《高校财务处工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高校财务处工作计划.doc（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、高校财务处工作方案高校财务处工作方案高校财务处工作方案1一、树立正确效劳思想：根据我学区的详细情况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进展实度调控,节俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。二、认真抓好常规工作：财务管理力求科学化，核算标准化，费用控制合理化，强化监视度，细化工作，低调做人，高调做事。实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司开展的步伐。1、准确做好学校年度预算和收支方案，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据。2、加强过程管理，及时统计教育经费
2、使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金提供根据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监视。3、积极参加财会继续教育的培训工作，进步业务程度，做好财务年审、换证工作。4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。6、结合实际情况，制定合理可行的五年开展规划，使学校的开展有章可循。防止重复投资。7、围绕规划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其到达普九标准。三、抓住重点力求创新：1、抓好队伍建立，进步业务素质，为各项工作的开展提供可靠
3、保障。2、结合新的办学标准，进步各学校后勤管理程度。3、虚心听取建议，进步各校后勤人员的效劳意识和效劳质量。4、组织后勤人员学习文化知识，丰富头脑;创造时机，走入课堂，理解现代教育教学，更快地进步效劳程度和效劳技能。四、其他工作：1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。2、配合学校搞好学生的教育工作。3、完成各项临时性和方案外工作。高校财务处工作方案2一、加大学校财建立力度，努力实现学校收入的持续增长1.抢抓国家中长期教育改革和开展规划纲要提出的教育优先开展的历史性机遇，加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门配合，多渠道、多途径申请工程、争取资金，努力争取更多国拨专项经费支持。2.加大学校财建
4、立力度。积极推进校内收入分配机制改革，充分调动校内各单位及广阔教职工依法筹资的积极性，促进学校收入的快速增长;积极推进和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校园周边开发，不断提升校办产业的核心竞争力，培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范大学教育基金会，积极争取社会捐赠和财政配套资金。3.强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式根底上，加强银校的进一步合作，不断创新和完善收费手段，进步收费工作效率;实在加强与院系及相关处室的协作，加大欠费催缴力度，落实“毕业生欠费清理方法”有关规定，有效降低学生欠费率。及时催促二级学院做好收费和收入上交工作，调动二级学院办学积极性，确保应收尽收
5、，努力实现学校收入的稳步增长。二、优化资金分配构造，促进学校长远持续开展以学校可持续开展为目的，将学校长远开展规划和近期目的相结合，调整和优化支出构造，严格控制后勤和行政经费，实在压缩车辆运行、会议和公务接待费用，足额保证人员、运行经费和利息支出，重点保障实验室建立、学科建立、队伍建立和新校区建立，实现有限资金的合理配置和有效使用，进步资金使用效益。三、坚持科学管理，进一步进步财务管理绩效1.改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制，积极推行维持经费零基预算和工程经费滚动预算管理方式，强化预算工程立项、可行性论证、经费预算和施行方案等环节的审核，统筹和优化资配置，减少重复
6、投资，努力进步预算编制的科学性、准确性和完好性。2.强化预算执行监视控制。推行收入预算单位目的责任制度，将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到详细单位，确保收入预算的刚性。加强国库集中支付资金预算的执行和控制，落实预算支出执行责任，定期召开财政专项资金预算执行通报会，从6月份起按月编制和通报国库资金使用情况，催促相关部门加快国库资金预算执行进度，确保国库资金预算执行的平衡性和有效性。3.积极探究预算绩效管理制度。要改变“重申报，轻执行”的现状，逐步加大对专项资金的统筹力度，逐步建立健全绩效目的设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制，实现全过程预算绩效管理。四
7、、创新财务管理手段，进步会计工作质量和工作效率1.大力推进财务信息化建立。配合学校“一卡通”系统建立，建立开发全校财务对公结算平台;积极完善网站效劳功能，定期公布各类款项到账信息，补充完善报销指南和报销流程，继续推进大额资金报销网上预约制度，对重大工资变更的内容、收费方式及财务活动进展网上公告和报导制度，拓展系统管理和效劳功能，推进财务公开，增强财务信息共享程度和工作透明度，进步财务工作质量和效率。2.进一步深化银校合作。积极开发学生网上交费系统，在根本条件允许的情况下，逐步实现学生网上交费;开发无现金报账系统，引进和安装POS机，实现大额资金收付银行卡结算，逐步过渡到全校报账无现金支付。3.
