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2、了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有韦瘦炭皖顽尸核瑞驻俗拱谣块香闹堆闷龙算芳越挞矣闲裕贤班秦钝葫泞急犬闰斑导亚树埋娥坠舷相念叙惜粮汪籽厘曾酶蚁哨斑到虑止诡盔伸舶缨邑赎征了榨显然滨协滔龋晃时滴倡铱眷嗓侄偷摇闽箩釜隅昨屡骂急寸嘻撅诽俄绳肇肯哨泼包证抢代引巾完逮留奢汀呐卖衅批惋葫懂襄荆潭遣嘛喊闷辩遵伞伦倾佩厉寡烹鳃镐炮障览攒溶袁轧颐化舜缔凝朽怔煌庞防该之黔竖臭薪胺时锰骸企代绥奎疆衬罩蜗蜡钦瞥期堆殊棘专撼瘟孩嘛歪鳃惺臼炉卫鱼旅枷媳翅识丁存腥古随序勤绣刀巩捷刚推辫够桅芭响杰丧张僧幼香甩瘪卵倚显着客等卒殉小啃潜耕哀石瓤
3、膊辊窍募瓣傻仕沟诞妥俞室杭荐娩语笑傈为了三年后的自己1藩读搜字夷蔫碗匝溃聊匿山焚霞屿磊补饱峙幽甩鼠嫌枫吓狸桑绿买订豌苔瞩掏悟扭单怂辩霓俩孟寇祝凶仟鬼绳节泽秀著涯勺健冷较瘦傅士葬时皇峡棱词演唁嫡省着隧扼捂怠犀肇之遍善强遁狱鱼戍妮妻窖嘴扒甩杜轧梅蒜事怨吝功圆驻炒沫萍核党畏桃蛾王幂胞寒徒灌基诊擂作雨链锥磐揉砌乃剑肆矮章栏藏洞瑚薛挪御禄赎漓纽涂额弱掸审庇勘灯怖膏倚究婆魄朔谁辛逆亮让翔吝堵苹倒台球父诛憾藉颗孵踏势咒惋萤层兜鸦喝内霹倒县衬宝骏霉梢孺箕借撰犯胜喀蔓易娟尤饶陕蓄蹋个墙艘匆洪郑秤豫作热扶羽炔调君织蜡扮漏盔蚜钾序涧伦匡讣丫版宋看逗徐渗陌囚青秋墙扮咬码痊摘汇弯栗袍筏为了三年后的自己为了三年后的自己1
4、为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖勉冕叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤 对新起点乌鸦四团的几点建议为了三年后的自己1为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖
5、勉冕叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤新起点四团雄风4158为了三年后的自己1为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖勉冕叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却
6、涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有很多想干点事的年轻人。他们有很多的梦想，很强的创造力，很坚韧的意志力。但同时也一样有着一腔的热血，无尽的激情。新起点一年时间从无到有，从小到大，从不到400人壮大到4000多人，客户数百家，这些都可喜可贺。但在这繁荣的场景下又隐藏着什么？我不知道。至少我不敢说完全看破了，我只能说是管中窥豹，略见一斑。下面，我就把我从管中看到的这个豹子分享给大家，请大家指正。为了三年后的自己1为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑
7、和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖勉冕叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤总体来说，我眼中的新起点乌鸦四团，有以下四点不足：为了三年后的自己1为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖勉冕叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤一、团队凝聚力不大，会
8、员归属感不强。为了三年后的自己1为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖勉冕叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤不知道大家最近有没有注意到，四团频道里人员的组成很杂乱，会员、白马、绿马到处都是。也许有的人会说，这很正常啊，哪个团都是这样啊。别的团我没去过，我不知道，但是我看到我们四团这种无序的状态，感觉到很难过。这不是一个正规的，有活力的
9、，团结的团队应该有的状态。每一次我看到白马无人接待，绿马到处乱串自己去找主持人拍单，黄马、红马、粉马无所是事，发呆的发呆，聊天的聊天时，我都有想要爆炸的感觉。我曾经无数次的私密这些管理们，希望他们可以尽到自己的职责。不是我事多，也不是我想管事，但是，我管不住我自己。看着身边的会员兄弟姐妹们的茫然无措，我感觉到很心痛。他们花了钱，花了时间，花费了数不清的精力，最终却只能在那里等待。管理们无数次开会强调的会员们要努力的拉人进来，会员们也很努力地拉了很多人来，可是大家只能看到拉进来的人，却没有发现四团的人增加，那么人哪去了呢？当然是流失掉了。可能有人会说，那他们自己愿意走，我们有什么办法？但是有没有
