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1、Word格式、可编辑排版2022指导班子工作总结_指导班子自我鉴定精选4篇 2022指导班子工作总结_指导班子自我鉴定精选4篇 2022指导班子工作总结_指导班子自我鉴定 篇1 20x年是极不平凡的一年，全球性经济危机影响，新医改方案出台带来机遇和挑战，“甲流防控对整个社会生活的冲击，等等，这些都使我们的工作布满了变数。这一年根据组织分工，本人的任务是连续帮助院长分管西院区的医疗和行政事务。在学校党委和一附院党政主要指导的大力支持和指导下，尽自己的努力做了一些工作，现简要汇报如下： 一、乐观参与深化学习理论科学进展观活动，努力进步政治理论程度 根据党中央的部署和学校党委的支配，我院参与20x年
2、3月8月间进展的第二批“深化学习理论科学进展观活动，本人也在其中。通过这次仔细学习，我的思想熟悉有了很大的进步，充分理解了x关于“科学进展观，第一要义是进展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾阐述的深入含义，并付诸理论中。活动过程中，本人深化一线各科室、各部门全面理解状况，结合国情、区情，经过自己仔细思索，在民主生活会上，以对党和人民事业高度负责的态度向医院指导班子和学校党委提出了关于进一步加快进展西院的建议和详细方案。同时，还就自己作为院指导进展全院行政大查房的时机，帮助医院党委对西院的根本状况进展深化调研，剖析西院目前医疗、行政、后勤工作中存在的突出问题，并提出解
3、决的意见，引起医院指导班子的重视。目前，局部问题已经得到解决，科学进展观学习、理论活动获得肯定成效。 二、努力抓好西院医疗、行政工作，年度获得较好成果 20x年对于西院的业务进展而言是很困难的一年，面临的问题比拟突出。首先是现有资源配置，其作用发挥已经根本到达饱和，缺乏新的增长点;其次，现有的各种设备、后勤设施经过多年的运转，已经到了故障多发期，经常因此而影响正常的业务开展;再次，学科配置不完善，医疗用房规模不能满意业务进展的需要，限制着社会效益和经济效益的增长;最终，医疗市场竞争非常剧烈，而西院地处城乡结合部，远离闹市区，处于不利地位。在这种形势下，为了获得好成果，本人着重抓了以下几项工作：
4、一是充分调动和发挥中层干部的乐观性。在全院中层干部大会发动的根底上，我又特地组织西院的中层干部结合自身的状况仔细分析形势，逐个分析各科室的实际状况，制定合理的工作目的和落实的措施，给大家鼓干劲，挖潜力，分散人心，确保业务进展能再创佳绩;二是加强对外宣扬工作。通过组织有关科室到社区开展义诊、“党组织为民办实事等活动，把医院形象的宣扬融入其中，进步社会各界对西院的认知度和认同度，努力吸引患者来诊;三是准时解决工作过程中遇到的问题，确保各项工作顺当开展。如上半年全院中层干部大调整，其中新任命了一批西院的行政职能部门和临床科室负责人。针对他们初来乍到，阅历缺乏、状况不明等弱点，我逐个找他们谈心，准时关
5、心他们熟识工作，还出谋献策，使他们能很快进入角色，发挥作用。11月12月间，由于“甲流的影响，西院急诊科就诊患者急骤上升，急诊门诊量从平常的200300人次/日剧增至500600人次/日，时到达700多人次/日，输液量300400人次/日，一度超过东院的工作量，而人员只有其一半，大大超过西院急诊科原设计力量。在医院党政主要指导的大力支持下，我们实行坚决措施，快速从各科室抽调人员加强西院急诊力气，使问题得以准时有效的解决，患者和员工都比拟满足。此举同时也促成了20_年度西院急诊量创历史新高，首次超过10万人次大关，比上年度增长24、6%。 总之，经全院上下的共同努力，西院全年业务工作获得较好的成
