财务人员年终总结范本

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.一般会计年终总结1 大体描述一看来的工作,包括指导思想和职业操守,如:正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。2 工作跟进以及与其他部门的配合,做好财务工作,如:按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关

2、部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。3 工工作中的的具体细细节,如如:工作作中审核核一切开开支凭证证,及时时结算记记账,做做到各项项开支都都符合规规定,一一切账目目都清楚楚准确。对对经费的的使用情情况和存存在问题题,经常常向有关关领导请请示汇报报。4 是是否充分分做好财财务工作作的汇报报,如:按照规规定编造造全年、每每季、每每月的各各种预算算报表统统计资料料和月度度结算,做做到准确确无误,并并及时报报告分管管领导。5 关关于财务务凭证的的处理,如如:所有有财务凭凭证,及及时整理理、装订订和保存存。6 财财务处

3、理理一个重重要环节节,是否否和其他他部门充充分合作作,并推推进工作作,如:经常与与各部门门管财产产的同志志联系,建建立必要要的手续续,做到到各单位位的财产产和全校校的总账账相符合合。7 与与机关单单位的合合作,如如:配合合、督促促各有关关单位,及及时处理理一切暂暂收、暂暂付款项项。8 配配合出纳纳的工作作,如:指导和和帮助出出纳工作作。9 总总的概括括及20010展展望。财务主管工工作总结结1 体体现以下下素质能能力道德素素质,如如:诚信信第一、操操守为重重、敬业业爱岗、同同舟共济济、以企企业为家家知识素素质,如如:微观观与宏观观经济学学知识、熟熟练掌握握会计知知识、相相关的专专业知识识、了解

4、解企业各各方面全全盘知识识职业素素质:对对上司:要认真真的担负负起自己己的责任任;尊重重并执行行上司的的决定;欢迎上上司的指指导与培培养;以以自己的的实际工工作为上上司排忧忧解难。对下属属:要予予以帮助助、扶持持、给他他们以成成长和锻锻炼的机机会、搞搞好与下下属的关关系,提提倡团队队精神、充充分调动动他们的的工作积积极性,共共同完成成理财重重任、协协助下属属达到他他们的工工作目标标、保持持充沛精精力,乐乐观与自自信,让让你的下下属在困困难情况况下保持持昂扬的的斗志。 2 体体现以下下能力1)理理财能力力决策能能力表达达能力组组织能力力领导能能力2)应应变能力力意志能能力创新新能力协协调能力力专

5、业能能力3)在在主办职职位上,从从能力方方面哪些些较为重重要?4)做做好财务务主管应应讲求艺艺术5)领领导艺术术授权艺艺术开会会艺术运运筹艺术术批评艺艺术6)调调节艺术术沟通艺艺术激励励艺术语语言艺术术表扬艺艺术7)做做好财务务主管应应有的观观念8)竞竞争观念念“物竞天天择,适适者生岁末年终,正正是各公公司各部部门年终终盘点一一年工作作业绩、找找出存在在不足,制制定来年年计划的的高峰期期。又到到了该写写总结的的时候了了,顾名名思义,年年终总结结,是总总结一年年以来的的工作得得失,以以利于发发扬成绩绩,纠正正失误,再再接再厉厉,继续续前进。可可是,工工作几年年,年年年工作都都相似,年年年岁岁岁都

6、总结结,每次次都是老老生常谈谈,单调调乏味,真真是有点点烦、有有点烦。怎怎样能岁岁岁年年年各不同同,结构构新颖,不不落俗套套?真是是不好写写、不好好写。年终总总结的意意义:其其实总结结是一种种思维模模式的体体现,按按年终总总结的本本意写年年终总结结,应该该实事求求是地摆摆出成绩绩,不避避失误,通通过全面面地对自自己成绩绩与失误误、经验验与教训训、长处处与不足足、困难难与机遇遇发现工工作上的的规律,以以便明年年工作更更好地开开展。按按此宗旨旨来写年年终总结结,才不不是流于于形式,才才有意义义。2009年年财务年年终总结结自从来到XXX,依依靠XXX的飞速速发展,我我也成了了一个新新上海人人。由于

