进行一次部分组合演练。企业每年进行一次部分组合或全面演练。第五章应急救援预案的评审和修订第二十条为确保应急预案的科学性、合理性和可操作性，应定期(3_年)进行评审和修订。1、各二级单位预案和专项应急预案，应由二级单位负责人和对口职能部门_相关部位和人员评审修订，由分管公司领导批准发布。2、企业综合
12、应急预案，由技安处牵头_的预案修订小组内部评审和修订后，还应通过企业安全生产委员会评审，由总经理批准发布。第二十一条当发生以下情况时，应立即_对应急预案进行评审和修订：1、法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；2、企业管理机构或体制发生重大调整时；3、关键设备更换或应急资源发生重大变化；4、应急处理过程中和各类应急演练中发现问题和出现新情况时；5、年度风险评价(审)，发现新的潜在紧急情况或重大隐患时。应急救援预案及应急救援管理制度为加强对事故应急救援预案的编制、演练，提高员工应对生产安全事故的能力，确保生产安全事故发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害，特制定本
13、制度。一)应急管理机构1.领导机构公司应急指挥部是生产安全事故应急管理工作的最高领导机构。在总经理领导下，由公司安全部负责生产安全事故的应急管理工作。2.应急救援队伍公司事故应急小组发挥各其职责，在应急救援中发挥灭火抢险、人员疏散、人员救援、通讯报警、物资保障等作用。二)应急处置3.信息报告发生生产安全事故，第一目击者必须立即报告有关部门领导。4.先期处置发生生产安全事故后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告生产安全事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。5.应急响应按照公司制定的生产安全事故应急预案启动相关应急响应程序。6.应急结
14、束应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。7.恢复与重建、善后处理要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对生产安全事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。8.调查与评估对重大生产安全事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。9.信息的报告与发布发布信息必须经公司应急指挥部总指挥审核和批准后方可发布，以确保发布信息的统一性，避免出现矛盾信息。当有新闻媒体到公司了解事故情况时，由应急指挥部向其提供相关信息，提供的信息应与报告政府部门的内容保持一致，其他人
15、员不能随意发布与事故不符的信息，防止出现错误报道。10.演练管理各部门要结合实际，有计划、有重点地_对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。11.培训教育由安全部_有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。12.责任与奖惩生产安全事故应急处置工作实行责任追究制。对生产安全事故应急管理工作中做出突出贡献的先进_和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报和瞒报生产安全事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。应急救援预案管理制度第一章总则一、为进一步规范和加强项目安全生产事故应急救援预案管理，充分发挥应急救援预案在事故预防和应急处置的作用、保障安全生产应急救援工作高效、有序进行、有效应对各类事故和灾害，根据_安全生产法、建设工程安全生产管理条例及_应对法等法律法规制定本制度。二、项目的各类事
