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1、运政执法工作计划 篇一：运政执法大队2021年工作计划为了确保我县道路运输市场良好秩序，认真落实实施地域党委和县局党组织的各项重大政策，切实发挥稽查的工作职能，依据地域运政执法支队的要求，制订2021年道路运输行政执法工作计划。一、 指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持党的基础路线、方针、政策，认真学习和落实实施中国行政许可法和中国道路运输条例，以“人”为本，狠抓运政执法队伍建设，切实提升全体执法人员的整体素质，建立一支高效、廉洁、文明的运政执法队伍。依法行政、文明执法，提升管理水平，规范道路运输市场，建立我县良好的道路运输市场经营秩序为关键任务（一）大力加强思想政治教育和专
2、业知识培训，不停提升队伍综合素质1、以人为本是科学发展观的关键，因此我们的首先要做的就是队伍建设。2021年队伍建设的目标：使我执法大队全体人员职业道德素质显著提升。在执法过程中能够自觉做到遵章守纪，举止文明，恪守职责，严守程序，严厉执法，不枉不纵，有错必纠，执法水平和执法效率大为提升。2、加强思想政治教育，提升综合素质。制订相关工作制度，使我执法大队工作不停科学化、规范化、制度化。把执法大队铸造成“思想好、业务精、作风硬、纪律严”的集体，针对执法大队的工作特点，不停提升全体队员的思想政治素质，引导运政执法人员努力学习和掌握党的理论知识和多种业务知识；帮助运政执法人员树立正确的世界观、人生观和
3、价值观，不停提升政策理论水平和依法行政的能力。3、加强培训学习。运政执法人员将开展每七天最少一次的学习活动，对每七天上级文件精神进行传达。（二）严格执法程序，加强执法规范建设。1、规范上岗执勤，树立良好的稽查形象。2、规范执法程序。落实落实交通厅和上级部门有关防治“公路三乱”的精神，深入完善行政执法的执法程序和监督机制，强化法律、法规等素质教育，使行政执法向规范化、程序化发展，在全队形成依法行政执法、文明执法，有效地预防违规行为的发生。3、规范执法文书，并立即整理成卷归档，搞好档案管理。同时，执法档案、统计报表实施信息化、网络化管理，并由专员负责。（三）加大执法力量，努力提升服务水平1、为加强
4、对货运站、客运站周围营运秩序的监控，保障辖区内主要地域和关键路段营运秩序良好，运政执法大队采取以流动稽查为主，提升了监控效果。对客运站周围的各类违章营运行为进行联合打击，对于群众来电来访投诉举报，建立稽查监督台负责对投诉举报案件进行深入细致的调查。达成投诉一起，处理一起的效果。2、不定时开展专题行动整改行动，对辖区内各路段进行突击检验，保障道路客货运输市场秩序良好。严格根据“标本兼治、综合治理、疏堵结合、依法监管”的标准，实施关键整改、依法打击。关键打击无证、无牌等违法经营行为，结合工作实际，开展道路旅客运输、货物运输、道路运输相关业务行业的市场监管工作，维护道路运输市场秩序，保障道路运输各方
5、当事人的正当权益，促进道路运输业的健康发展。继续加大道路运输市场专题整改力度，开展形式多样的专题稽查行动，重力打击“非法营运”的行为，着力维护正当经营行为。2021年我运政稽查执法工作的目标已经明确，任务较为繁重。我们要在地域运管局的正确领导下，认真落实落实精神和科学发展观，切记执法为民，坚持求实创新，主动争先创优，实现新的跨越，为建设法治交通、友好运管而努力奋斗！篇二：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持党的基础路线、方针、政策，认真学习和落实实施中国行政许可法和中国道路运输条例，以“人”为本，狠抓运政执法队伍建设，切实提升全体执法人员的整体素质，建立一支高效、廉洁、文
