员工培训游戏.doc

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1、职工培训游戏优选职工培训游戏优选 一、喂饭 目的:让职工学会察颜观色 要求:职工自己打好自己的饭,而后回来排队。安排坐下(我一般是让职工坐地上)最好是让男女对坐。 规则:坐下以后不可以再说话直到用餐结束、之间绝对不可以有语言的沟通下死命令。(你看最快的用多少时间,最慢的用了多少时间) 二、呼啦圈 目的:让他们学会沟通 要求:分组让他们有比较内心。每10个人站一圈一个呼啦圈(自然依据自己的实质状况来定)手拉手让呼啦圈穿过每一个人的身体回到原位。 规则:呼啦圈不可以挨着手挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)假如呼啦圈断裂扣罚1分钟。 游戏开始到结束看那个组做的好夸奖、做的不好的找原由、给他们时间沟

2、通、而后再来。 (游戏中间一定会有碰得手的现象和段圈的现象、让他们找为何会出现这些状况、如何才能再接下来的游戏中防止这些问题) 三、降杆 目的:让他们学会沟通 听指挥 配合 要求:依旧分组。每组细水管一根(ppc水管 空心的 很轻很轻的那种)。 规则:食指交错把水管架起。在降落的时候任何人的手指不可以离开水管、掉杆、斜杆、(仍旧扣时间) 这个游戏很有难度多给些时间他们沟通。刚开始一定会出现掉杆、斜杆、手指离开现象。2017-04-24 一、喂饭 目的:让职工学会察颜观色 要求:职工自己打好自己的饭,而后回来排队。安排坐下(我一般是让职工坐地上)最好是让男女对坐。 规则:坐下以后不可以再说话直到

3、用餐结束、之间绝对不可以有语言的沟通下死命令。(你看最快的用多少时间,最慢的用了多少时间) 二、呼啦圈 目的:让他们学会沟通 要求:分组让他们有比较内心。每10个人站一圈一个呼啦圈(自然依据自己的实质状况来定)手拉手让呼啦圈穿过每一个人的身体回到原位。 规则:呼啦圈不可以挨着手挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)假如呼啦圈断裂扣罚1分钟。 游戏开始到结束看那个组做的好夸奖、做的不好的找原由、给他们时间沟通、而后再来。 (游戏中间一定会有碰得手的现象和段圈的现象、让他们找为何会出现这些状况、如何才能再接下来的游戏中防止这些问题) 三、降杆 目的:让他们学会沟通 听指挥 配合 要求:依旧分组。每组

4、细水管一根(ppc水管 空心的 很轻很轻的那种)。 规则:食指交错把水管架起。在降落的时候任何人的手指不可以离开水管、掉杆、斜杆、(仍旧扣时间) 这个游戏很有难度多给些时间他们沟通。刚开始一定会出现掉杆、斜杆、手指离开现象。2017-04-24 一、喂饭 目的:让职工学会察颜观色 要求:职工自己打好自己的饭,而后回来排队。安排坐下(我一般是让职工坐地上)最好是让男女对坐。 规则:坐下以后不可以再说话直到用餐结束、之间绝对不可以有语言的沟通下死命令。(你看最快的用多少时间,最慢的用了多少时间) 二、呼啦圈 目的:让他们学会沟通 要求:分组让他们有比较内心。每10个人站一圈一个呼啦圈(自然依据自己

5、的实质状况来定)手拉手让呼啦圈穿过每一个人的身体回到原位。 规则:呼啦圈不可以挨着手挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)假如呼啦圈断裂扣罚1分钟。 游戏开始到结束看那个组做的好夸奖、做的不好的找原由、给他们时间沟通、而后再来。 (游戏中间一定会有碰得手的现象和段圈的现象、让他们找为何会出现这些状况、如何才能再接下来的游戏中防止这些问题) 三、降杆 目的:让他们学会沟通 听指挥 配合 要求:依旧分组。每组细水管一根(ppc水管 空心的 很轻很轻的那种)。 规则:食指交错把水管架起。在降落的时候任何人的手指不可以离开水管、掉杆、斜杆、(仍旧扣时间) 这个游戏很有难度多给些时间他们沟通。刚开始一定会

