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1、Word格式、可编辑排版学生会生活部工作总结通用14篇 同学会生活部工作总结通用14篇 同学会生活部工作总结 篇1 转瞬又过了一个学期，我校同学会生活部在本学期内一切工作开展较为顺当。工作主要围绕以下几个方面进展： 一、开展部门主题活动 该活动主要是由我部门牵头，与校内各学院合作，组织开展的寝室互查活动。本次活动以每三个学院为一组，每月至少一次的学院间的寝室互查活动。每次检查后的结果将由我部门总结反应到至教师处审核，最终将检查过程中的亮点与缺乏送至各学院，望各学院能有那么改之，无那么加勉，更好地推动和谐校内的建立。 二、帮助其他部门物品选购 本学期，校内开展了毕业生晚会、以“树人有约为主题的系
2、列活动等。在这些活动中，我部门专心协作其他兄弟部门预备活动所需物资，帮助支配活动场地等。 三、红十字会及后勤监视会方面的工作 在本学期，我们校生活部更是遵循一贯原那么，专心工作，加强与红十字会、后勤监视会方面的联络。一方面，我们部门专心协作红十字会方面举办春季安康训练、讲座、无偿献血、61教工亲子活动、毕业生体检等等活动。在另一方面，就校内同学膳食、宿舍管理、财物平安等方面问题，我们也专心与后勤管理监视会联络，并确保问题可以准时解决。 但是，总结部门一个学期的工作状况，仍旧存在一些缺乏之处。 一、部门成员创新意识不强，总按前辈留下的套路走，做事不够大胆。 二、部门活动范围较广，但是很多活动开展
3、得不够精 仍需要部门全体一齐努力，谨小微小，使活动不仅仅仅是办得大，而且办得精，办得好。比方：在寝室卫生检查方面，我们可以加大检查力度，严格要求。寝室是我们养精蓄锐的港湾，好的环境需要的是大家的呵护。我们可以在检查卫生的同时，加强宣扬力度，维护好寝室卫生。同时，部门可以不定期抽查检查人员及同学干部的寝室状况。此外，每一层每月可选出一个优秀寝室，检查该层其他寝室的同时，也起到带头作用。在一个学期的工作中，我部门的工作虽然有些许缺乏，但总的来说，部门成员们齐心协力，尽心尽责地为校内和同学们效劳，工作开展得较顺当。在新的学年里，我们承诺，随着校生活部的逐步成熟与完善，我们必需会将工作做得更好，更好的
4、为校内和同学们效劳! 同学会生活部工作总结 篇2 金秋送爽，丹桂飘香，又是一个秋高气爽的九月天，告辞了沉静在奥运激情的喜悦之中，迎来的是我们一个崭新的开头，新的学期，新的起点，梦想在这里重新插上翅膀，工程学院团委同学会生活部，熟识并不陌生，因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒，我们都一起见证，一起走过，心中有着太多的感慨! 院生活部，作为团委同学会的一个部门，以效劳全院的同学为宗旨，仔细的做好本部门的每件事情，仔细乐观地协作学院做好各项工作，在上一学年的学习和工作中也都获得了不小的业绩。 本学期工作方案 1.预防流感。 对同学们进展流感学问普及，消退同学们对流感恐惊心理，加强同学们对流感的防范意识
5、，帮助校医院做好流感预防工作. 2. 我部门会竭力协作系部指导教师以及其他部门做好团委同学会换届选举工作。我们会秉着“公正、公正、公开的原那么去选拔新一届优秀的团委同学会成员，我们会坚决杜绝那些思想不端正的同学进入团委同学会。在团委同学会中，我们始终坚持“为同学效劳的原那么去办事，乐观为我院的进展做奉献。 3.做好日常查寝工作，催促同学每天清洁寝室，从而构建平安、文明、和谐的寝室环境。从如今至9月下旬，我们预备在全系中开展一次“文明寝室评比活动，以促进寝室平安、文明、和谐的建立。 活动对象包括我院在校的大一、大二、大三全体同学。我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合，最终总结评
