精选教育年终工作总结(4篇).doc

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1、精选教育年终工作总结_年年,北京市中小学教育文献信息研究会在市教育学会、市高校图书馆学会和市图书馆协会及北京教育学院院的支持下,经过各区县分会及全体会员的共同努力,主要完成了以下几方面的工作:1、召开研究会理事会。根据研究会章程,召开了理事会。在与各区县分会协商的基础上,对理事会进行了改组,选举出新一届理事会成员。2、组织召开了_年年北京市中小学教育文献信息研究会在总结_年年工作的基础上,召开了_年年北京市中小学教育文献信息研究会年会。会议由研究会理事长朱宝利作了_年年工作总结。市教育学会会长倪传荣作了指导性发言。年会聘请北师大实验小学校长、心理学博士吴建民教授和北京教育学院学报主编徐中伟教授

2、分别为会员做了题为青少年阅读心理与科研论文写作的学术报告,受到与会人员的热烈欢迎。年会采取集中与分组讨论的形式,使会员既能全面了解研究会工作,又能在业务上学习兄弟学校的先进经验,开阔了视野。这种会议形式受到会员们的认可。3、组织会员进行参观交流。根据年度计划,组织会员到“十一”学校、史家小学、实验二小图书馆学习参观,进行学术交流。为了做好示范交流工作,这几所学校图书馆的老师们前期都进行了认真的准备。通过他们的介绍、讲解和实地参观,使其他学校图书馆的老师受到了很大的启发,尤其是在服务理念、业务技能等方面。三次活动累计参加人数达_人次。4、积极开展学术科研活动,认真组织论文的征集与评审工作积极组织

3、会员参加研究会的学术论文征文活动和市图书馆协会的征文活动。广大会员积极响应,把自己在工作中的研究成果和经验体会,通过论文的形式表现出来。_年年,秘书处共收到论文_篇,其中石景山区_篇、丰台区_篇、宣武区_篇、海淀区_篇、西城区_篇、大兴区_篇、顺义区_篇、崇文区_篇。经由北京教育学院科研处、北京教育学院信息网络中心和北京市部分示范性高中图书馆专家组成的评审组评审,共评出一等奖_篇,二等奖_篇,三等奖_篇。评审组认为,_年年的多数征文注意了理论和实际相结合,选题减少了盲目性,与实际工作结合较紧密,注重研究实际工作。论文的作者是从工作中提出的课题,并围绕如何把工作难题作为研究对象进行学术研究。但是

4、部分论文还存在一定问题,有些只是停留在工作总结的层面而缺少理论归纳,少数论文行文语言、结构规范方面还有待改进。_年年研究会向市图书馆协会上报会员论文_篇,经市图书馆协会评审,我们报送的论文有三篇获得一等奖,两篇获得二等奖,四篇获得三等奖。5、“北京市中小学数字图书馆”的推广应用。为配合市教委“北京市中小学数字图书馆”建设,组织部分中小学图书馆老师召开了_次关于中小学数字图书馆培训和应用的研讨会,通过研讨会,掌握了大量的素材,为中小学数字图书馆建设和今后的培训、推广应用提供了宝贵的依据。应市教育技术装备中心要求,组织部分中小学图书馆老师参加了中小学数字图书馆的资源建设,从而使中小学数字图书馆的图

5、书更符合青少年及教师的阅读需求。6、组织研究会会员进行业务学习为提高会员的业务素质和学术水平、掌握更多、更新的专业知识,_年年_月和清华同方公司合作举办了“面向新课程的中学文献信息检索课”大型学术讲座,聘请清华大学图书馆孙萍教授和日坛中学图书馆李小燕馆长为会员做学术报告,_多名中小学图书馆老师参加了报告会;还组织全体会员参加了市图书馆协会_月份举办的继续教育系列学术讲座,为广大会员的业务深造做了实实在在的工作。7、信息研究会加强与各中小学的联系研究会秘书处成员,_年年多次深入学校,了解学校图书馆现状,与图书馆老师相互交流,指导工作,并对一些学校在图书馆建设方面的问题给予帮助指导。_年年一些学校

6、相继提出图书馆自动化管理的问题,希望帮助推荐一些管理软件,研究会及时把一些经过实践证明切合中小学实际应用的管理软件推荐给他们,供他们选择,帮助他们搞好图书馆建设。研究会还应石景山分会要求,请北京四中图书馆馆长庞振华老师为石景山区苹果园中学的学生及部分学校的图书馆老师做如何利用图书馆的讲座。这些都有力的帮助和支持了会员们的工作。8、北京市中小学教育文献信息研究会在_年-_年年度被北京市教育学会评为先进集体。9、北京市中小学教育文献信息研究会在_年年度“北京市图书馆千场讲座”活动中受到北京文化局的表彰,并荣获组织奖。10、各分会_年年也积极地开展工作。石景山分会组织会员相继在区实验学校和苹果园中学

7、开展业务活动,提高全区学校图书馆老师的整体业务水平;西城区分会结合实际调整了学校网片,确定了新的片区组长,分片开展业务活动。有的片区请本区重点学校图书馆的老师作报告,介绍先进经验,有的开展形式多样的继续教育活动,并在全区各学校扎扎实实的开展红领巾读书活动;宣武区分会研究了会员如何结合实际,开展为教学和读者服务的工作。要求会员们把为读者服务的理念_到实际工作中,既要结合工作搞科研,又要贴近工作实际搞好服务;丰台区分会为了提高会员的业务水平,准备将_年-_年年的年会获奖论文汇集成册,配发给每一位会员。_年年,我们组织参观了一些学校,这些学校所在区的分会,给予了积极的支持。北京市中小学教育文献信息研

