服装设计师的主要职责表述(4篇)

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1、服装设计师的主要职责表述职责:1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间,制定买手波段采货计划。2、根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品3、根据每波段款采买计划,出差国内外和周边市场,进行款式筛选采买4、寻找优质市场款式渠道供应商,维护长期合作关系,培养供应商资源网5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件,与供应商谈判次品退换条件。6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应,收集并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。

2、7、根据部门业务规划及各平台推广需求,作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。8、公司或上级安排的其他相关工作。岗位要求1、服装设计本科以上学历,_年以上买手工作经验,_年设计师经验优先。2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力,能够独立配面辅料,有较强的全盘意识,能综合考虑货品的系列感及搭配性。3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位,可以独立采买每季产品4、准确把握市场流行信息和趋势,了解同行业同类品牌的货品及流行趋势,具备较强的数据分析能力,和市场流行把控能力。5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源,熟悉上海、广州、深圳、杭州、

3、韩国等各大批发市场。服装设计师的主要职责表述(二)职责:1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;2)根据产品的主题、风格进行开发与设计,并配合工艺师完成工艺单;3)能够独立完成每季的开发工作;4)及时跟踪自己设计款式的打板工作;5)设计资料的整理、归档工作;6)完成上级交办的其他事宜。任职资格:1)本科及以上学历,服装设计类专业,有工作经验者和优先应届生均可;2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣;3)了解丝绸女装流行趋势,对竞争时尚品牌态势有一定了解;4)熟悉服装市场,了解服装生产工艺流程,具有良好产品开发创新整合能力;5)具有扎实的美术基础,突出的手绘及

4、电脑设计绘图功底;6)能熟练使用photoshopAIcoreldraw等绘图软件。服装设计师的主要职责表述(三)职责:1.服装款式设计及图案设计开发。2.积极负责地配合团队,参与设计工作。3.熟练掌握各IP的设计及运用。4.与客户良好沟通及展示设计开发方案。5.其他相关设计工作。技能要求:1.精通Illustrator和Photoshop等设计软件,擅长服装款式及图案设计。2.关注时尚流行趋势,潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。3.对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。4.根据定位和风格,结合市场和客户需求信息,开发和设计。5.熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关

5、知识。6.有品位,出色审美,轻微或重度完美主义者。7.较强的沟通能力,理解能力,情商较高,具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。8.参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。9.有英文基础水平者优先。服装设计师的主要职责表述(四)(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。(4)提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。第2页共2页

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