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1、安监局两个排查总结 市综治委： 按照鼎综治委02X1号文件精神要求，我局迅速地组织开展排查调处矛盾纠纷、排查治安混乱地区和突出治安问题活动，具体工作总结如下： 一、领导重视,制定方案 4月5日召开了局务会、支部会，认真传达贯彻,专门研究如何落实鼎综治委20X16号文件精神,把“两个排查”这项工作摆上重要议程，建立领导责任制，一把手负总责,科室具体负责,狠抓落实；制订了XX县区安监局开展排查调处矛盾纠纷、排查治安混乱地区和突出治安问题活动工作方案(鼎安监02X1号）。统一思想认识，主要领导靠前工作、亲自调处、亲自督办、亲自疏导化解；尤其是加强了对生产安全事故和突发性事故的调查处理,今年以来在市政
2、府的统一领导下,查处了两起工伤事故和一起交通事故，追究了相关责任人的责任,化解了因事故引发的群众纠纷,稳定了社会治安。同时下基层解决好企业、员工、群众关心的热点、难点和切身利益问题,树立“以人为本”、“管理就是服务”的意识。企业负责人是第一责任人，分管负责人是直接责任人，落实责任制和责任追究制,并将这项工作纳入02年“平安企业”创建工作的考核范围,对工作不力,造成后果的，实行“一票否决”,严格追究有关领导和责任人员的责任,坚决做到稳定压倒一切。 二、集中排查,摸清底子 成立了县区安监局开展排查调处矛盾纠纷、排查治安混乱地区和突出治安问题活动领导小组,丁润德局长任组长,阮义行副主任、陈常义副局长
3、任副组长，下设领导小组办公室由钟秉祁兼任办公室主任，成员人；并把各企业主要负责人、分管领导作为“两个排查”工作的信息员。深入基层、深入实际、深入群众，采取自上而下、内外结合的方式,全面深入摸排本部门的矛盾纠纷、治安混乱地区和突出治安问题。对排查出来的矛盾纠纷和治安安问题，逐件登记造册，落实“五定”责任制,加大调处排查力度。深入企业,走访员工及周边群众，截止目前为止,没有发生重大纠纷案件、治安混乱的地方和突出的治安问题，但我们没有松懈,仍继续坚持摸排，目前未发现。 三、广泛宣传,营造氛围 在每次局务会、支部会上,局长丁润德把“两个排查”工作作为重点安排部署,并多次强调加强法制宣传。共张挂宣传标语
4、0多条,发放宣传单00多份，依靠群众、鼓励群众大胆揭发检举;领导小组成员深入企业,谈心走访，做到了家喻户晓，营造了浓厚的氛围。 四、健全基层管理机制 把“两个排查”工作的出发点和落脚点放在预防上,变事后处理为事前化解,变被动调处为主动预防。工作中：及时掌握情况、特点和规律,积极预测,超前防范，坚持抓早、抓小、抓苗头，做到预防与化解纠纷相结合。建立了严密的报告制度。平时信息“按时上报”,敏感信息“及时上报”重大信息“紧急上报”。对各类矛盾纠纷的苗头，领导和相关人员能够做到反应快速,到位及时，调解得当，处置妥善。坚持哪里治安混乱就重点整治哪里，哪些治安问题突出就重点整治哪些治安突出问题。对可能引发
5、重大矛盾纠纷的诱因和治安突出问题,及时逐级上报，严防因失职渎职发生上访、群体性事件。1-8月份,我局共收到群众举报安全隐患信件0件,已查处并反馈8件,其余两起正在查处；对上级政府督查组督查出来的安全隐患5条,已全部整改到位并予以反馈。 五、经费保障，保证落实 局安排专款叁仟元用于开展“两个排查”，有了经费的保障，工作开展非常顺利，切实提高了企业、员工、群众知晓率、参与率、满意率和重要意义，为平安建设工作的顺利开展创造良好的法制氛围。 经过五个多月，集中排查整治,我局在全面推行社会治安综合治理和建设“平安福鼎”各方面做了大量工作,取得明显成绩，但还存在着一些不足之处：一是宣传力度还不够深入、广泛;二是企业开展排查工作不平衡，思想认识不够到位。三是基层单位上报信息不及时。在今后的工作中要不断地加强督促，使“两个排查”工作向常态化、制度化方向发展。 内容总结(1）深入企业，走访员工及周边群众,截止目前为止，没有发生重大纠纷案件、治安混乱的地方和突出的治安问题，但我们没有松懈,仍继续坚持摸排，目前未发现（2)工作中:及时掌握情况、特点和规律，积极预测，超前防范，坚持抓早、抓小、抓苗头，做到预防与化解纠纷相结合(3)对各类矛盾纠纷的苗头,领导和相关人员能够做到反应快速，到位及时,调解得当，处置妥善