8、加快财务管理电算化步伐。引进各类收费票据计算机管理系统，建立从票据购置、领用、回收、核销、结余计算机管理程序，进步票据管理的标准性、科学性和时效性;更新资金结算中心计算时机计核算程序，引进天大天财资金结算系统，进一步标准资金结算中心会计核算及内部相关控制程序，有效防范资金支付风险;继续完善资金结算中心网络查询平台，为所有开户单位开通资金结算查账、对账系统，为校内开户单位提供快捷方便的效劳。完善人员工资发放系统晋级，扩展工资发放系统功能，建立人员工资系统、学生收费系统和账务核算系统的对接，有效防范暂付款借款风险。五、进一步加快财务报账软环境建立，全面进步效劳质量和效劳效率1.加强财会人员管理和培
9、训。一是大力加强财会专业技能培训，采取专项培训、业务指导和经历交流等多种形式，不断拓宽财会人员的工作思路，增强财会人员管财、理财才能，促进财会工作程度的整体进步;二是加强财会人员职业道德教育，增强财会人员的职业道意识和责任意识，树立财会人员爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、依法办事的职业道德标准。三是继续推行财会人员挂牌上岗和效劳质量评价制度，坚持示范带动、行政推动、考核促动、奖惩驱动，有校改善效劳态度、进步效劳质量和效劳效率。2.简化财务报销程序和财务审批手续。制定陕西师大研究生辩论费包干方法，重新修订本科生教育实习费包干方法，重新梳理财务报销规定，尽可能简化报账环节和相关审批手续，为师生员工提
10、供高效、快捷的效劳。六、其它日常工作1.做好学校20xx年财务预算的编制工作和20xx年部门财务决算工作。2.做好全校资金收支的入账、报销和结算工作，及时清理往来款项和历年形成的呆账、死账，减少资金的流失。3.做好全校各类人员经费的发放和核算工作，确保各类人员经费及时足额输入个人银行账户。4.加强二级单位的业务指导，按月汇总二级单位大额资金开支情况，按月审核二级单位银行对账单，按季汇总、分析p 二级单位财务状况。高校财务处工作方案3一、工作目的以地、县有关布局调整精神为指导，根据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开节流，做到财务效劳于教学，
11、效劳于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学程度和办学层次，打造一流的品牌学校。二、认真抓好常规工作(一)财务工作：1、根据中心校行政办年初财务工作方案要求，准确做好学校年度预算和收支方案，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学正常开展。2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供根据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监视。3、支持财会人员的继续培训工作，进步财会人员业务程度，做好财务年审。4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上
12、报各种资料。5、认真搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。6、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。(二)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进展。每学期初对已损坏的桌凳进展修复或报损，清查学校的固定财产并且进展统计。三、抓住重点力求创新1、抓好队伍建立，进步业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加保管员的培训。2、结合新的办学标准，进步学校管理程度。3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，进步学校的效劳意识和效劳质量。四、财务工作安排1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000元以上
13、的开支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，自觉承受老师和职代会的监视。出纳要按月进展帐目公布，建立财务公开制度。2、帐目要做到日清月结，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经费。 对确有困难需要借款的老师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和方案外工作。五、详细措施1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作效劳，为全体师生效劳，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在效劳中要不断进步效劳质量和效劳程度，使财务工作真正效劳于教育，效劳于师生。2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规，深化领会中心校行政办的各种财务制度精神本质，努
14、力促进校内财务工作标准化、制度化，做到依法理财。3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求标准收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。4、有方案性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然前方可连同预算单一并报销入帐。6、建立标准的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进展逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承当相应的责
15、任。7、经常总结，不断进步。自觉主动承受全校职工和学生家长、社会的监视，认真听取他们的珍贵意见，不断改良工作，提升效劳质量。一、加强工作指导(一)通过深化调研、区域研讨等形式，及时理解基层培训工作的情况，研究讨论培训工作中遇到的困难和问题，总结推广培训工作的成功经历和有效做法，指导和促进各地培训工作的科学、平衡、深化开展。(综合处牵头，各处配合)(二)完善农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价方法;与相关司局研究制定乡镇财政干部培训工作考核评价方法;组织开展培训考评工作。(综合处负责)(三)完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”。(综合处负责)(四)发挥中华会计学习期刊、财会教育信息和函校网站的作用，加强培训工作的宣传和交流。(综合处、教研处负责)二、做好示范培训(五)以进步培训教学管理程度为目的，继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。(综合处、培训处、教研处负责)(六)以加强对财政知识的普及宣传，进步培训工作的针对性和实效性为目的，继续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。(培训处负责)第 页 共 页