6、果。初步统计，年门、急诊量，出、入院人次，手术台次以及其他各项医疗指标均较上年度有较大幅度增长，全年没有发生医疗事故和重大医疗纠纷，医疗质量得到保证，业务收入超过1、8亿元，比上年度增长18、8%。此外，年内顺当通过自治区卫生厅单独对西院组织的“爱婴医院评估;由西院承办的南宁市高新工业园社区卫生效劳中心各项工作顺当完成，等待政府有关部门批准收费系统后即可开业，接诊城镇居民医保患者和开展公共卫生效劳;依托在西院的李嘉诚基金会宁养院，20_年度各项任务圆满完成，年内通过全国宁养工作办公室托付德国有关机构进展的质量评估，成果满足。西院医院文化建立效果显著，在全院庆国庆歌咏大赛中荣获二等奖第一名。 三
7、、乐观参与教学、科研和学术活动 本人在20x年度乐观参与教学工作，连续担当本科生教学的上大课任务，培育硕士讨论生9人;担当省级科研课题2项，撰写中、英文论文各1篇，均已投有关学术刊物待发表;全年主持或主讲全区性和全市性内分泌学术会议13场，为扩大我院在内分泌领域的学术影响做了肯定的奉献。 四、廉洁行医，廉洁从政 仔细学习中央和自治区?建立健全惩治和预防腐败体系20x20x年工作规划?，自觉筑牢拒腐防变的思想道德长城，做到廉洁从政。仔细贯彻落实卫生部关于医疗机构和医务人员从业“八不准的规定，廉洁行医，不行贿受贿，不以权谋私，做到洁身自好，年内没有违法违纪行为。同时管好自己身边的人和家里的人，并能
8、对不良现象提出批判。 五、展望20x年 20x年的工作获得了肯定成果，但仍存在很多的问题需要解决，比方医院形象宣扬工作力度仍旧不够、内部鼓励措施亟需改善，等等。20x年将会面临更多困难和挑战，但有学校党委的正确指导，有医院党、政班子和全体员工的大力支持，我有信念努力做好各项工作，推动西院进一步进展，力争业务收入在20x年的根底上再增长12%左右，打破2亿元大关。 西院的进展目前正处在爬坡的关键阶段，推一把它就向前进，松一手就会往后退。所以，趁此时机我再次呼吁，各级指导应当关注和重视西院的建立和进展，做大做强我校的教学基地，增加在医疗市场中的竞争力。当前新医改正在进展中，全国医疗资源正在重新洗牌
9、再安排，这正是进展西院的大好时机。可以预见，这个时间窗口期不会太长，23年内就会消逝，机不行失，时不我待，进展才是硬道理。抓住这个大好时机，建立一个现代化的附属医院，实现几代广西医大人的愿望，不枉大家多年的汗水和心血，应当是我们新一代医大指导班子的历史责任。 感谢各位对我工作的一贯支持! 2022指导班子工作总结_指导班子自我鉴定 篇2 一年来，x区训练局在区委、区政府的正确指导下，在各相关部门的关心支持下，以“优质、高效、平衡为追求目的，进展资源整合、布局调整，打造标准化学校，以非平衡进展带动区域内训练全面平衡进展，圆满完成了各项任务，顺当通过自治区“政府年度训练工作优秀旗县检查评估验收。重
10、点抓了以下几方面工作： 一、大力进展义务训练、学前训练，促进训练平衡进展 (一)连续做实义务训练。根据“划片招生、就近入学、平行分班、平衡进展的招生原那么，组织初一和学校一班级招生工作，奠定了校际间公平竞争的根底，形成了班级公平竞争的气氛，有力地推动了竞争意识，进步了训练教学质量。建立了同学电子档案，形成了学校、区训练局、市训练局三级网络管理，使同学学籍档案管理更加标准科学。 (二)引进资源优势，以非平衡进展促进我区根底训练全面平衡进展。与北师大结合办学，创立了北师大乌海附属学校。经过一年多的努力新建了全新的教学楼、体育馆、艺术中心，引进了一批毕业于北师大、东北师大、陕西师大的优秀毕业生来校工
11、作。通过一年的办学，已初显成效。这所学校在北师大训练专家的指导下，在确立先进的办学理念,探究合适于同学进展的训练管理形式，力争使之成为带动本地区学校进展、进步教师和校长整体程度的训练改革试验基地、示范基地、学校管理干部和骨干教师输出基地等方面进展了乐观的探究和有益的尝试。我们将充分利用北师大的品牌效益和资源优势，发挥训练对城市的辐射作用，吸引周边生源，以点带面，以非平衡进展带动和促进训练平衡全面进展，从而进步全区训练的整体程度，以此来带动提升我区义务训练教学质量，办人民满足训练。 (三)努力做好学前训练。开展了全区私立幼儿园摸排工作，对不符合办学条件的幼儿园下达了停办通知书;对根本符合办园条件