6、比出优秀寝室。我们将邀请系部的指导教师对我们的优秀寝室进展表彰，以示鼓舞。我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯，使同学的身心安康全面进展。 4.在新学期里，我们会连续保持部门的常规工作，即每周三的定期寝室卫生检查以及其余时间的不定期抽查。每周我们会将检查的结果向教师汇报。每月我们会进展一次总评，对优秀寝室进展全院表扬，对差的寝室赐予通报批判，以求更好进展。在常规工作中，我们还要去不断创新，以更好为同学效劳。 5.双周三乐观协作好校自律委员会生活部进展查寝打分，定期组织与其他部门结合查寝，从而到达更好的查寝效果。与此同时，每周进展校里的一加一查寝，以检验我院的寝室状况。 6
7、.冬季扫雪时，遵照校里规定，给各班安排任务，从而准时高效的完成扫雪工作。 7.生活部部内每周例会，总结工作并支配下一周工作，包括每周至少一次清扫院办，以便利教师工作等等。定期进展班主席例会，会上工作进展阶段性总结。同时对班主席根据本班表现进展奖惩，并支配接下来的工作。 8.在体育队训练时，做好后勤送水工作。 10.做好部门本职工作外，我们会竭力协作指导教师和兄弟部门做好一切同学会事务.在做好工作的根底上，进展部门间的活动，如篮球赛等，以促进部门间的联络，构建更加和谐的工程学院团委同学会。 11.除了常规工作外，我们将寻求探究创新的道路，开展一些丰富多彩的课外活动。例如组织寝室篮球三对三活动等等
8、，通过这些活动旨在丰富同学课外生活，激发同学课外爱好，为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。 以上就是生活部本学期工作的大体方案，在实际的进程中，我们会根据需要进展调整。我们会以一个仆人翁的姿势做好每一件事，一切为同学效劳，一切为本部进展。生活部的方案大体就是这样，有什么缺乏之处，我们会在今后的工作之中不段的完善，并根据实际状况和校、院的政策准时调整。我们会本着勤奋、恳切的态度，加强宿舍管理力度。盼望在指导教师的支持下，在我们的努力下，把工作做得更好。 同学会生活部工作总结 篇3 本届生活部的工作在上一年有条不紊的进展，在充分讨论往届工作的根底上，大刀阔斧的进展改革，完善各项制度，无论是在
9、宿舍还是对本部委员的管理上都获得进一步的进展和打破。在院团委同学会的引导下，坚持贯彻本部门的工作宗旨，开展一系列有特色的活动以丰富同学们的校内文化生活，活泼校内文化气氛，为同学们营造更为良好的生活、学习环境。盼望在我部各成员的团结协作和学院教师，团委同学会其他部门的亲密支持下，尽全力将我院生活部发扬光大，工作总结根本如下： 一、做好本部门新学期的招新迎新工作 作为部长，要擅长从多方面觉察人才，入围对象要有吃苦精神，有上进心，确保能真正成为为同学们做事的人，时刻本着我们的宗旨从同学中来，到同学中去，全心全意效劳与同学，去公正公正的选拔优秀成员。 二、平安文明和谐寝室检查评比活动 为促使同学自觉养
10、成良好的生活习惯，营造具有特色和共性的寝室文化，我院生活部将于开展 平安文明和谐寝室检查评比活动。本学期的检查评比工作，就以往检查评比工作而言，必需更细化评分标准，量化评分结果，将卫生检查结果准时反应给各寝室，使各个寝室准时把握各自的卫生状况，以便催促各个寝室有针对性的进展卫生清扫，并在今后的检查评比将比以往的优秀寝室评比活动增大优秀寝室的获奖比例。在全院范围内少限数目评比优秀寝室，以大大鼓舞同学们争当优秀寝室的乐观性，这样文明寝室检查评比活动不仅会大大改广阔高校生的就寝环境，而且能培育大家的竞争意识。 三、团委同学会生活干部培训 为了加强同学会内部的建立，完善组织机构，进步同学会成员的自身素
