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1、解除劳动合同证明范本内容包括哪些？小编希望 解除劳动合同证明范本内容包括哪些？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。一、解除劳动合同证明范本内容包括哪些？解除劳动合同证明本单位与_先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：_)签订的_期限劳动合同，由于_原因于_年_月_日解除，其档案及社会保险关系移转至_。该职工在本单位的相关工作情况：本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_。该职工在本单位的工作年限共计为：_。单位盖章：_年_月_日二、要求单位开具解除劳动合同证明书时的注
2、意事项：？1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。？2、根据劳动合同法第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。？3、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。因此，用人单位给已经解除(终止)劳动合同关系的员工出具解除(终止)劳动合同证明，系法定义务。？4、劳动者的个人信息、原劳动合同的期限、工作岗位，解除劳动合同的日期，在本单位的工作年限等内容。以上项目，必须记载。？但是笔者认为，可以根据实际需要，注明解除劳动关系的原因，比如：由用人单位提出，双方协商一致解除;由劳动者提出，双方协商一致;因用人单位违法，劳动者单方面解除;因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除等。一直以来，关于解除劳动合同这个问题，都会引起大家的关注，因为很多情况下，用人单位和劳动者解除劳动合同，并不是双方达成一致，而是由于其中一方想要离职，或者是另外一方想要，辞退劳动者，所以，到另一个单位去工作的话，他是需要有一个解除劳动关系的证明的。申明：本文仅限于参考，不作为依据，如有必要请向更专业的人士咨询。文档由我收集整理后编辑发出，如有疑义，请速与我联系删除。