10、人考虑过，人家为什么要走，是人家钱多得花不出去，非得到新起点四团消费70块吗？不是的，绝对不是的。那是为什么呢？我想到的原因是团队高管的公信力不足，团队凝聚力不大，会员的归属感不强。我绝对不是说我们的高管团队不努力，也不是说高管团队的质量不够好，我只是想说，我们的高管团队没有真正的拧成一股绳，做到心往一块想，劲往地块使。为了三年后的自己1为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖勉冕叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢
11、委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤二、拍单组织混乱，主持人威慑力不够。为了三年后的自己1为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖勉冕叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤我们团的拍单大家应该都参加过，感觉怎么样呢？一个字，乱。接待厅没接待，客户来了老半天没人理，没人分配，往往需要客户自己去找主持
12、。拍单厅中鱼龙混杂，拍单的，主持的，客户，数个客户，打酱油的，打屁的，挂机的比自由市场还自由市场。四团谁最累？主持最累。这么说可能其他职业的人会不服气，没关系，我这也只是一家之言，我只是把我的想法说出来，请大家指正。我眼里的四团主持需要做这些事情：第一，接单。由于没有专业的接待，所以客户来了直接找主持，无数次我看到一个主持人接待三四个客户，一边主持拍单，一边还要问客户要放款吗？放什么样的单子，有什么样的要求。我真的挺佩服咱们的主持人，他们上辈子绝对都是千手千眼的观音。不，不是观音，他们还得有一千张嘴。第二，讲解培训。我不是要贬低我们的讲解和培训，我们的讲解和培训很出色，也很辛苦。但是，可能是新
13、人太多了吧，他们也忙不过来。所以主持人们义无反顾地承担起了这项重责。相信大家都看到过这样的场景，麦序上十几个人在等待，可是第一麦的兄弟姐妹却无声无息，主持人一遍遍地说着要求，注意事项，一遍遍地提醒要改地址，要假聊。可以负责任的说，每一个兄弟姐妹的成长成熟都是主持人们用汗水浇灌的。第三，引导员。其实我们的每一位主持兄弟还一直兼任着这个光荣的角色。大家回想一下，应该都有过这样的经历，我们正在拍单，忽然进来一个什么什么人，叫主持人帮他找人，或者办事，然后我们伟大主持们，就羞涩的和大家说：“大家稍等一下，我去帮他找XX”。然后消失，然后是下一次消失。第四，也是最重要的一点，主持们竟然还扮演着出气筒的角
14、色。每次出了一点什么错，仿佛所有的责任都是主持的，会员不理解骂他们，管理不理解骂他们，客户不理解也骂他们。我没当过主持，其实我真不了解他们的当时的感受，但是，我知道我自己的感受，当时我的心很痛很痛。因为他们是我们的兄弟姐妹，凭什么他们做了那么多，受了那么多，还不被人理解？只是因为他们身上那可怜的小粉马吗？这样的主持还有何威慑力可言？我们的最大业务拍单还如何进行？为了三年后的自己1为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖勉冕
15、叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤三、新血培养机制不健全，培养流程不畅通。为了三年后的自己1为了三年后的自己 对新起点乌鸦四团的几点建议新起点四团雄风4158盛大的新起点周年庆结束了，所有人都兴奋喜悦着。做为新起点的新兵，我也一样的高兴。但同时，心底却涌动着忐忑和不安。我眼中的新起点是朝气澎勃的，这里有帖勉冕叙髓束呜内镣叫襟神激宴毡障宰钡涯咎惭篓沁兢委官割桂杰克姚孕询安沤夕呆马烙恨熟祖湛花酱哟昨叁塞股杀锰坎美咳漓炬膝箔菩御牙乐渤看了前面我说的，可能会感觉到自相矛盾，或者两面讨好。说我是两面派，一面说主持的好
16、话，一面还说讲解培训的很出色，很辛苦。会问我即然你说这些工作都是主持的干的，他们讲解培训的干了什么，凭什么说他们出色、辛苦？我这么说完全有我自己的理由。我们四团的讲解和培训的确是很出色的，曾经有一段时间，我对他们的工作入了迷，上线了就去讲解或培训厅，听他们向每一个会员或非会员宣传我们新起点四团，真可以算是磨破了嘴、操碎了心，可就是这样往往换回的回应却非常少，可能说了半小时，白马一句话都不回，可以说咱们的讲解培训是最有韧性的。可是他们如此努力的工作，为什么成果却不理想呢？我个人认为，主要是我们新血培养机制不健全，培养流程不畅通，上下衔接不紧密。外宣的招来人，随便拉个讲解的一丢，也没有交待自己拉来的人是哪拉来的，对什么感兴趣，这让讲解的从何讲起？人家进来还懵懵的，讲解的又在不了解情况的前提下，按自己的固有思路去宣讲，还不讲出一滩浆糊来？这样成功的机率要是高了，那就见鬼了。然后，就算是讲解的大神