6、明的运政执法队伍。依法行政、文明执法，提升管理水平，规范道路运输市场，建立我县良好的道路运输市场经营秩序。 二、组织领导为确保运政执法工作落到实处，加强运政执法工作的领导，经所委会研究决定，成立运政执法领导小组，由XXX所长任组长，XXX副所长任副组长,XXX、各股室关键责任人为组员，由XXX同志任执法专干，负责运政执法室的日常工作。 三、工作目标和详细的工作方法 （一）工作目标打造一支一流的运政执法队伍，以一流的服务态度，科学的管理手段，提升运政执法水平，争创部级双文明优秀单位（本所去年己成功创立了省依法办事窗口单位）。 （二）详细的工作方法 1、坚持以“人”为本，抓好队伍建设，提升执法队伍
7、的整体素质。（1） 结合所里的职教工作，开展运政执法人员岗位学法活动，提升执法水平。采取集中培训和个人自学相结合的形式进行。集中培训以讲课的形式，请市处的领导、县法制办的领导、县纪检领导、所领导讲课。学习的内容以中国行政许可法和中国道路运输条例和马上颁布的各项配套规章为主。经过学习达成以下目标：一是领会其精髓所在：中国行政许可法和中国道路运输条例的颁布实施，明确了我们道路运输管理职能由单纯的行政管理向服务型管理的转变，这给我们的道路运输管理带来了新的理念，对规范道路运输市场也提出了新的要求。我们运政执法人员必需转变思想，改善工作方法，端正执法态度，才能适应新的形势的发展。二是使每一位运政执法人
8、员全部要学好法、用好法。切记法规内容，并在执法的过程中灵活利用，依法行政，提升执法水平。（2） 支持和激励运政执法人员参与多种形式的学历教育、资格考试和业务培训，提升文化素养和行政执法能力。（3） 在去年进行电脑培训的基础上深入普及计算机应用、操作知识，提升工作技能，要求每位运政执法人员全部能使用电脑制作行政处罚文书。（4） 围绕提升运政执法人员整体素质的专题，开展有益的文娱、体育、知识竞赛等活动，丰富文体生活，增强团体精神，形成运管队伍朝气蓬勃的气氛。2、 继续推行行政执法责任制和过失追究制。加强对行政执法工作的组织和领导，明确行政执法责任人。各行政执法股室向所里递交行政执法责任状，对各执法
9、股室的全部执法人员全部要定岗位定职责，明确各自的工作责任。推行过失追究制，对执法人员因业务不精、工作失误、疏忽大意给经营者造成损失的；对执法不公、依据的法律法规不妥、裁量不准，造成经营者投诉和控告的，要追究当事人的行政责任和经济责任。 3、 加大整个运输市场的整改力度，深入规范道路运输市场。客运方面:一是针对目前客车年审率不高的问题，加大客运稽查力度，督促经营者参与年审，对拒不参与年审的钉子户要按法律、法规的上限从重处罚；二是对扰乱客运市场无证经营的“黑车”，要从严从重打击；三是深入农村调查研究，做好农村客运村村通班车的前期工作。货运方面:现在存在的较大的问题，关键是货运站场经营的行政许可滞后
10、，我们要做好对货运站场经营者法律法规的宣传解释工作，将货运站场纳入管理之中，引导货运站场经营者走上依法经营的轨道。维修市场方面存在的问题:一是存在无证经营的问题，二是部分维修厂家的维修技工没有上岗证从事维修作业，针对这些问题，要加大监督力度，依法进行整改和规范，保护正当经营者的利益。 4、 扎实运政执法基础工作。一是按上级要求建立和完善经营业户台帐、车辆台帐、车辆技术台帐；二是认真做好执法文书的请领、制作培训、整理归档工作，把好行政处罚文书的制作关，在行政处罚文书质量上下功夫，做到认定违法事实清楚，裁量公正，适使用方法律、法规、规章正确，程序到位；文书整理规范，归档立即，确保依法行政水平的逐步
11、提升。 5、 加强运政执法监督和行政审批制度。 (1)成立运管所运政执法督查小组，对全所的运政执法及其它各项工作进行定时和不定时检验，跟踪管理，对查出的问题要进行认真地自纠和立即地整改。 (2)今年要成立客运和维修开业的行政许可领导小组，由所里定小组组员，使行政许可公开、公平、公正，更有利于我县道路运输市场的宏观调控。 (3)推行“阳光作业”，增强执法的透明度。详细做法：一是继续完善政务公开，公开法律法规，如：中国行政许可法、中国道路运输条例等；公开行政许可的内容；公开收费的标准；不定时地公开大宗的行政处罚案件结果等等。在形式上，把办证大厅改造成敞开式办公场所，投资建设电子显示滚动屏和电子触摸