6、出现掉杆、斜杆、手指离开现象。2017-04-24 一、喂饭 目的:让职工学会察颜观色 要求:职工自己打好自己的饭,而后回来排队。安排坐下(我一般是让职工坐地上)最好是让男女对坐。 规则:坐下以后不可以再说话直到用餐结束、之间绝对不可以有语言的沟通下死命令。(你看最快的用多少时间,最慢的用了多少时间) 二、呼啦圈 目的:让他们学会沟通 要求:分组让他们有比较内心。每10个人站一圈一个呼啦圈(自然依据自己的实质状况来定)手拉手让呼啦圈穿过每一个人的身体回到原位。 规则:呼啦圈不可以挨着手挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)假如呼啦圈断裂扣罚1分钟。 游戏开始到结束看那个组做的好夸奖、做的不好的找

7、原由、给他们时间沟通、而后再来。 (游戏中间一定会有碰得手的现象和段圈的现象、让他们找为何会出现这些状况、如何才能再接下来的游戏中防止这些问题) 三、降杆 目的:让他们学会沟通 听指挥 配合 要求:依旧分组。每组细水管一根(ppc水管 空心的 很轻很轻的那种)。 规则:食指交错把水管架起。在降落的时候任何人的手指不可以离开水管、掉杆、斜杆、(仍旧扣时间) 这个游戏很有难度多给些时间他们沟通。刚开始一定会出现掉杆、斜杆、手指离开现象。2017-04-24 一、喂饭 目的:让职工学会察颜观色 要求:职工自己打好自己的饭,而后回来排队。安排坐下(我一般是让职工坐地上)最好是让男女对坐。 规则:坐下以

8、后不可以再说话直到用餐结束、之间绝对不可以有语言的沟通下死命令。(你看最快的用多少时间,最慢的用了多少时间) 二、呼啦圈 目的:让他们学会沟通 要求:分组让他们有比较内心。每10个人站一圈一个呼啦圈(自然依据自己的实质状况来定)手拉手让呼啦圈穿过每一个人的身体回到原位。 规则:呼啦圈不可以挨着手挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)假如呼啦圈断裂扣罚1分钟。 游戏开始到结束看那个组做的好夸奖、做的不好的找原由、给他们时间沟通、而后再来。 (游戏中间一定会有碰得手的现象和段圈的现象、让他们找为何会出现这些状况、如何才能再接下来的游戏中防止这些问题) 三、降杆 目的:让他们学会沟通 听指挥 配合 要

9、求:依旧分组。每组细水管一根(ppc水管 空心的 很轻很轻的那种)。 规则:食指交错把水管架起。在降落的时候任何人的手指不可以离开水管、掉杆、斜杆、(仍旧扣时间) 这个游戏很有难度多给些时间他们沟通。刚开始一定会出现掉杆、斜杆、手指离开现象。2017-04-24 一、喂饭 目的:让职工学会察颜观色 要求:职工自己打好自己的饭,而后回来排队。安排坐下(我一般是让职工坐地上)最好是让男女对坐。 规则:坐下以后不可以再说话直到用餐结束、之间绝对不可以有语言的沟通下死命令。(你看最快的用多少时间,最慢的用了多少时间) 二、呼啦圈 目的:让他们学会沟通 要求:分组让他们有比较内心。每10个人站一圈一个呼

10、啦圈(自然依据自己的实质状况来定)手拉手让呼啦圈穿过每一个人的身体回到原位。 规则:呼啦圈不可以挨着手挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)假如呼啦圈断裂扣罚1分钟。 游戏开始到结束看那个组做的好夸奖、做的不好的找原由、给他们时间沟通、而后再来。 (游戏中间一定会有碰得手的现象和段圈的现象、让他们找为何会出现这些状况、如何才能再接下来的游戏中防止这些问题) 三、降杆 目的:让他们学会沟通 听指挥 配合 要求:依旧分组。每组细水管一根(ppc水管 空心的 很轻很轻的那种)。 规则:食指交错把水管架起。在降落的时候任何人的手指不可以离开水管、掉杆、斜杆、(仍旧扣时间) 这个游戏很有难度多给些时间他们