8、究会秘书处_年_月_日精选教育年终工作总结(二)不知不觉我已到_教育报道了_个月了,记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用,想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都害怕因为那样太累了,一个上午我就在会场傻呆过去了,同事都是新面孔我又不了解对方,不知问他们问题他们会不会乐意告诉我教我,可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么,晚上赵老师还教我怎么算_个9的数学题,我很感激这些帮助过我的兄弟姐妹们,那天我就对自己说在以后的工作中一定要认真负责不能辜负他们对我的期望。现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松,即使工作有点繁忙有点

9、累,但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快,在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位,因为我喜欢有挑战性的工作,会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题,是考验一个人的应变能力,和销售能力及语言技巧的难题。专业好文档为您倾心整理,谢谢使用怎能见彩虹”是啊风雨过后就一定会有彩虹,所以我不在找任何借口并对自己充满自信,其实在任何岗位上只要你把心态放好,对自己和身边的人还有所在的团队都充满信心相信你和团队都会成功。要客第一,合理安排时间,做有价值的家长工作,当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色,作为一名会场助理我们的时间是有限的,在会场所有的家长都是有希望成交的,而在这短短的时间里

10、个个都不放过,从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上,首先要对家长作个分析类,从而在最短的时间内找出重中之重的家长,举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课,那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长,用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他,等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了,这就是在最短时间销售更多的教材的意思,东西是死的人是活的,办法是用不尽的,就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题,这也决定了你对工作的一个态度。知彼解已,先理解家长,再让家长来理解我们,在进行完与家长和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的家长,误

11、解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时,我们不能先去抱怨家长,他们不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些家长的,虽然达不到百分之百的成功率,但我们经过一些方式的努力后,事实证明我们将大多数的家长,争取回来了。如何先理解家长呢?专业好文档为您倾心整理,谢谢使用会随时在变的,永远没有一成不变的家长)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现家长的态度慢慢转变,这样,机会就来了!不断更新,不断超越-不断成长,蓄势待发锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。我们做为一个会场助理的我们,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲

12、取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的。我相信一点,一个人的能力总是有限的,但我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验由为重要更是无限的。下次我可以用在相类似的家长身上,我们就有更多成功的.把握了。我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而这时的你是在没有任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰的。以上这几点心得体会,是我这几个月以来在销售双语不用教时得到

13、的一些简单的经验,希望能给大家带来些实质性的帮助。专业好文档为您倾心整理,谢谢使用熟练度也会慢慢的增加。但是,我们不能抱着“出现问题总是难免的”这样一种思想,我们不能一而再的犯下同样的错误,那样只会让自己的工作陷入被动的局面,我们需要在解决问题的过程中吸取经验和教训,不断的提高自己,避免类似的问题再次出现。总之,我们在公司里工作,要达到这样一个目标,就是要通过自己的尽心尽职,让别人懂得自己,让自己懂得岗位,让公司因有自己而发展。精选教育年终工作总结(三)一、队伍建设学校的德育队伍建设,重点表现在两个方面:即德育研究小组和班主任队伍建设。一般情况是德育研究小组根据本校实际和上级部门的德育精神,制

14、定我校的德育教育内容,然后由德育主管部门布置、负责实施。上学期德育研究小组研究制定了云岗二小学生德慧教育培养目标体系,并且几次征求教师、学生、家长的意见,最后定稿。吴校长又通过ppt文件,引领全体教师和学生共同学习,使学生了解学校“德慧教育目标”体系的内容,各年级的实施要点,结合学校“五色花”即红花少年的评比,加以落实。为了使每个学生能够真正理解学校“德惠教育”的内涵,开学初,德育部门通过学校电视台,向全体学生讲解“德慧相济知行并进”校园文化的内涵,宣传新校训,征集新校徽。这项工作得到了全体教师、学生和家长的大力支持,如:在新校徽的征集工作中,学校征集到近百份教师、家长、学生的作品,学校行政部

15、门从中筛选出_份优质作品,再从_份作品中,精选出_份入选作品,由全体教师投票,评选学校校徽。最后一(2)班常语晨和家长共同创作的“祥云校徽”,高票当选为学校新校徽。在班主任队伍建设中,我校坚持全体培训,树立典型,经验共享的建设模式。上学期,学校进行了全体班主任基本功培训,培训后进行了笔试答卷,_名班主任中,_名成绩为优秀,_名成绩为良好,学校推荐李丽颖、刘晓娜两位班主任,参加_区基本功比赛。为使新班主任快速进步,我校选派刚刚参加工作,并担任班主任的张静老师参加_区班主任培训班,张老师克服困难,认真学习,上学期圆满结业,还被评为“优秀学员”。上学期我校还进行了“问题学生教育”的班主任培训。_月份进行了班主任工作交流,会上王水英和王丽媛两位班主任从如何与家长沟通和自己带班成功的做法,进行了经验介绍,深得其他班主任的称赞。上一个学年度,_区进行了“学生喜爱的班主任评选”,本学期结果出来,我校郭艳茹、张丽莉、孙秀英三位班主任,被评为“_区学生喜爱的班主任”。为培养教师的良好师德,我校上学期继续开展”每月两会三抓”活动,活动开始的优秀教师事迹介绍,为学校师德建设,起到积极的推动作用。本学期在队伍建设上有全面,有重点、有典型、有引领的德育队伍建设模式,有很好的效果,提高了德育队伍的整体水平。二、依托校本课程,开展“尚行杯”系列教育实

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