12、屏。 (4)自觉接收社会各界篇三：交通行政执法工作计划篇一：2021年交通系统行政执法工作安排2021年交通系统行政执法工作安排2021年根据市委二届九次全委会议和全市交通工作会议的布署，紧紧围绕“十一五“交通发展计划目标，全方面落实落实科学发展观，以深入开展“交通运输文明杯”和“管理服务年”活动为契机；以落实“五五”普法计划为基础，以健全交通政策法规体系为关键；以推行行政执法责任制为关键，以创新执法监督机制为手段；以加强执法和法制工作队伍建设为保障；为交通事业科学发展、友好发展提供坚强确保，全方面提升交通管理和服务水平。一、切实加强执法人员的培训制度和执法队伍建设 一是继续把执法队伍建设作为
13、一项基础性工作来抓，以军事化训练、执法培训、岗位大练兵、民主评议行风和文明单位创立活动为载体，全方面提升执法队伍素质。坚持以人为本、依法治交，认真落实落实各项法律、法规和方针政策，明确执法责任、规范执法行为，主动提倡依法经营、老实守信、文明执法、全方面推进依法行政。二是各部门、各单位要每个月最少安排一次执法业务培训或集中学习，认真组织全体执法人员学习落实行政许可法、行政复议法、中国道路运输条例、内蒙古自治区公路管理条例、内蒙古自治区公路条例、内蒙古自治区高速公路管理条例、内蒙古自治区农村牧区公路管理条例和内蒙古自治区公路超限运输车辆治理要求要经过学习，正确了解和正确把握各项法律的关键标准、基础
14、法律制度和各项详细要求，市局今年要举行执法人员培训班分别对系统内运政、路政人员进行专业化培训，以确保执法人员思想的优秀性和行为的规范性，法律培训制度实施情况将作为市局执法监督日常检验项目，直接和各单位年底考评挂钩。三是加强执法人员思想道德教育，树立正确的权力观、价值观及“管理就是服务”的意识，以德修身，提升人性化管理水平，果断杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风和“冷、模、硬、顶”等衙门作风。要继续推进社会服务承诺制和政务公开制，努力打造“阳光”执法部门。四是认真落实举报、投诉制度和领导接待制度，广开渠道接收监督，加深和群众的联络和沟通，确保做到每一起投诉、举报、咨询有处理、有结果、有回复，有效提
15、升交通行政执法部门良好的社会形象。严格根据分级负责的标准，使矛盾在基层得到处理。努力建设“政府放心、人民满意”的执法部门。五是要继续推行交通行政执法人员资格认证制度和证件管理措施，严格实施交通厅行政执法人员资格认证和行政执法证件发放管理措施、交通行政执法证件管理要求和交通厅交通行政执法ic卡证件管理数据库，做好前期准备工作，逐步开展我系统行政执法人员交通行政执法证ic卡证件更换工作。并实施执法证年审考试制度，定时对交通行政执法单位持证执法人员进行抽考，以此作为对持证人员年度考评和年度审验的依据，并记入各执法单位执法人员年度审验管理档案，以此调动执法人员学习的主动性。六是规范执法标识，要加强对执
16、法车辆的管理，严格根据相关要求依据车辆执法标识和配置示警装置。交通行政执法车辆只能用于行政执法和和之相关的公务，禁止使用执法车辆到娱乐场所、饭店和参加婚丧嫁取等和执法无关的活动。要加强交通行政执法人员着装管理，各级交通行政执法单位要严格控制着装人员范围，不具有行政执法职能的交通企业、单位职员，严禁着交通执法服装，提升交通行政执法的规范性和权威性。二、强化市场监管力度，提升服务水平一是加紧区域客运一体化进程，在地域协作、部门配合、保障服务。二是开展出租车服务质量专题整改行动，通畅投诉渠道，简化投诉程序，严厉查处拒载、宰客、甩客等规范、不文明经营行为。继续深化客运、货运、维修三大服务品牌和诚信体系建设，实现整体提出高。三是不停创新行业管理和行政执法的方法、
