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1、民航管理理念介绍,民航管理理念优化民航管理理念介绍，民航管理理念优化业务化什么是人力资源业务化？就是令人力资源割裂的各个专业模块形成一个完好的业务流，以更好地支持在公司运营中面对的人力资源挑战。以人材供给链为例，在我们印象里，人材供给链可能不过做招聘工作的事情。但是，它要从组织和发睁开始剖析组织的有效性（在人力资源的规划），而后才是招聘配置，也涉及到学习和发展， 还要看整个公司的薪酬。做招聘的人， 假如不认识行业的薪酬和公司的薪酬，在招聘时如何去和应聘者做有效的互动呢？相同，还要看一年此后所招聘的人的绩效能否是合格的，所招聘的新员工的流失率有多高等。我们能够看到，要做人力资源管理，就要把各个专
2、业模块打通，形成一个整体流程解决方案，才能有效提高人力资源管理的价值。再比方，要打造高绩效组织，不不过是把一些指标分解下去，还要思虑更多的东西，比如职责能否是有效分解了，员工的踊跃性、 薪酬能否是认同的？高绩效的人材能实现高绩效的组织，所以， 还要考虑任职者达成这些绩效应具备的能力和任职资格，他应如何提高。这些都需要打通各个专业模块，也就是人力资源要拥有业务导向。接下来，我们将向介绍人力资源管理业务化的两个重要方式：荣膺通道和排班优化。排班优化排班是将员工按照某种规则进行配置，使之知足需求的过程。排班优化是在兼备工作饱和度与员工满意度的基础上，实现运营效率和人工成本优化。在人工成今日趋高涨、管
3、理日趋精益化的状况下，机场作为劳动密集型、岗位密集型的大型公司，如何进行排班优化以降低人工成本和提高运营效率是人力资源管理的一大挑战。机场的人力资源配置是一个可量化的计算过程，人力资源部门多数是从航班起降架次、航班时辰、 淡旺季、游客高低峰时段等多种客观可量化因向来计算着人力资源适合理论配置值，这个理论值是保障过程中的基本的人员配置，常常成为人力资源部门与保障部门之间争论的焦点。 经过仔细剖析后， 我们发现航班保障过程中的人力资源运转是多种要素的综合过程，有更多的要素需要加以考虑。 / 排班优化， 相同需要人力资源管理往业务化方向发展，要打通各个专业模块，整合成一个业务流。 除了上述提到的多种
4、客观可量化要素以外，还需要有关业务操作的流程标准、完成该业务的时间标准、以及行业法例或实质需要的人数标准；相同，还要考虑到排班的时间偏好、频率偏好、管理偏好、配套保障、人员能力；最后，还要考虑人力资源自己变化中的动向要素，有员工出勤率、辞职率、新进率、招聘/ 培训周期率、人力资源质量等。下一期，我们将介绍民航人力资源管理的最后一个趋向：EAP 员工心理救助计划。EAP 员工帮助计划有检查显示，当前有20% 的中国（特别是大城市）员工感觉压力过大。最近几年来的一些研究开始发现， 我国抑郁症患者的发病率相当高，而在一些高忧愁、高压力的工作环境，如医院、军队、大型公司中，这一比率可能还会更高。EAP
5、（员工帮助计划）是经过专业人员对公司进行诊疗、建议，并对员工及其直属亲人供给的专业指导、培训和咨询， 旨在帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效以及改良公司氛围和管理，使公司获取很大利润。EAP 将愈来愈获取企业的重视，是将来人力资源管理的方向。因为行业的特别性，要求飞翔员、 空姐等岗位要有过硬的心理素质。他们不单要感觉作为一个一般人在不着陆的密封空间中产生的不安全感，并且要肩负作为服务人员在面对客人时可能碰到的各种怨气，更要办理在紧急状况下的各种突发情形。假如公司所供给的员工帮助计划，拥有高度的保密性、实质的帮助性能、可操作性和便利性的话， 能够减少许多来自家庭以及
6、工作方面的压力，能够聚精会神地投入到自己的职业生涯中，充足发挥自己的创建力及工作热忱。因为战略和各项人力资源管理职能距离甚远，使得很多公司的人力资源管理只好被动地服务于业务发展需要，不可以发挥其主动功能。所以一定努力使战略发展与EAP 人力资源管理密切联合起来， 形成一个有机的整体。公司的领导者面对和需要解决的核心问题就是如何让员工和公司的长久目标达到一致，与公司共同成长、共创绚烂。比方， 如何吸引人材并留住他们，如何让员工潜能获取充足的发挥，如何激励员工，如何培育中层管理人员。只有实施与公司战略目标一致的EAP 方案，才能圆满地解决这些问题，才能令人力资源管理真实发挥功能。妹妹，你就这样悄无
