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1、 新员工试用期的工作总结范文10篇 新员工试用期的工作总结1 2个月试用期满，我暂将自己的收获总结如下： 1、渐渐熟识了行政根底工作流程与（企业治理）制度。 在领导的悉心指导和同事们的细心照顾下，我开头处理行政根底工作，如文件拟办和流转、档案治理、收发文治理、会务治理、OA系统治理和经营治理月报整理等。同时，仔细学习企业的治理制度，并严格遵守。试用期内，我完成了领导交办的全部任务，且没有严峻的违反企业治理制度的行为。 我还乐观思索假如将工作做得更好。在日常工作中，我主动向分子公司行资人员征询意见，依据他们对我工作的反应来改良工作（方法），变被动应付工作为主动开展工作，以期为企业的进展供应高效优
2、质的行政效劳。 2、努力熟识公司业务，适当调整业余学习内容。 在半年度工作检查中，我深入到企业生产经营的第一线，虚心向一线员工请教，根本熟识了公司的业务和经营治理状况。检查完毕后，我对比公司的进展需求和长远规划，调整了自己的学习内容。现在我正在努力学习行政人资、经济学、治理学和财务等方面的学问，不断优化学问构造，适应企业经营进展需求。 3、学习和认同（企业（文化）。 （入职）后，每天的工作令我感到充实而满意，和同事们愉悦的相处也让我快速融入环境。在这里，我有向上进展的渴望和动力， 也深深的感受到，这里务实高效的气氛将促成企业和个人的共赢与进展。我期盼在这里为企业做出自己的奉献，并成就个人的成长
3、。 不行否认，我曾在工作中犯过一些小错误，深感自己仍需努力学习。为大于细，行政工作更是重在慎重细致，重在踏实勤奋。接下来，我将立足根底工作，不断开掘自身潜力，在工作中更加成熟干练，更加谨言慎行，更加急躁细致。同时，也要熬炼自己宏观统筹等方面的力量。 将来会有更多的任务要完成、更长的路要走，我有信念稳健地走下去，逐步成长为合格的行政治理人员。 新员工试用期的工作总结2 我叫_，是今年的应届（毕业）生。20_年_月_日，我通过（面试），来到_贸易有限公司工作，不知不觉已有三个月了。在这三个月的试用期里，我努力适应新环境，虚心学习，乐观工作。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了美妙的回忆。 回忆
4、这段时间的工作，售后部门对我来说是一个全新的工作领域，作为晶弘冰箱的售后负责人，自己糊涂熟悉到其职责的重要程度，用户的每一件小事，都是我们的大事，一个品牌的建立是靠良好的口碑建立起来的，而一个品牌的售后则是口碑的重要组成局部。通过这三个月的学习与工作，感到了自己的成长与进步。现将工作状况总结如下： 1.工作的初始阶段，我在同事_的帮忙下首先熟识业务流程和了解并把握售后效劳系统的使用。 同时把握晶弘冰箱的售后效劳政策，以便日后更好的工作。业余时间，我还通过手头资料和电视网络等了解晶弘冰箱的各方面状况，当了解到晶弘成立时间短，是一个全新的品牌，我暗暗下决心要通过自己的努力为打响晶弘品牌出一份力。
5、每日查看系统里报修状况并通过自己的推断派往下面的各个网点，以及对所派任务进展跟踪反应是我的一项日常工作内容。由于现实状况，只通过系统里查看修理状况是缺乏以反映浙江地区冰箱的真实修理状况，我们通过销售部负责冰箱销售同事的帮忙传递另一局部因无法拨通合肥总部报修热线而未通过系统反映上来需要修理的客户。这样，准时的修理，最大程度的保证了顾客的利益，也进一步提升晶弘在社会上的形象。 2.在经理和其他同事的帮忙下，经过一段时间的相处，我感受到，这是一个布满热忱，关系融洽的集体。 处于进展阶段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工，跟踪只是我日常工作的一局部，更多的时间我都用在如何提高冰箱配件的效率上，这是一件
6、大事。取得网点的信任，得到修理网点的确定是坚固维系网点的打算因素。由于临时仓库那边还没有真正意义上负责冰箱配件治理的对接人员，不能准时了解配件的全部状况。所以常常前往萧山配件库(恒升仓库)便是家常便饭的事情。 以为我需要了解这段时间配件发放的详细状况，有时候帮忙盘点冰箱配件，看着一排排冰箱的货架搭起来。我申请的配件一件件的盘点上架，最终整理成为电脑里的数据，我沉醉在喜悦中。申请什么样的配件，了解下面修理网点多数时候需要什么样的配件，这是一门学问。时间给了我（阅历），在合肥厂配件对接员的帮忙下，现在应对这块事务是顺畅的多了。修理费用审核及结算和修理鉴定审查是日常事务中另及局部比拟重要的事项，这两
7、项事务都讲求手续齐全，结算费用讲求一个时间问题，审查更是至关重要，哪件都不是儿戏，责任重大，在陈经理和同事官清的帮忙下，我的质和效都有了很大提高，现在操作起来是如鱼得水了。 3.迈向成熟阶段。 工作三个月不能说有多顺手，但朝着这个方向迈进是我的目标，顺手的前提便是责任二字。工作不比学生阶段，对自己负责，对自己工作负责才能做起来顺手。三个月来，以电话沟通以及上门（访问）的形式向网点负责人了解状况，签立新网点并在同时对已签网点做了一些调查，以便更直观的呈现售后问题所在。收集中发觉费用问题是最为突出的。在陈经理帮忙下做了一份有关费用的调查问卷，向各网点征集并选出最有代表性的建议，以（报告）形式加以呈
8、现，在让同事们帮忙下完成报告。这是我这三个月来最大的收获和成就。 时间流转间，我已到公司工作三个月，特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的时机。在整个工作过程中，我认为自己工作比拟仔细、负责，与各网点沟通融洽，并具有较强的责任心，能完成领导交付的工作。固然，也存在着很多缺点与缺乏：在日常工作中有时不够干练，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性不够，离领导的要求还有肯定的距离;在以后的工作中，缺点加以留意和改正，缺乏的通过学习充实自己。 在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢
9、公司领导对我信任，赐予我表达自我、提高自我的时机，使我的思想境地、业务素养、工作力量都得到了最大幅度的提高，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。 新员工试用期的工作总结3 20_年_月_日，我通过面试，来到武汉益世药业有限责任公司工作，不知不觉已经工作一个多月了，试用期为一个月，在这一个多月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月多来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我仔细了解公司的进展状况并学习公司的治理（规章制度），熟识公司办公室行政及人事方面事务工作，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工
10、作力量，以全新的姿势迎接工作的挑战。 二、工作方面 端正工作态度，严格遵守公司治理制度。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1. 急躁细致地做好行政人事工作 仔细、热忱为各类业务人员办理法人（托付书）的打印、盖章及定期归档;负责办公室复印机的治理、对复印人指导和复印收费监管，定期将复印收费上交财务;负责公司办公资产的统计、行政办公物资的订购、费用报销、发放领用登记、月底盘点及建立台帐等;办公纯洁水的订购、签收确认及治理工作;负责公司员工的聘请、录用、合同签订、建档、（离职）、考勤、调动等劳动人事根底治理工作，每月准时编制月度人事异动统计表、更新员工花名册;组织员
11、工进展培训，如：岗前人事治理制度、绩效考核制度等培训;_网页扫瞄及跟踪，帮助行政人事部经理做好企业文化建立，组织各项活动，丰富员工生活;开年后，聘请工作比拟紧急，特殊是仓储部发货员缺口较大，通过_多方面（渠道）聘请，争取尽快把缺口人员补齐。 2. 乐观主动地做好文案治理 按公司规定的人事治理制度，负责每月员工指纹打卡原始记录的核查及考勤补充附件的汇总，每月5号以前完成各部门上月考勤表的编制;10号以前完成薪资核算各附件报表(车队运输明细表、宿舍扣款表、各部门绩效工资核算表)的打印;定期将档案进展分类存档，仔细做好录入和编排打印，并依据工作需要，制作表格文档。 一个多月来，我根本上保证了办公室日
12、常工作的有序运转，同时乐观主动地完成上级领导交办的其他事情。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在领导的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在： 1.缺乏创新精神。 不能乐观主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实，不能与时俱进。 劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但
13、却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 3. 人事绩效方面有待加强学习和精通。 首先，加强学习，提高思想素养，树立良好的职业道德，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以乐观的心态面对每天的工作任务。 其次，我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对一个多月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好
14、。 新员工试用期的工作总结4 三个月的实习转瞬就要过去了。于20_年进入招标有限公司，在货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、仔细学习业务学问，履行（岗位职责），听从领导安排 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和治理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的态度对待每一份工作 到货物招标部以后，部内的
15、全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的工程：。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进展严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断改良、不断积存自身业务技能 作为一名年轻的招标工，可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教，乐观总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积存。例如在师父的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，公布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家