7、于房产行行业的升升温和发发展,公公司又做做得如此此成功,让让我感到到一种相相对的稳稳定。自自己内心心的那种种紧迫感感和奋发发向上的的精神在在一点点点的消褪褪。公司司领导的的这次会会议主题题很及时时,让自自己又一一次认识识到自身身在工作作中、在在意识上上都存在在许多不不足。基基于这个个目的,回回想这一一阶段工工作,再再和其他他财务经经理相比比,还存存在许多多的问题题,希望望在20010年年的工作作中能够够不断改改进,不不断提高高,努力力做到适适岗。 第第一财财务工作作距财务务管理的的要求还还有很大大的差距距。 阳阳城的财财务工作作更多的的还是会会计工作作,仅仅仅停留在在事中记记帐、事事后算帐帐,

8、对事事务发展展的预见见性不够够,不能能将工作作做在前前面,往往往是碰碰到问题题解决问问题,而而不能做做到防患患于未然然;另外外,作为为财务负负责人对对企业经经营活动动的参与与不够主主动,不不能深入入的掌握握其经营营活动的的特性,只只能是按按照公司司或领导导的要求求报送数数据、资资料,在在对企业业经营进进行分析析时往往往会将企企业实际际丢在一一边,只只是按照照理论上上的指标标去计算算、去解解释。所所以这方方面的工工作距领领导的要要求还相相差太远远。 第第二会会计工作作中仍有有许多待待改进之之处 去去年集团团公司财财务管理理部下发发了大大华集团团财务管管理制度度以及及组织我我们学习习了财政政部会会

9、计工作作基础规规范,对对我们的的会计工工作提出出了具体体的要求求。但在在实际工工作中还还存在许许多不足足之处,尤尤其在一一些小问问题的执执行上不不够坚决决,在对对一些已已形成习习惯做法法的问题题处理上上,改变变起来还还有一定定困难。 第第三管管理工作作的形式式化、表表面化 有有很多的的日常管管理工作作作的还还不够细细致、深深化,往往往只拘拘于形式式或停留留在表面面,没有有起到真真正的管管理作用用,对照照制度的的要求,还还存在问问题,针针对这种种管理中中存在的的问题如如何将管管理工作作做细作作深,应应是今后后工作中中的又一一重点。 第第四缺缺乏沟通通,对相相关信息息掌握不不到位 财财务工作作是对

10、企企业经营营活动的的反映、监监督,对对本部门门以外的的信息应应及时了了解,目目前部门门之间的的协作没没有问题题,就是是对财务务暂时没没用或是是不相关关的信息息、知识识没有主主动与其其他部门门进行沟沟通、了了解,到到用时都都不知该该找谁;另外和和公司领领导的沟沟通还存存在问题题,对领领导的工工作思路路及对财财务工作作的要求求还不能能完全掌掌握,以以至于使使自己的的工作有有时很被被动。 二 鉴于于工作中中存在的的几个问问题以及及个人的的一些想想法,计计划在220100年的工工作中重重点应在在以下问问题几个个方面进进行改进进、提高高: 11 在在做好日日常会计计核算工工作的基基础上,还还是要不不断学

11、习习业务知知识,针针对自己己的薄弱弱环节有有的放失失;同时时向其他他公司做做的好的的财务主主管学习习好的管管理、经经验,提提高自身身的综合合管理能能力。积积极参与与企业的的经营活活动,加加强事前前了解,掌掌握经营营活动的的第一手手资料,加加强预测测、分析析工作,按按照集团团公司要要求,认认真做好好财务计计划工作作。在日日常工作作中按照照财务计计划,监监督企业业对资金金进行合合理、有有效地使使用,使使企业效效益最大大化。在在实际经经营活动动中发生生与计划划数较大大差异时时,及时时与领导导沟通,分分析查找找原因,根根据差异异及其产产生原因因采取行行动或纠纠正偏差差,或调调整已有有计划,同同时也为为