7、声气地消逝在茫茫的人海，消逝在我昼夜的思念中。未曾带走我对你的点点回想。千重山，万重水，割不停的是情深似海如潮的的思念。默静坐在屏前，手指在键盘上轻轻的划过，全部的怀念，全部根植脑海抹不去的记忆，都凝集指尖，触动着流年的印迹，把一纸素笺的心事，轻吟纸笺，等你从陌上回来。我的妹妹，你在哪里啊？哪里？问天，天不语，问己，己不明。想你的日子，见不到你的踪影，让我堕入了深思。有关你的全部，早已深深铭记在内心。妹妹，你是我心底最宝贵的爱！回想起我们一同度过的光阴，是那么的美好。全部的细节记忆犹新。还记得我们初遇的散文吧吗？第一次与你相遇，是在你的空间，赏识你温婉如水的文字，一看到你的笔名冰格格，不问为何
8、，就一下子惊艳了我的眼光，一下子就喜爱上了你尊贵典雅的名字，喜爱上了你才干横溢出色的文字，喜爱上了你冰清玉洁的聪颖，喜爱上了你的一切。妹妹，生命中的很多东西是可遇不行求的。姐姐能好运的碰上你，是天意，是缘分，更是生命中注定让我们有共同喜好文字，走到了一同。在那些快乐美好的日子里，我们相互评论文章，相互开诚布公的发短信沟通，很快，我们就成了无话不说的网上好姐妹，相互都会为伤感文字而哭泣，也会为相互的愉悦而喝彩雀跃妹妹，姐姐永久不会忘掉，在姐姐最困难的时候，是你不离不弃的向姐姐伸出救助之手，帮我渡过难关。是你一次次发短信打电话，咨询病情，关怀着姐姐。记得那次，当电话那端，传来千里以外，你和蔼的声音
9、，那一刻，姐姐接电话的手在发抖，心在强烈的跳动，姐姐卸掉全部的坚毅面具，再也控制不了自己的感情，竟在你眼前痛哭的发泄哭泣。你用暖和的话语，宽慰鼓舞着姐姐，为姐姐抹去眼角的泪痕，把浅笑的阳光，洒向姐姐的世界，此后，你就成了姐姐一世的感恩。妹妹，你在姐姐的眼里，是没有血缘关系，好像骨血的亲人，甚至超越亲情的朋友，你留给姐姐的是太多太多的感人。经常让姐姐沉醉在绵绵幸福的回想中。妹妹，在姐姐沉痛欲绝地行走在死亡的边沿，是你的到来，让友谊如一盏明灯，照彻我的灵魂，暖和着姐姐黑夜里的严寒。从散文网到起，从相碰到认识，相知，思念，我们心灵共识，灵魂相依。007 等，一路走来，一根网线把我们牢牢的连在一都说网
10、络是虚构的，没有真情，但是网络却让我们结下一份难分难解的真情。没有故意，没有设计，只有一次的相遇，就让不在一个地区，从未碰面的你我，千里之距，心心相连。妹妹，美好的日子老是过得太快，时间如光阴似箭，屈指算来，我与你已认识六年，六年来，你向来在我的内心，梦里。现在，你忽然从我和众朋友的世界里，消逝的销声匿迹，怎能不让我为你忧愁惦念，你知道吗？这些日子，网上的朋友们都在探询你的信息，他们思念着你，梦海，汉茂油桃老师，小傻子等，和我给你发信息，给你打电话，一次次的找遍了整个网络空间，和你相约的地方，但是，我们不论以如何的方式，都没盼来你的回音，让我们忧愁万分。妹妹，你去了哪里？是去履行任务，仍是外派
11、他地。我们无从了解。当从北京那边获取点滴信息，现在，你堕入窘境，没法自拔，我们为你疼爱，为你担忧。我们怎能忍心看到你一个人，单独蒙受那么多的精神压力。妹妹，姐姐理解，和善的你，不肯让亲人和朋友分担你的难过，所以，没有辞别，而孑然一人，走到与世隔断的角落妹妹，不论你在何方，不论北京来的信息能否靠谱，不论你当今有多忙，不论你发生如何的挫折，姐姐希望你别忘掉，抽闲给你的亲人，和朋友打个电话，或发个信息，报一声安全，不能让爱你的那个人，单独静静煎熬孤单，徒留苍莽地思念。不可以让你的朋友，昼夜为你担忧，望穿秋水的期盼，有什么困难说出来，让大家替你想一想方法，帮助你做点什么。妹妹，人生的路，总不会是一帆风顺。总会碰到各种各种的风雨崎岖。好多事情，都是没法料想中发生，碰到困难，我们要学会坚毅的面对，一首歌里唱得好“当灵魂迷失在凄凉的天和地/还有最后的坚毅在支撑我身体/当灵魂赤裸在凄凉的天和地/我只有选择坚毅来挽救我自己。”梦海在给你的诗里写道：谁不可以不管自己的生命/而为那一点小小的纠葛/ 和有时的失误、而丧失了斗志/和坚毅 远望远方，思路延伸。妹妹，你在哪里啊？你在哪里？你可听到远方姐姐的呼喊！望断天涯，路漫漫，既已相遇，何忍分别。