11、沟通。刚开始一定会出现掉杆、斜杆、手指离开现象。2017-04-24 一、喂饭 目的:让职工学会察颜观色 要求:职工自己打好自己的饭,而后回来排队。安排坐下(我一般是让职工坐地上)最好是让男女对坐。 规则:坐下以后不可以再说话直到用餐结束、之间绝对不可以有语言的沟通下死命令。(你看最快的用多少时间,最慢的用了多少时间) 二、呼啦圈 目的:让他们学会沟通 要求:分组让他们有比较内心。每10个人站一圈一个呼啦圈(自然依据自己的实质状况来定)手拉手让呼啦圈穿过每一个人的身体回到原位。 规则:呼啦圈不可以挨着手挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)假如呼啦圈断裂扣罚1分钟。 游戏开始到结束看那个组做的好

12、夸奖、做的不好的找原由、给他们时间沟通、而后再来。 (游戏中间一定会有碰得手的现象和段圈的现象、让他们找为何会出现这些状况、如何才能再接下来的游戏中防止这些问题) 三、降杆 目的:让他们学会沟通 听指挥 配合 要求:依旧分组。每组细水管一根(ppc水管 空心的 很轻很轻的那种)。 规则:食指交错把水管架起。在降落的时候任何人的手指不可以离开水管、掉杆、斜杆、(仍旧扣时间) 这个游戏很有难度多给些时间他们沟通。刚开始一定会出现掉杆、斜杆、手指离开现象。2017-04-24 一、喂饭 目的:让职工学会察颜观色 要求:职工自己打好自己的饭,而后回来排队。安排坐下(我一般是让职工坐地上)最好是让男女对

13、坐。 规则:坐下以后不可以再说话直到用餐结束、之间绝对不可以有语言的沟通下死命令。(你看最快的用多少时间,最慢的用了多少时间) 二、呼啦圈 目的:让他们学会沟通 要求:分组让他们有比较内心。每10个人站一圈一个呼啦圈(自然依据自己的实质状况来定)手拉手让呼啦圈穿过每一个人的身体回到原位。 规则:呼啦圈不可以挨着手挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)假如呼啦圈断裂扣罚1分钟。 游戏开始到结束看那个组做的好夸奖、做的不好的找原由、给他们时间沟通、而后再来。 (游戏中间一定会有碰得手的现象和段圈的现象、让他们找为何会出现这些状况、如何才能再接下来的游戏中防止这些问题) 三、降杆 目的:让他们学会沟通

14、 听指挥 配合 要求:依旧分组。每组细水管一根(ppc水管 空心的 很轻很轻的那种)。 规则:食指交错把水管架起。在降落的时候任何人的手指不可以离开水管、掉杆、斜杆、(仍旧扣时间) 这个游戏很有难度多给些时间他们沟通。刚开始一定会出现掉杆、斜杆、手指离开现象。2017-04-24 一、喂饭 目的:让职工学会察颜观色 要求:职工自己打好自己的饭,而后回来排队。安排坐下(我一般是让职工坐地上)最好是让男女对坐。 规则:坐下以后不可以再说话直到用餐结束、之间绝对不可以有语言的沟通下死命令。(你看最快的用多少时间,最慢的用了多少时间) 二、呼啦圈 目的:让他们学会沟通 要求:分组让他们有比较内心。每10个人站一圈一个呼啦圈(自然依据自己的实质状况来定)手拉手让呼啦圈穿过每一个人的身体回到原位。 规则:呼啦圈不可以挨着手挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)假如呼啦圈断裂扣罚1分钟。 游戏开始到结束看那

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