11、养，使新的血液尽快地融入到生活部这个大家庭，我们应当乐观协作院组织部进展一系列的培训，并乐观引导新成员理解同学会工作近况。干部培训所涉及的内容都是针对同学会成员作为一名同学会干部应当具备的素养绽开的。特殊是刚参加同学会的新成员，对同学会的制度、工作的开展、流程、待人处事等方面不熟识，通过干部培训会使新成员尽快融入进来，便利工作开展，如公关礼仪筹划写作，有利于进步待人处事的力量，使同学们能从生活中的小事做起，留意自己的外部形象，留意自己的行为举止，进步自身素养。另外，新老干部沟通会，使新成员和部长都能与上届的老干部进展沟通沟通，学习他们的阅历，汲取他们的教训以便更好的开展工作。还可以在本部门开展
12、的创新活动方案设计大赛，全部门成员自由组队，共同设计多个活动方案，充分发挥各成员的主观能动性，思索如何开展一个活动，互相指出缺乏，熬炼了成员们的力量。加强生活部委员之间的沟通，进步整体分散力，同时还要对各成员进展共性化管理，增进沟通，给与伴侣般的关心，这样能促进新成员做事更乐观，思想更活泼，使其产生对对团委同学会的眷恋。我们还要尽量组织好玩的的新奇的内部活动，如吃饭、沟通生活、学习，我们会尽量让大家包括我自己在内觉得不应为工作而工作，更应培育互相之间的感情才是一种收获。在新学期的团委同学会工作中，我们本部门成员的工作分工更合理，避开觉得没事干的现象，尽可能让新成员在有新的空间得到最大的熬炼，发
13、挥他们的最大才能，真正做到以感情推开工作，以工作促进感情。 四、与其他部门的协调工作 生活部主动与团委同学会其他部门进展沟通，听取其他部门的方案，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的理解。乐观协作其他部门开展工作，共同完成院团委同学会交给的任务。 五、在工作中觉察的问题 1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放：生活部或相关负责部门加强联络。 三、同学会干部培训 为了更好地效劳于同学，我系生活部的干部和干事都专心地参与了院上和系上的各种培训。透过培训，我们对生活部有了更深层次的理解，我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生
14、活部工作的开展也有了很多专心的想法。为我在生活部工作的开展提出了很多的好的推举。 我们在12月份邀请理论部对部门进展了素养拓展培训，培训主题为团结、感恩、内部建立，在培训上，同学们都专心发言，各抒己见，透过培训，大家对工作有了更深的熟悉，并表示在今后的工作中尽职尽责，专心为大家效劳。 四、管理制度 1、加强干事的出勤状况管理，我们实行考核制度，每一天生活部2位副部长都会到食堂对每位干事打考勤，并作好每一位成员的出勤状况作好记录。 2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，共同促进。工作时，摆正态度，仔细工作。一切都要根据规定来执行。工作之外，我们是同学、是伴侣。 五、组织建立 1、职责分工，对各
15、个副部进步行职责分工，分为工作与思想两个方面，保证两项工作的顺当进展，两手抓，两手都要硬。 2、生活部内局部为常规组、秘书组及活动组，常规组主要负责每日的常规检查，是重中之重;秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动;活动组负责常规工作之外的内部活动，保证大家的工作专心性。 六、活动进展状况 本学年年，我们制定了生活学问竞答等活动，但是由于甲流、及双评工作的影响，均未能施行，但各项预备工作均以完毕，方案于下年施行，主要的活动如下： 1、生活学问竞答 2、五颗星评比活动 3、饮食效劳部门见面会活动 七、奖惩制度 根据学年的出勤状况好、工作专心性高、对内部工作有本质性帮助的同学施行嘉奖，以进步大家的工作专心性，保证工作的顺当开展。 对于工作专心性不高、不听从支配、组织性纪律性不强的同学视情节施行惩办，轻那么内部通报，重那么开除。 八、例会制度 每周五召开部门例会，上交部门周工作总结，针对本周内部门消失的问题做出总结，并对下一周的工作进展支配，做到工作有