12、的，催促加大资金投入，强化内部管理，制造条件获得办园答应证。从而标准了私立幼儿园办学行为，促进了学前训练安康进展。学前训练进展更加标准合理，三所公办幼儿园，一所为自治区标准化示范园，两所为市级标准园。加大了对民办学前训练的扶持力度，进一步提升民办学前训练的办学程度、办学品味，办学行为逐步标准。目前我区有三所民办幼儿园(大风车、小金星、滨海)进入市级标准园行列。初步建立了政府主导、社会参加、公办民办并举的办园体制 ,对符合办园条件、具备办园资质的幼儿园根据x市有关文件精神予以财政补贴。抓好布局，对新建幼儿园实行“名园+新园的管理形式。 二、加强学校管理，促进训练全面进展 20x年，为了进一步进步
13、学校的管理程度及训练质量，实行多种形式加大选拔和培育学校管理人员力度，全部中学校校长均参与了不同层次的培训，先后分期分批组织局部校级指导到北京、上海、山东、南京、广东、广西、贵州及周边地区考察学习，到达了开阔视野、汲取先进管理阅历的目的。聘请训练专家来我区讲学，对我区建立新的训练理念，进步训练管理程度起到了乐观推动作用。 20x年，x区严格执行国家“四免一补政策，x区共有11448名中学校生人享受“四免一补政策，中学校共计免除杂费188万元，免教科书费133万元，免作业本费47万元，补助寄宿生生活费163人，共计14.3万元。 加大了训练“三乱行为的督查和惩罚力度。对于乱收费、乱办班、乱订资料
14、的行为给以严峻查处。协作纪检、发改局、财政、审计、工商、宣扬等部门深化各级学校进展督查。 全力推行“一线工作法。局指导班子带头深化基层，每月下基层调研指导工作一周，确保推动我区训练科学进展的各项任务落到实处。 教师节期间，对29名优秀训练工、122名优秀教师区、5所先进学校及5所教学质量优胜学校进展了表彰嘉奖。 2022指导班子工作总结_指导班子自我鉴定 篇3 在上级指导的亲切关心和正确指导下，在全校师生的大力支持和共同努力下，我们中学指导班子团结协作，锐意进取，埋头苦干，训练教学质量稳步上升，办学条件不断改善，校内秩序安康和谐，圆满完成了三年的工作任务，学校的工作成果显著，现将指导班子三年来
15、的工作状况汇报如下： 一、加强学习，在学习和求知中铸造班子好的思想。 努力建立学习型的指导班子，是我们班子成员共同的奋斗目的。班子的每个成员始终都把进步个人的素养当成一件大事来对待，留意学习不放松。学习训练理论、党在各个时期的方针和政策、学习各地的优秀办学阅历、学习训练专家的专著和范文，从而提升个人的政治素养。每个班子成员都仔细参与市区组织的岗位培训、到外地去进展考察，有四位校长是区级以上骨干校长，有四人参与了哈师大讨论生课程班的学习。在各项工作中，班子成员都能以身那么，要求教师做到的，干部首先做到，为群众做出了表率。在深化学习落实科学进展观活动中，班子成员乐观主动，做党员的一面旗帜，在民主生活会上能放开心扉，进展批判和自我批语，受到心灵的启迪和震撼。 二、深化实际，在工作中呈现班子好的作风。 1、坚持集体指导、科学决策、民主监视。 只有建立一个团结、民主、开拓、创新的学校指导集体，才能赢得广阔师生的信任和支持，更好地为同学效劳，顺当完成学校的各工程标任务。学校班子始终坚持“集体指导、民主集中、个别酝酿、会议打算这一内部议事和决策的根本制度，重大问题集思广益、集体决策。大事集体讨论，小事互相通气，难事互相支持，有功不揽，有过不推。生活上互相关心，思想上常常沟通，消退误会，增进理解。班子分工协作、职责明确、独挡一面，有很强的分散力。指导班