12、日后的的计划安安排积累累经验。 2力求会会计核算算工作的的规范化化、制度度化 按照照财政部部会计计工作基基础规范范和大大华集团团财务管管理制度度的要要求,做做好日常常会计核核算工作作。只有有按照工工作规范范、财财务制度度做好好日常会会计核算算工作,做做好财务务工作分分析的基基础工作作,才能能为领导导提供真真实有效效的、具具有参考考价值的的财务分分析及决决策依据据。也争争取在大大华集团团被评为为财务信信用A类类企业之之后,阳阳城公司司也能尽尽早获得得这一荣荣誉。 3做深、做做细日常常财务管管理工作作 在接接下来的的一年,我我计划多多花一些些时间,多多研究研研究财务务软件及及销售软软件中的的功能模

13、模块,尽尽可能使使现有的的功能得得到充分分利用,让让阳城的的财务管管理工作作更上一一个台阶阶,起到到真正的的控制、管管理作用用。 4不断吸吸取新的的知识,完完善自身身的知识识结构,提提高政策策水平 对财财务知识识以外的的与房地地产业、建建筑业有有关的知知识掌握握不够,有有时也会会影响到到自己的的财务工工作。所所以在平平时,除除了加强强自身的的学习外外,要多多向其他他部门的的同事请请教,尤尤其在工工作中碰碰到非财财务专业业的业务务事项时时,不能能单以自自己的理理解,应应在彻底底搞清楚楚之后,进进行处理理。 5加强内内、外部部的沟通通,搜集集有关信信息 在新新的一年年中,对对内需要要财务和和各部门

14、门之间经经常进行行沟通,形形成一种种联动效效应,对对企业的的各种信信息作一一个动态态的掌握握,对不不同时期期的各种种信息资资料不断断更新,掌掌握每一一项目的的进展、最最新的信信息。对对外加强强与地方方财税部部门之间间的联系系,及时时掌握有有关政策策信息,既既依法纳纳税又合合理避税税,为企企业合法法经营做做好参谋谋。 除了我们自自身的努努力外,给给集团财财务部提提两点建建议: 首先先,从集集团外部部请老师师,针对对我们工工作中共共同的弱弱点,举举办一些些专题讲讲座、培培训,关关键是理理论在实实践中如如何运用用,如何何提高财财务管理理水平。另另外,也也经常组组织一些些内部的的学习交交流,把把先进的

15、的管理经经验让我我们大家家学习、分分享。 其次,对对于公司司财务制制度,是是否能够够也给项项目公司司的领导导及部门门经理进进行学习习,让他他们认为为必须按按制度进进行管理理,如何何按制度度进行管管理,否否则,仅仅仅财务务上对他他们进行行要求执执行起来来太难。 最最后,在在今后的的工作中中,希望望领导能能一如既既往地大大力支持持财务工工作,我我也会在在工作中中尽我所所能,不不遗余力力地作好好财务工工作。公司财务部部年终工工作总结结范文公司财务部部年终工工作总结结范文 时时间如梭梭,转眼眼间又跨跨过一个个年度之之坎,回回首望,虽虽没有轰轰轰烈烈烈的战果果,但也也算经历历了一段段不平凡凡的考验验和磨砺砺。 年年初,置置业公司司经营管管理模式式调整,财财务工作作并入财财务部;客旅分分公司人人员分流流,财务务工作又又并入财财务部;新公司司像雨后后的春笋笋一样不不断地涌涌现,会会计核算算、财务务管理工工作纳入入财务部部。*年*月月份集团团公司推推出财务务合同管管理月,财

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